Đổi mới mạnh mẽ từ tổ chức đến hoạt động

Lấy đổi mới làm trọng tâm

Trải qua 94 năm hình thành và phát triển, sau 37 năm đổi mới đất nước, Công đoàn Việt Nam đã trưởng thành về mọi mặt, đóng góp xứng đáng vào thắng lợi vĩ đại của cách mạng, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam ngày càng lớn mạnh. Tổ chức công đoàn ngày càng được củng cố, phát triển, số lượng đoàn viên và công đoàn cơ sở tăng nhanh; đội ngũ cán bộ phát triển cả về số lượng và chất lượng.

Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới luôn là ưu tiên được các cấp công đoàn tập trung triển khai thực hiện

Công đoàn mở rộng hoạt động sang khu vực kinh tế ngoài nhà nước; phối hợp ngày càng hiệu quả với các cấp chính quyền, các tổ chức và người sử dụng lao động, thực hiện tốt hơn nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, kịp thời giải quyết những vấn đề bức xúc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Nhiều hơn thách thức là những cơ hội mở ra cho các tổ chức công đoàn, các cấp công đoàn nói riêng và Công đoàn Việt Nam nói chung. Số lượng công nhân, lao động tăng nhanh, hoạt động công đoàn tiếp tục mở rộng, chuyển dịch mạnh sang khu vực ngoài nhà nước. Việc cho phép thành lập tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp cũng đã tác động sâu sắc đến việc làm, chất lượng nguồn nhân lực, việc thu hút, tập hợp người lao động…

Tiền đề quan trọng để ngày càng nâng cao vị thế

Bắt kịp dòng chảy mạnh mẽ của tình hình mới, công đoàn các cấp đã có những đổi mới tích cực, góp phần vào sự phát triển của tổ chức, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Hoạt động chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động đã được đẩy mạnh. Hoạt động nữ công có chuyển biến tích cực trong chăm lo quyền lợi của lao động nữ và công tác gia đình, trẻ em. Hoạt động kiểm tra, giám sát được quan tâm thực hiện. Công tác tài chính được thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, bảo đảm công khai, minh bạch, tiết kiệm, hiệu quả. Công tác chỉ đạo và điều hành hoạt động có nhiều đổi mới, hướng mạnh về cơ sở, linh hoạt, phù hợp tình hình thực tế từng giai đoạn, nhất là trong điều kiện dịch bệnh Covid-19 kéo dài...

Đơn cử như hoạt động của các cấp công đoàn trên địa bàn thủ đô thời gian qua, những đổi mới được gắn với phương châm hướng về cơ sở. Trong đó, Chương trình số 02/CTr-LĐLĐ ngày 18.9.2018 về “Đổi mới mô hình tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động công đoàn; tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp có bản lĩnh, trí tuệ, tâm huyết, trách nhiệm đáp ứng yêu cầu hoạt động trong tình hình mới” như là “kim chỉ nam” cho Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội từng bước xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Hay như Công đoàn Ngành Xây dựng, tại Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 mới đây, Công đoàn ngành đã xác định cùng cả nước tập trung cải cách theo hướng đẩy mạnh đổi mới, sáng tạo, cải thiện môi trường kinh doanh, bảo đảm an sinh xã hội và phát triển nhanh, bền vững. Trong đó, mục tiêu là: nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Trọng tâm là đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; hoàn thiện mô hình tổ chức, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thu hút, tập hợp đông đảo người lao động gia nhập công đoàn; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín và phương pháp công tác tốt; tăng cường công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động của đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng đội ngũ CNVCLĐ ngành hiện đại, lớn mạnh, là lực lượng tiên phong trong thực hiện nhiệm vụ phát triển bền vững...

Những kết quả nổi bật trong nhiệm kỳ Đại hội XII Công đoàn Việt Nam sẽ là tiền đề quan trọng để các cấp công đoàn cả nước tiếp tục đổi mới, kịp thời đáp ứng những thay đổi trong tình hình mới nhằm hướng đến mục tiêu phát triển toàn diện và ngày càng nâng cao vị thế của tổ chức cũng như xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam ngày càng lớn mạnh.

Ngọc Châm