Đổi mới quy trình tuyển dụng để tìm kiếm và thu hút nhân tài
Đồng chí Nguyễn Văn Được đề nghị Đảng bộ Sở Nội vụ tiếp tục chủ động tham mưu sắp xếp tổ chức bộ máy đảm bảo tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả; tham mưu công tác đánh giá cán bộ thực chất, hiệu quả...
Chiều 27-6, Đảng bộ Sở Nội vụ tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đến dự và phát biểu chỉ đạo, đồng chí Nguyễn Văn Được, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TPHCM ghi nhận, biểu dương Đảng bộ Sở Nội vụ đã đoàn kết, trách nhiệm và cống hiến, góp phần đạt được nhiều kết quả quan trọng trong nhiệm kỳ vừa qua.
Quang cảnh đại hội. Ảnh: HOÀNG HÙNG
Theo đồng chí Nguyễn Văn Được, thành phố xác định mục tiêu trở thành một siêu đô thị tài chính - công nghiệp công nghệ cao - kinh tế biển có mật độ phát triển cao bậc nhất Đông Nam Á, với tầm nhìn phấn đấu vào TOP 100 thành phố đáng sống trên thế giới đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.
Để thực hiện mục tiêu đó, đồng chí đề nghị mỗi cán bộ, đảng viên phải luôn xác định “tâm, đức, trí tuệ, trách nhiệm”, đặt lợi ích quốc gia, dân tộc lên trên hết, trước hết, phát huy tinh thần đoàn kết, năng động, sáng tạo trong thực hiện các nhiệm vụ.
Đồng chí Nguyễn Văn Được phát biểu chỉ đạo. Ảnh: HOÀNG HÙNG
Đồng chí đề nghị Đảng bộ Sở Nội vụ tiếp tục chủ động tham mưu sắp xếp tổ chức bộ máy đảm bảo tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả; tham mưu công tác đánh giá cán bộ thực chất, hiệu quả, khuyến khích cán bộ có động cơ phấn đấu tích cực hơn sau đánh giá. Đồng thời, cải thiện môi trường làm việc cả về chế độ đãi ngộ, cơ hội thăng tiến công bằng, công tác động viên, khen thưởng thực chất… để môi trường khu vực công đảm bảo sự hấp dẫn, thu hút được người tài tham gia công tác.
Quang cảnh đại hội. Ảnh: HOÀNG HÙNG
Bên cạnh đó, đổi mới quy trình tuyển dụng để tìm kiếm và thu hút nhân tài, đảm bảo tuyển dụng được người có năng lực và phẩm chất tốt; đổi mới công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, tăng cường hợp tác với viện, trường để nâng cao trình độ và kỹ năng một cách thực chất cho đội ngũ cán bộ công chức.
Theo Chủ tịch UBND TPHCM, trong điều kiện số lượng đầu mối phải quản lý rất lớn, khoảng cách địa lý xa, để đảm bảo việc vận hành chính quyền cấp xã được tốt, đúng quy định, hạn chế phát sinh tiêu cực thì cần tăng cường việc nắm tình hình, công tác kiểm tra công vụ. Đồng thời, đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao bản lĩnh chính trị, đạo đức, năng lực của cán bộ, đảng viên, đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số trong tham mưu, quản lý nhà nước.
