Đón sóng đầu tư: Ngoại ngữ trở thành 'tiêu chuẩn mới' của nhân lực
Trong dòng chảy phát triển mới, khi Thái Nguyên tiếp tục khẳng định vị thế là điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư nước ngoài, đặc biệt là các doanh nghiệp Hàn Quốc, câu chuyện về nguồn nhân lực đang được đặt ra với những yêu cầu ngày càng cụ thể và khắt khe hơn. Nếu trước đây, tay nghề và kỷ luật lao động là những tiêu chí quan trọng, thì nay, năng lực ngoại ngữ, nhất là tiếng Hàn đang dần trở thành một 'tiêu chuẩn mới', gắn trực tiếp với cơ hội việc làm và khả năng thích ứng của người lao động trong môi trường sản xuất toàn cầu.

Xu hướng học tiếng Hàn đang chuyển từ “quan tâm” sang “có mục tiêu rõ ràng”.
Nhu cầu thực tiễn
Tại các trung tâm ngoại ngữ trên địa bàn tỉnh, những lớp học tiếng Hàn ngày càng trở nên sôi động. Người học không còn bó hẹp trong nhóm sinh viên mà mở rộng ra cả công nhân, người lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp FDI, thậm chí cả học sinh phổ thông.
Nguyễn Thị Hoa, một học viên đang theo học tiếng Hàn, cho biết quyết định quay lại học xuất phát từ chính trải nghiệm làm việc: Sau vài năm làm trong doanh nghiệp Hàn Quốc, em nhận ra nếu chỉ dừng lại ở trình độ phổ thông thì rất khó phát triển. Khi có thêm ngoại ngữ, cơ hội việc làm, thu nhập và khả năng thăng tiến đều rộng mở hơn...
Câu chuyện của Nguyễn Thị Hoa không phải cá biệt. Ghi nhận từ các cơ sở đào tạo cho thấy, xu hướng học tiếng Hàn đang chuyển từ “quan tâm” sang “có mục tiêu rõ ràng”. Người học không chỉ tìm kiếm một chứng chỉ, mà hướng đến khả năng sử dụng ngoại ngữ trong công việc, từ giao tiếp cơ bản đến phối hợp trong môi trường sản xuất, quản lý.
ThS. Nguyễn Thị Hà, Phó Giám đốc Trung tâm Ngoại ngữ Hà Ninh, cho biết: Nếu như trước đây, trình độ trung cấp có thể đáp ứng phần lớn vị trí, thì hiện nay nhiều doanh nghiệp đòi hỏi người lao động đạt trình độ cao hơn, đồng thời có kỹ năng làm việc, tác phong công nghiệp và khả năng thích ứng nhanh với môi trường quốc tế. Điều này buộc các cơ sở đào tạo phải điều chỉnh chương trình theo hướng thực chất hơn, tăng cường kỹ năng giao tiếp, kỹ năng nghề và hiểu biết văn hóa doanh nghiệp.
Ngoại ngữ, vì thế, không còn là “kỹ năng bổ trợ”, mà đang dần trở thành một phần của năng lực nghề nghiệp. Sự thay đổi của thị trường lao động cũng đang tác động trực tiếp đến định hướng giáo dục. Từ năm học 2026-2027, Trường THPT Chuyên Thái Nguyên sẽ chính thức mở lớp chuyên tiếng Hàn, một bước đi được đánh giá là kịp thời trong bối cảnh mới.
Thầy giáo Trần Văn Hưng, Hiệu trưởng Trường THPT Chuyên Thái Nguyên, cho biết: Việc mở lớp chuyên không chỉ dựa trên định hướng tăng cường dạy học ngoại ngữ của ngành Giáo dục, mà còn xuất phát từ nhu cầu thực tế tại địa phương. Khi các doanh nghiệp Hàn Quốc đầu tư ngày càng nhiều, việc học sinh được tiếp cận ngoại ngữ từ sớm sẽ tạo nền tảng vững chắc cho quá trình học tập và lựa chọn nghề nghiệp sau này. Điểm đáng chú ý là cùng với việc mở lớp, nhà trường cũng đặc biệt quan tâm đến định hướng đầu ra. Việc đưa tiếng Hàn vào hệ đào tạo chuyên, không chỉ là bổ sung một môn học, mà còn cho thấy giáo dục phổ thông đang chủ động tham gia vào quá trình chuẩn bị nguồn nhân lực cho tương lai.
Yêu cầu từ “đầu kéo” doanh nghiệp

Từ năm học 2026-2027, Trường THPT Chuyên Thái Nguyên sẽ chính thức mở lớp chuyên tiếng Hàn.
Ở chiều ngược lại, nhu cầu về nhân lực có ngoại ngữ đang được đặt ra ngày càng rõ từ phía doanh nghiệp. Với quy mô sản xuất không ngừng mở rộng, đặc biệt trong khu vực FDI, việc sử dụng lao động có khả năng giao tiếp bằng tiếng Hàn hoặc tiếng Anh, tiếng Trung đã trở nên phổ biến ở nhiều vị trí, từ sản xuất đến quản lý trung gian.
Tại sự kiện giao lưu, kết nối giữa Chi hội Gyeongbuk - Hiệp hội Nữ doanh nhân Hàn Quốc với tỉnh Thái Nguyên diễn ra mới đây, bà Min Young-hee, một doanh nhân đang hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, chia sẻ: Bên cạnh lợi thế về vị trí địa lý, hạ tầng và môi trường đầu tư, nguồn nhân lực trẻ, có khả năng đào tạo là điểm mạnh của địa phương. Tuy nhiên, để đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới, doanh nghiệp cần lực lượng lao động không chỉ “biết việc”, mà còn có thể làm việc trong môi trường quốc tế, trong đó ngoại ngữ là yếu tố then chốt.
Trong bối cảnh các doanh nghiệp ngày càng tham gia sâu vào chuỗi cung ứng toàn cầu, yêu cầu này không còn mang tính ngắn hạn, mà sẽ tiếp tục duy trì và gia tăng trong những năm tới. Nhìn từ tổng thể, sự chuyển động trong đào tạo ngoại ngữ đang phản ánh một bức tranh rộng hơn về phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Trong quý I/2026, Thái Nguyên vươn lên nhóm địa phương dẫn đầu cả nước về thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài, với tổng vốn đăng ký đạt 5,72 tỷ USD. Đáng chú ý, dòng vốn này tập trung vào các dự án quy mô lớn của doanh nghiệp Hàn Quốc - lực lượng đang đóng vai trò “đầu kéo” trong phát triển công nghiệp của tỉnh. Không chỉ gia tăng về quy mô, các dự án FDI còn cho thấy xu hướng nâng cao về chất lượng, gắn với công nghệ và chuỗi sản xuất toàn cầu.
Điều này đồng nghĩa với việc yêu cầu đối với nguồn nhân lực cũng thay đổi theo hướng ngày càng rõ ràng hơn. Từ thực tế này, một yêu cầu nổi lên ngày càng rõ nét đối với nguồn nhân lực chính là năng lực ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Hàn, đang dần trở thành “mắt xích” quan trọng, kết nối giữa đào tạo và sử dụng lao động, giữa địa phương và các nhà đầu tư quốc tế.











