Ngày 22/6, làm việc với xã, phường về tình hình thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm 2026, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân thành phố Cần Thơ Đồng Văn Thanh đánh giá cao những nỗ lực của các địa phương trong quá trình triển khai nhiệm vụ sau khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính; yêu cầu các xã, phường tiếp tục phát huy tinh thần chủ động, khẩn trương khắc phục những hạn chế, khó khăn còn tồn tại.
Sáng 22/6, Đảng ủy xã Phát Diệm tổ chức hội nghị sơ kết 1 năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; đánh giá kết quả thực hiện công tác 6 tháng đầu năm, phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026.
Với việc Bộ Chính trị ban hành Quy định số 183-QĐ/TW về quản lý biên chế của hệ thống chính trị và Kết luận số 40-KL/TW về bổ sung, sửa đổi Quy định về quản lý biên chế của hệ thống chính trị, vấn đề từng được coi là điểm nghẽn đang ngày càng rõ giải pháp tháo gỡ cùng lộ trình, thời hạn cụ thể.
Sáng 22/6, Đảng ủy xã Quang Hưng tổ chức hội nghị sơ kết 1 năm vận hành bộ máy của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp và công tác xây dựng Đảng 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.
Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp tại Hà Nội, bộ máy quản lý từ thành phố đến cơ sở từng bước đi vào ổn định, tạo chuyển biến trong cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả quản trị địa bàn và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.
Thực hiện chủ trương của Đảng về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, Nghệ An đã triển khai xây dựng và vận hành chính quyền địa phương 2 cấp với quyết tâm chính trị cao, cách làm chủ động, bài bản và đồng bộ. Sau 1 năm vận hành, bước đầu đã phát huy hiệu quả, tạo chuyển biến tích cực trong tổ chức bộ máy, công tác cán bộ, cải cách hành chính và phương thức quản trị của địa phương.
Sau 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, tỉnh Ninh Bình đã đạt được những kết quả quan trọng trong tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của cả hệ thống chính trị. Dịp này, phóng viên của TTXVN đã có cuộc phỏng vấn Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Ninh Bình Trần Huy Tuấn về nội dung này.
Trong tiến trình xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã giữ vai trò đặc biệt quan trọng. Đây là lực lượng trực tiếp tiếp xúc, giải quyết công việc của người dân, doanh nghiệp, quyết định hiệu quả vận hành của bộ máy chính quyền cơ sở. Ngay sau khi vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, UBND tỉnh đã chú trọng bồi dưỡng, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã.
Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, điều người dân dễ cảm nhận nhất là chính quyền đang gần hơn với cơ sở. Tuy nhiên, phía sau sự thông suốt bước đầu ấy là áp lực ngày càng lớn đè nặng lên cấp cơ sở, nơi đang trực tiếp 'gánh' khối lượng công việc chưa từng có trong điều kiện bộ máy tinh gọn và yêu cầu quản trị ngày càng cao.
Sau sáp nhập đơn vị hành chính, bằng tinh thần vượt khó, chủ động đổi mới và sự hỗ trợ kịp thời từ địa phương, đội ngũ cán bộ cơ sở đang trở thành nhân tố quan trọng để mô hình chính quyền địa phương 2 cấp vận hành thông suốt, hiệu quả.
Thiếu cán bộ, cán bộ chưa có kinh nghiệm trong lĩnh vực công tác mới, trình độ chuyên môn và năng lực ứng dụng công nghệ thông tin còn hạn chế... là những khó khăn lớn đặt ra đối với công tác cán bộ ở xã Nhân Nghĩa khi vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Nếu mô hình chính quyền địa phương 2 cấp là cuộc cải cách tổ chức bộ máy lớn nhất trong nhiều thập niên qua thì đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã chính là nhân tố quyết định thành bại của cuộc cải cách đó. Việc xác định năm 2026 là 'Năm cán bộ cơ sở' là yêu cầu hành động cấp thiết tạo dựng hệ sinh thái phát triển cán bộ cơ sở đồng bộ và bền vững.
Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội quản lý 168 thủ tục hành chính, gồm 120 thủ tục cấp tỉnh và 48 thủ tục cấp xã. Sau một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các thủ tục hành chính từng bước được rà soát, phân cấp và ủy quyền theo hướng tinh gọn, hiệu quả.
Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, phường Yên Hòa ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực trong cải cách hành chính, chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả quản trị địa phương và chất lượng phục vụ người dân. Phóng viên Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội đã có cuộc trao đổi với đồng chí Nguyễn Quốc Khánh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Yên Hòa.
Sau một năm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy hành chính tại các địa phương trong tỉnh vận hành ổn định, thông suốt. Đóng góp vào thành công chung ấy có dấu ấn không nhỏ của đội ngũ cán bộ, công chức ở cơ sở.