Đóng góp 95.523 sáng kiến, công nhân lao động Thủ đô được thưởng 6,5 tỷ đồng

Năm 2024, đội ngũ CNVCLĐ Thủ đô đã có 95.523 sáng kiến với giá trị làm lợi trên 86,2 tỷ đồng. (Ảnh minh họa)

Theo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, trong những năm qua, các cấp Công đoàn Thành phố đã triển khai hiệu quả phong trào “Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô”, thu hút đông đảo CNVCLĐ ở mọi lĩnh vực, ngành nghề tham gia hưởng ứng bằng những sáng kiến có giá trị làm lợi lớn.

Phong trào này ngày càng có bước chuyển biến mạnh mẽ cả về chất lượng và số lượng, lan tỏa trên tất cả các lĩnh vực sản xuất kinh doanh, nghiên cứu khoa học, giáo dục đào tạo, y tế, môi trường và quản lý Nhà nước; góp phần quan trọng trong giải quyết khó khăn ách tắc trong sản xuất kinh doanh, kiềm chế lạm phát, ngăn chặn đà suy giảm kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn Thủ đô.

Điểm nhấn của phong trào “Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô” là chuyển trọng tâm thi đua khen thưởng hướng về cơ sở, động viên khen thưởng những nhà quản lý, nhà khoa học và công nhân lao động trực tiếp có sáng kiến, sáng tạo trong sản xuất kinh doanh.

Năm 2024, đội ngũ CNVCLĐ Thủ đô đã có 95.523 sáng kiến với giá trị làm lợi trên 86,2 tỷ đồng, số tiền được thưởng là 6,5 tỷ đồng; 159 công trình sản phẩm với giá trị làm lợi 67,5 tỷ đồng.

Từ 801 sáng kiến và đề tài khoa học được lựa chọn đề nghị từ Công đoàn cấp trên cơ sở, Liên đoàn Lao động Thành phố đã xét chọn và công nhận 100 “Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô” tiêu biểu năm 2024; tặng Bằng khen cho 100 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào “Lao động sáng tạo” năm 2024.

Mạnh Quân