Sáng 9/10, Vụ Công tố và kiểm sát điều tra án kinh tế, tham nhũng (Vụ 3, VKSND tối cao) tổ chức sinh hoạt chuyên đề “Tăng cường đạo đức công vụ của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong việc chấp hành quy định của Đảng, ngành KSND tại Chi bộ Vụ 3 đáp ứng nhiệm vụ trong giai đoạn mới”.
Mỗi giai đoạn phát triển của đất nước đều đặt ra những yêu cầu mới đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Trong bối cảnh đẩy mạnh cải cách hành chính và chuyển đổi số, xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, liêm chính, phục vụ nhân dân không chỉ đòi hỏi hoàn thiện thể chế, đổi mới phương thức quản lý mà còn cần xây dựng văn hóa công sở làm nền tảng cho hoạt động của mỗi cơ quan, đơn vị.
Trong tiến trình xây dựng chính quyền địa phương hai cấp, văn hóa Đảng, văn hóa công vụ là một trong những yếu tố quan trọng góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và chất lượng phục vụ Nhân dân. Trên địa bàn phường Đông Sơn, việc chú trọng xây dựng môi trường làm việc kỷ cương, trách nhiệm, gần dân, sát dân đang từng bước tạo chuyển biến tích cực trong thực hiện nhiệm vụ chính trị và cải cách hành chính. Qua đó, những giá trị chuẩn mực về đạo đức công vụ, tinh thần nêu gương, ý thức trách nhiệm và thái độ phục vụ được lan tỏa, góp phần xây dựng hình ảnh đội ngũ cán bộ, đảng viên tận tụy, chuyên nghiệp, vì Nhân dân phục vụ.
Bộ Tài chính sẽ đưa việc xây dựng, thực hành và lan tỏa hệ giá trị quốc gia, hệ giá trị văn hóa, hệ giá trị gia đình, chuẩn mực con người Việt Nam trở thành nội dung gắn với công tác xây dựng, hoàn thiện thể chế, chính sách tài chính; quản lý ngân sách nhà nước; cải cách hành chính; chuyển đổi số; xây dựng văn hóa công vụ và nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.
Bộ máy trong hệ thống chính trị mạnh không chỉ được tạo nên bởi cơ cấu hợp lý, thể chế đồng bộ và đội ngũ có năng lực. Sức mạnh ấy còn được tạo nên từ văn hóa bên trong bộ máy.
Xây dựng văn hóa công vụ là yếu tố then chốt giúp nâng cao hiệu lực quản trị và góp phần tạo nền tảng cho một hệ thống chính trị vững mạnh.