Đồng Tháp: Gameshow 'Tan ca kết nối', dấu ấn rõ nét hơn trong đời sống công nhân

Chương trình có 15 đội thi đến từ Công đoàn xã, phường và Công đoàn cơ sở doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Các đội được chia thành 5 tập ghi hình, tổ chức trong 2 ngày 12 và 13-9.

SÂN CHƠI SAU GIỜ LÀM

Phát biểu khai mạc chương trình, đồng chí Ngô Thị Thùy Trang, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp cho biết, những năm qua, tổ chức Công đoàn luôn chú trọng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Trong đó, công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật được xác định là nhiệm vụ quan trọng, giúp người lao động nâng cao nhận thức, chủ động bảo vệ quyền lợi chính đáng và thực hiện tốt trách nhiệm trong quan hệ lao động.

Tuy nhiên, trước nhu cầu ngày càng đa dạng của đoàn viên, đặc biệt là lực lượng công nhân trẻ, phương thức tuyên truyền cũng cần được đổi mới để hấp dẫn, trực quan và dễ tiếp nhận hơn. 

“Tan ca kết nối” được xây dựng từ yêu cầu đó, tạo một không gian để người lao động sau giờ làm có thể thư giãn, giao lưu, thể hiện năng khiếu, sự hiểu biết và tinh thần đồng đội.

“Chúng tôi mong muốn thông qua chương trình, đoàn viên, người lao động không chỉ được vui chơi, thể hiện năng khiếu, sự hiểu biết mà còn cảm nhận rõ hơn sự đồng hành của tổ chức Công đoàn. Đây cũng là cách để hoạt động Công đoàn đến gần hơn với đoàn viên, người lao động, nhất là công nhân trẻ” - đồng chí Ngô Thị Thùy Trang chia sẻ.

Các đội phối hợp, thể hiện tinh thần đoàn kết trong vòng thi “Đồng lòng bứt phá”.

Gameshow “Tan ca kết nối” gồm 3 vòng thi, với nội dung được thiết kế theo hướng tăng tính tương tác. Ở Vòng 1 - “Sắc màu công nhân”, các đội giới thiệu về đơn vị, công việc, sản phẩm, dịch vụ đặc trưng thông qua các hình thức văn nghệ, hò, vè, ca hát, ngâm thơ, tiểu phẩm... 

Đây là phần thi tạo điều kiện để đoàn viên, người lao động thể hiện sự sáng tạo, năng khiếu và nét riêng của đơn vị. Các đội được khuyến khích sử dụng sản phẩm đặc trưng, đạo cụ, trang phục phù hợp với nội dung thể hiện.

Đoàn viên, người lao động cổ vũ nhiệt tình, góp phần tạo không khí sôi nổi cho Gameshow “Tan ca kết nối”.

Vòng 2 - “Hiểu để gắn kết” là phần thi kiến thức pháp luật, tập trung vào những nội dung liên quan trực tiếp đến người lao động như Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật An toàn, vệ sinh lao động và các quy định liên quan.

Điểm mới là câu hỏi không chỉ được đưa ra dưới dạng hỏi - đáp mà còn được chuyển tải qua những tình huống tiểu phẩm được quay trước. Người chơi phải theo dõi tình huống, nhận diện vấn đề và vận dụng kiến thức pháp luật để đưa ra phương án xử lý. Cách làm này giúp các quy định pháp luật vốn dễ tạo cảm giác khô khan trở nên sinh động, gần với thực tế công việc và đời sống của người lao động.

Tại Vòng 3 - “Đồng lòng bứt phá”, các đội cùng tranh tài qua những trò chơi vận động, trò chơi dân gian và thử thách đòi hỏi sự nhanh nhẹn, khéo léo, phối hợp và tinh thần đồng đội.

Bên cạnh phần thi của các đội, chương trình còn có hoạt động giao lưu với khán giả tại trường quay, tạo không khí sôi nổi và tăng sự tương tác. “Vui mà học, học mà nhớ”, tham gia chương trình, nhiều đoàn viên, người lao động cho rằng hình thức gameshow tạo cảm giác thoải mái, gần gũi hơn khi tiếp cận những nội dung pháp luật.

Anh Phạm Văn Thái, đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Y tế Domesco tham gia chương trình chia sẻ: “Sau giờ làm được tham gia một sân chơi như thế này rất vui. Chúng tôi vừa được giao lưu với đồng nghiệp, vừa có cơ hội thể hiện khả năng của mình. Những câu hỏi pháp luật được đưa vào tình huống và trò chơi nên dễ hiểu, dễ nhớ hơn. Thông qua chương trình, người lao động có thêm cơ hội tìm hiểu những quy định liên quan trực tiếp đến quyền và nghĩa vụ của mình. Có những quy định trước đây mình từng nghe nhưng chưa nhớ kỹ. Khi được đặt vào tình huống cụ thể rồi cùng đồng đội trao đổi, trả lời, mình hiểu vấn đề rõ hơn".

Không chỉ người chơi, đoàn viên đến cổ vũ cũng góp phần tạo nên không khí của chương trình. Theo yêu cầu của Ban Tổ chức, các đơn vị được khuyến khích vận động khoảng 20 đoàn viên, người lao động tham gia cổ vũ, qua đó tạo không khí sôi nổi cho trường quay và tăng tính kết nối giữa các đơn vị.

DẤU ẤN RÕ NÉT TRONG ĐỜI SỐNG CÔNG NHÂN

“Tan ca kết nối” được thực hiện năm 2026 dự kiến sản xuất 5 chương trình tương ứng 5 kỳ đăng tải trên các nền tảng mạng xã hội của Công đoàn Đồng Tháp, với tần suất 1-2 kỳ/tháng và thời lượng khoảng 40 phút/tập.

Chương trình góp phần tạo dựng môi trường giao lưu lành mạnh, tăng sự gắn kết 

Theo LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp, việc đưa chương trình lên các nền tảng mạng xã hội không chỉ mở rộng phạm vi tiếp cận mà còn tạo điều kiện để đông đảo đoàn viên, người lao động có thể theo dõi, tương tác và lan tỏa những thông điệp của chương trình. 

Thông qua “Tan ca kết nối”, các nội dung về pháp luật lao động, an toàn, vệ sinh lao động, văn hóa doanh nghiệp và tinh thần đoàn kết được chuyển tải bằng hình thức trực quan, trẻ trung. Chương trình góp phần tạo dựng môi trường giao lưu lành mạnh, tăng sự gắn kết giữa đoàn viên với đồng nghiệp, giữa người lao động với doanh nghiệp và đặc biệt là giữa đoàn viên với tổ chức Công đoàn.

Không chỉ là sân chơi sau giờ làm, “Tan ca kết nối” còn là một cách làm mới trong công tác tuyên truyền, qua đó góp phần đưa hoạt động Công đoàn đến gần hơn với đoàn viên, người lao động và tạo dấu ấn rõ nét hơn trong đời sống công nhân.