Đột phá theo Nghị quyết 57: Đào tạo nguồn lực mới và thu hút nguồn lực cao sẵn có là chìa khóa của thành công

Để tìm hiểu thêm về tầm quan trọng của Nghị quyết này đối với các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nhóm phóng viên TTXVN tại Nhật Bản đã có dịp trò chuyện với ông Nguyễn Tuấn Anh, Giám đốc NAL Japan – một trong những doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực ứng dụng công nghệ và đổi mới sáng tạo tại Nhật Bản.

Anh Nguyễn Tuấn Anh, Giám đốc NAL Japan, trả lời phỏng vấn của TTXVN. Ảnh: Xuân Giao/TTXVN

Với kinh nghiệm lâu năm trong ngành công nghệ và vai trò cầu nối giữa Việt Nam và Nhật Bản, ông Nguyễn Tuấn Anh chia sẻ những góc nhìn về vai trò của Nghị quyết 57 trong thúc đẩy sự chuyển mình của ngành công nghiệp công nghệ, đặc biệt trong việc hỗ trợ các doanh nghiệp đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong bối cảnh hội nhập toàn cầu.

Ông Nguyễn Tuấn Anh đánh giá Nghị quyết 57 có vai trò rất quan trọng trong việc định hướng cũng như thúc đẩy chính sách phát triển liên quan đến khoa học công nghệ và công nghệ thông tin. Hiện tại, trong ngành công nghệ thông tin có 6.000 - 7.000 nhân sự cấp cao người Việt Nam đang hoạt động tại các doanh nghiệp của Nhật Bản hoặc doanh nghiệp của Việt Nam tại Nhật Bản, trong đó có rất nhiều các nhà khoa học đang nắm giữ những công nghệ quan trọng hoặc tiên tiến nhất. Ông cho rằng tìm cách khai thác nguồn lực này cũng là một trong những hướng đi quan trọng để giúp thúc đẩy khoa học công nghệ ở Việt Nam, cũng như giúp Việt Nam nhanh chóng đạt được mục tiêu chuyển đổi sang nền kinh tế phát triển có thu nhập trung bình cao.

Theo Giám đốc NAL Japan, Việt Nam đang có quan hệ rất tốt với Nhật Bản. Với nguồn lực công nghệ cao, cả về chất lượng và số lượng, đang tăng lên, Việt Nam cần có các chính sách để có thể về thu hút và tận dụng tốt nguồn lực này. Các nhà khoa học Việt Nam tại Nhật Bản nói riêng và các nước khác nói chung có nhiều năng lực và kinh nghiệm học hỏi được ở các nước nên có thể giúp ích rất nhiều cho Việt Nam. Bản thân ông Nguyễn Tuấn Anh cũng mong muốn đóng góp vào phát triển của Việt Nam nên rất mong sẽ có chính sách hỗ trợ cho việc này như đầu tư cho nghiên cứu phát triển, tạo môi trường để các nhà khoa học hai bên tham gia giải quyết các bài toán của xã hội hay góp phần vào sự phát triển chung của Việt Nam. Ông Tuấn Anh cho biết các nhà khoa học Nhật Bản cũng mong muốn điều này, như việc họ có thể tham gia vào các dự án chuyển giao công nghệ, áp dụng chuyển đổi số vào các bài toán của thị trường, hay cùng với các công ty của Việt Nam và Nhật Bản góp phần thực hiện các kế hoạch chung.

Đề cập tới môi trường thuận lợi, ông Tuấn Anh cho rằng yếu tố đầu tiên là các ưu đãi về chính sách. Ví dụ, cần có ưu đãi về thuế và giấy phép kinh doanh một cách nhanh nhất và thuận lợi nhất cho các doanh nghiệp Nhật Bản khi mở chi nhánh hoặc đầu tư phát triển công nghệ ở Việt Nam hay mang những công nghệ từ Nhật Bản sang Việt Nam. Bên cạnh đó, các nhà khoa học Nhật Bản muốn tham gia góp sức vào những bài toán mang tầm vĩ mô hơn như các dự án của chính phủ mà trước nay chỉ những doanh nghiệp lớn hoặc doanh nghiệp của chính phủ mới được tham gia. Ông Tuấn Anh nhắc đến mô hình của Nhật Bản khi chính phủ cho phép tất cả các doanh nghiệp đủ năng lực, dù là lớn hay nhỏ, đều có thể tham gia một phần vào các dự án công. Ông Tuấn Anh rất hy vọng những chính sách như vậy cũng sẽ được triển khai ở Việt Nam.

Về chìa khóa để thúc đẩy đổi mới sáng tạo ở Việt Nam, đặc biệt trong các lĩnh vực khoa học và công nghệ cao, ông Tuấn Anh cho rằng có 2 hướng cần tập trung. Trước tiên là đào tạo thông qua các chính sách và cơ chế để có được một đội ngũ đủ lớn với năng lực tốt và trình độ công nghệ tiên tiến, qua đó góp phần vào sự phát triển và tiến trình chuyển đổi công nghệ cao ở Việt Nam. Thứ hai là tập trung thu hút lực lượng tài năng có sẵn như các nhà khoa học đang làm việc ở khắp nơi trên thế giới nhằm "tạo bệ phóng" cho việc hoàn thành mục tiêu đổi mới sáng tạo ở Việt Nam. Riêng tại Nhật Bản hiện có hơn 6.000 nhân sự đang làm việc trong lĩnh vực công nghệ cao và công nghệ thông tin).

Chia sẻ về những bài học từ nền khoa học và công nghệ của Nhật Bản mà Việt Nam có thể áp dụng, ông Tuấn Anh cho biết Nhật Bản là nước có nền công nghiệp phát triển khá mạnh và có các ngành sản xuất, công nghiệp hoạt động quy mô lớn. Nước này cũng đã xây dựng được những quy trình chuẩn và không ngừng tiếp tục chuẩn hóa cũng như tích lũy dữ liệu. Đây là yếu tố rất quan trọng để giúp các doanh nghiệp và xã hội Nhật Bản ứng dụng công nghệ mới và thúc đẩy chuyển đổi số. Riêng trong lĩnh vực ứng dụng các kỹ thuật cao hay trí tuệ nhân tạo (AI), Nhật Bản hiện đang tập trung rất mạnh và có vị thế rất tốt.

Nước này vừa có các ngành công nghiệp truyền thống, vừa có kho dữ liệu khổng lồ có thể tận dụng và hoàn toàn có thể ứng dụng AI, robot trong giải quyết các bài toán của mình. Các địa phương của Nhật Bản đều có chính sách thúc đẩy chuyển đổi số, có ngân sách và các chương trình phù hợp cho doanh nghiệp ở địa phương trong việc phát triển và ứng dụng công nghệ. Đáng chú ý là Nhật Bản không hề giới hạn nguồn lực ở bên trong. Các doanh nghiệp của nước này bắt đầu quan tâm và hợp tác với các doanh nghiệp Việt Nam, trong đó có doanh nghiệp NAL Japan của ông Tuấn Anh.

Theo vị Giám đốc này, đây là hướng đi tốt để có thể tham khảo cho bài toán của Việt Nam.
Cuối cùng, ông Tuấn Anh đề cập đến sự chủ động của các địa phương ở Nhật Bản, thể hiện qua việc có các chế độ hỗ trợ doanh nghiệp trong ứng dụng công nghệ và hợp tác phát triển địa phương, phân bổ ngân sách phù hợp và triển khai các chương trình thúc đẩy chuyển đổi số doanh nghiệp. Đáng chú ý là toàn bộ quá trình này được áp dụng cho tất cả các doanh nghiệp, gồm cả doanh nghiệp của Nhật Bản và doanh nghiệp nước ngoài.

Nguyễn Tuyến – Xuân Giao (TTXVN)