Đưa cán bộ về gần dân

Từ một giải pháp kịp thời để bảo đảm sự lãnh đạo thông suốt sau sắp xếp, mô hình đang được Ba Đồn hướng tới như một cách làm có tính lâu dài: Đưa cán bộ về gần dân để vừa củng cố tổ chức đảng ở cơ sở, vừa rèn luyện và tạo nguồn cho đội ngũ cán bộ kế cận.

Khi người cán bộ đổi vai

Nhận thêm nhiệm vụ Bí thư Chi bộ tổ dân phố (TDP) Long Thành, bà Nguyễn Thị Ngọc Ánh, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQVN, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ phường Ba Đồn không khỏi trăn trở làm sao có thể làm tròn nhiệm vụ. Nhưng chính việc thường xuyên xuống khu dân cư, gặp gỡ đảng viên và người dân đã giúp bà nhanh chóng bắt nhịp công việc.

Sau khi ổn định bộ máy, một trong những việc được chi bộ ưu tiên là thúc đẩy chuyển đổi số trong công tác Đảng. Từ thực tế chỉ 22% đảng viên cài đặt và sử dụng Sổ tay đảng viên điện tử, chi bộ đã huy động đoàn viên, thanh niên và những đảng viên thành thạo công nghệ hướng dẫn các đảng viên lớn tuổi.

Chỉ sau một thời gian ngắn, tỉ lệ này đã tăng lên 78%, việc tiếp cận các văn bản, tài liệu và thông tin chỉ đạo kịp thời hơn, đồng thời tăng cường sự gắn kết giữa đoàn viên, thanh niên với đảng viên. Kết quả ấy, với bà Ánh, không chỉ là con số về chuyển đổi số, mà còn là minh chứng rằng: Khi cán bộ thực sự bám địa bàn, gần đảng viên, sát Nhân dân thì những chủ trương mới sẽ được triển khai nhanh hơn, hiệu quả hơn.

Cấp ủy Chi bộ tổ dân phố Phan Long khảo sát địa điểm bố trí phòng làm việc cho các tổ chức, đoàn thể - Ảnh: H.L

Cấp ủy Chi bộ tổ dân phố Phan Long khảo sát địa điểm bố trí phòng làm việc cho các tổ chức, đoàn thể - Ảnh: H.L

Còn với ông Trần Việt Châu, Phó Trưởng ban Kinh tế-Ngân sách HĐND phường Ba Đồn, khép lại công việc ở cơ quan, điểm đến của ông là nhà văn hóa TDP Phan Long, nơi chi bộ mới thành lập đang từng bước kiện toàn tổ chức sau sắp xếp. Đảm nhận thêm cương vị Bí thư Chi bộ TDP với gần 300 đảng viên và hơn 800 hộ dân, việc đầu tiên là ông cùng cấp ủy xây dựng, hoàn thiện quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ cho từng chi ủy viên, kiện toàn các tổ chức đoàn thể và rà soát lại toàn bộ địa bàn để bộ máy mới nhanh chóng vận hành ổn định.

Sau khi thực hiện sắp xếp, từ 26 TDP, khu phố, phường Ba Đồn hiện còn 9 TDP. Quy mô mỗi địa bàn tăng lên đáng kể cả về diện tích, dân số và số lượng đảng viên; yêu cầu nhiệm vụ chính trị vì thế cũng cao hơn, phức tạp hơn. Trong khi đó, qua rà soát, nhiều đơn vị không còn nguồn cán bộ tại chỗ đáp ứng yêu cầu về trình độ, độ tuổi và năng lực theo tiêu chí mới.

Từ thực tế trên, Ban Thường vụ Đảng ủy phường Ba Đồn quyết định phân công 6 đồng chí đảng ủy viên trực tiếp kiêm nhiệm chức danh bí thư chi bộ tại các địa bàn trọng điểm.

Xây nền cho đội ngũ cán bộ cơ sở

Theo đồng chí Phạm Quang Ánh, Bí thư Đảng ủy phường, đây là giải pháp phù hợp với yêu cầu thực tiễn, nhằm tăng cường sự lãnh đạo trực tiếp, sát sao của Đảng ủy đối với cơ sở; tạo sự gắn kết chặt chẽ giữa cấp ủy phường với chi bộ TDP và Nhân dân; đồng thời, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của chi bộ, bảo đảm các chủ trương, nghị quyết của Đảng được triển khai kịp thời, hiệu quả ngay từ địa bàn dân cư.

“Đây cũng là giải pháp nhằm kịp thời thực hiện chủ trương của Ban Thường vụ Đảng ủy về xây dựng đội ngũ cán bộ TDP trẻ, có trình độ, năng lực, uy tín và khả năng tiếp cận khoa học-công nghệ, chuyển đổi số ở cơ sở sau sắp xếp; đồng thời, giúp đảng ủy viên nắm chắc tình hình thực tiễn, lắng nghe ý kiến nhân dân để tham mưu, chỉ đạo chính xác hơn”, Bí thư Đảng ủy phường Phạm Quang Ánh chia sẻ.

Trước sắp xếp, phường Ba Đồn chỉ có 4,1% bí thư chi bộ tổ dân phố dưới 50 tuổi thì nay tỉ lệ này tăng lên gần 67%; tỉ lệ bí thư chi bộ có trình độ đại học tăng từ gần 17% lên gần 89%; 7/9 bí thư chi bộ có trình độ cao cấp hoặc trung cấp lý luận chính trị.

Thông qua quá trình trực tiếp phụ trách địa bàn, những đảng ủy viên về cơ sở không chỉ giúp chi bộ nhanh chóng ổn định tổ chức mà còn có điều kiện rèn luyện bản lĩnh lãnh đạo, kỹ năng xử lý tình huống, tích lũy kinh nghiệm thực tiễn-những yếu tố rất cần thiết đối với đội ngũ cán bộ trong giai đoạn mới.

Như bà Nguyễn Thị Ngọc Ánh chia sẻ: “Đây không chỉ là một trọng trách mà còn là cơ hội cho chúng tôi có môi trường để trau dồi thêm kỹ năng trong công tác lãnh đạo, quản lý, đặc biệt là khả năng tiếp cận gần hơn với người dân và đảng viên cơ sở”.

Theo định hướng của Đảng ủy phường Ba Đồn, mô hình sẽ tiếp tục được theo dõi, đánh giá và hoàn thiện; đồng thời tăng cường bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Đảng, kỹ năng lãnh đạo, điều hành cho các bí thư chi bộ và xây dựng nguồn cán bộ kế cận ngay tại các chi bộ. Mục tiêu lâu dài là từng bước chuẩn hóa, trẻ hóa đội ngũ bí thư chi bộ, để khi điều kiện chín muồi có thể chuyển giao, giảm dần số đảng ủy viên kiêm nhiệm.

“Mô hình này vẫn tiếp tục duy trì nhằm đào tạo các đồng chí đảng ủy viên trẻ, có triển vọng, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ phường ngày càng bản lĩnh, gần dân, sát dân, bảo đảm tính bền vững của tổ chức”, Bí thư Đảng ủy phường Ba Đồn Phạm Quang Ánh nhấn mạnh.

Hương Lê

Nguồn Quảng Trị: https://baoquangtri.vn/chinh-tri/202608/dua-can-bo-ve-gan-dan-2647f6b/