Được nghỉ tinh giản biên chế?

NGUYỄN PHÚ HƯNG (TP Thủ Đức, TP HCM) hỏi: "Tôi học điều dưỡng sơ học và được tuyển dụng làm điều dưỡng sơ học từ năm 1990 đến nay. Theo các quy định hiện hành thì tôi chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ. Nay tôi có nguyện vọng nghỉ theo diện tinh giản biên chế có được không?"

- Luật sư NGUYỄN VĂN PHÚC, Đoàn Luật sư TP HCM, trả lời: Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y (được sửa đổi, bổ sung bởi Thông tư số 03/2022/TT-BYT), tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng đối với chức danh điều dưỡng phải tốt nghiệp cao đẳng điều dưỡng trở lên. Do vậy, người có trình độ điều dưỡng sơ học thì chưa đạt tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định.

Căn cứ quy định tại điểm c, khoản 1 điều 6 Nghị định số 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 113/2018/NĐ-CP và Nghị định số 143/2020/NĐ-CP), những người chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ quy định ở vị trí việc làm đang đảm nhiệm nhưng không có vị trí việc làm khác phù hợp để bố trí và không thể bố trí đào tạo lại để chuẩn hóa về chuyên môn, nghiệp vụ; được cơ quan, đơn vị bố trí việc làm khác nhưng cá nhân tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý thì thuộc đối tượng tinh giản biên chế. Như vậy, nếu ông Hưng có nguyện vọng nghỉ và đơn vị đồng ý thì được nghỉ hưởng chế độ tinh giản biên chế theo quy định.