Gia Lai cần tập trung phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc. Ảnh: Đinh Yến

Tiếp và làm việc với Đoàn có các đồng chí: Rah Lan Chung-Phó Bí thư Tỉnh ủy; Dương Mah Tiệp- Phó Chủ tịch UBND tỉnh; Huỳnh Minh Thuận- Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh cùng lãnh đạo một số sở, ban, ngành của tỉnh; lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ các huyện, thành phố; đại diện Công đoàn ngành và tương đương và Công đoàn cơ sở (CĐCS) có đông công nhân lao động.

Báo cáo tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai Nguyễn Thị Thanh Thủy cho biết: Kết quả phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, nghiệp đoàn cơ sở 7 tháng đầu năm 2024 trên địa bàn tỉnh Gia Lai có bước chuyển biến tích cực. Tổng số đoàn viên phát triển mới là 1.973 người, đạt tỷ lệ 58,8% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao, nâng tổng số đoàn viên lên 55.724/56.858 công nhân, viên chức, lao động toàn tỉnh.

Bên cạnh đó, toàn tỉnh thành lập mới được 29 CĐCS có từ 25 đoàn viên nâng tổng số lên 1.685 CĐCS và nghiệp đoàn cơ sở. Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh hiện đang trực tiếp quản lý 22 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, trong đó có 17 LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố, 5 Công đoàn ngành và tương đương.

Hiện mức bình quân thu nhập của công nhân, lao động đạt 7 triệu đồng/người/tháng. Trong đó, khối doanh nghiệp nhà nước gần 8 đồng/người/tháng; khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hơn 10,5 triệu đồng/người/tháng; khối doanh nghiệp ngoài Nhà nước hơn 6,6 triệu đồng/người/tháng.

Cùng với đó, công tác xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn luôn được quan tâm. Hiện tổng số cán bộ Công đoàn chuyên trách trong tỉnh là 95 người. Công tác cán bộ Công đoàn toàn tỉnh luôn đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng, đúng nguyên tắc, quy định; đảm bảo về số lượng, cơ cấu, trình độ năng lực, phẩm chất, kỹ năng, phương pháp hoạt động công đoàn.

Phó Bí thư Tỉnh ủy Rah Lan Chung chỉ đạo thảo luận tại buổi làm việc. Ảnh: Đinh Yến

Phát biểu chỉ đạo thảo luận tại buổi làm việc, Phó Bí thư Tỉnh ủy Rah Lan Chung trân trọng cảm ơn đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam đã quan tâm tới hoạt động Công đoàn tại tỉnh cũng như công tác phát triển đoàn viên và thành lập tổ chức CĐCS. Đồng thời, ghi nhận những nỗ lực, cố gắng của các cấp Công đoàn toàn tỉnh thời gian qua về công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức CĐCS cũng như việc thực hiện Nghị quyết số 03/NQ-BCH, ngày 11-1-2019 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ (khóa XII) về công tác cán bộ Công đoàn trong tình hình mới.

Toàn cảnh buổi làm việc. Ảnh: Đinh Yến

Tuy nhiên, công tác phát triển đoàn viên Công đoàn trong tỉnh còn gặp nhiều khó khăn. Nguyên nhân do số lượng doanh nghiệp nhỏ và vừa trong tỉnh hiện có tới 2.139, chiếm tỷ lệ 85% tổng số doanh nghiệp có đóng bảo hiểm xã hội. Vì vậy, LĐLĐ tỉnh và các huyện, thị xã, thành phố, cũng như công đoàn ngành và tương đương cần phải vào cuộc tích cực hơn nữa để phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu mà Tổng LĐLĐ Việt Nam đã giao.

Phát biểu kết luận buổi làm việc, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh ghi nhận những ý kiến tâm huyết, trách nhiệm của các đại biểu, đặc biệt là ý kiến chỉ đạo cụ thể của đồng chí Phó Bí thư Tỉnh ủy Rah Lan Chung. Đồng thời, đề nghị LĐLĐ tỉnh và các huyện, thị xã, thành phố phối hợp với các sở, ngành, đơn vị để tập trung phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS.

Cùng với đó, thực hiện nghiêm việc thống kê chi tiết về số doanh nghiệp đang hoạt động, số lao động, địa chỉ cụ thể khi giao chỉ tiêu phát triển đoàn viên, trách nhiệm của từng cơ quan phối hợp trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao; linh hoạt, mềm dẻo trong vận động, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu được giao.

Cùng với đó, các đơn vị phối hợp với các doanh nghiệp thống kê, rà soát xem còn bao nhiêu lao động đang làm việc tại doanh nghiệp mà chưa là đoàn viên Công đoàn để tuyên truyền, vận động họ tham gia vào tổ chức Công đoàn.

Liên đoàn lao động các địa phương tổ chức hội nghị với cấp ủy để tìm ra giải pháp phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Tập trung nguồn lực cả về con người và tài chính cho tổ chức Công đoàn hoạt động đảm bảo hiệu lực, hiệu quả cả việc chăm lo, lợi ích đoàn viên để tạo sức hút đối với người lao động khi tham gia vào tổ chức Công đoàn. Tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy, hỗ trợ của chính quyền, các sở, ban, ngành cùng có trách nhiệm trong việc phát triển đoàn viên, thành lập mới CĐCS.

ĐINH YẾN