Gia Lai đãi ngộ, thu hút, hỗ trợ bác sĩ lên đến 500 triệu đồng/người

Theo đó, đối tượng được hưởng chính sách đãi ngộ gồm viên chức là bác sĩ có trình độ đại học trở lên, đang công tác tại các cơ sở y tế công lập trên địa bàn tỉnh Gia Lai đáp ứng các điều kiện: Không bị cơ quan có thẩm quyền cấm làm công việc theo chuyên môn được đào tạo.

Đối tượng được hưởng chính sách đãi ngộ hàng tháng và được chi trả cùng kỳ chi trả lương hàng tháng, không dùng chính sách đãi ngộ để tính đóng hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, cụ thể: Bác sĩ có trình độ sau đại học 1,5 triệu đồng/người/tháng; bác sĩ không thuộc trường hợp trên hưởng 1,2 triệu đồng/người/tháng.

Hội đồng Nhân dân tỉnh Gia Lai vừa ban hành Nghị quyết số 103/2004/NQ-HĐND về quy định chính sách đãi ngộ, thu hút và đào tạo nguồn nhân lực bác sĩ tại các cơ sở y tế công lập trên địa bàn tỉnh Gia Lai giai đoạn 2025-2030. Ảnh: Như Nguyện

Về chính sách thu hút, đối tượng được thu hút về làm việc tại các cơ sở y tế công lập trên địa bàn tỉnh Gia Lai và không thuộc các đối tượng đang là cán bộ, công chức, viên chức công tác tại tỉnh Gia Lai gồm: Bác sĩ có trình độ sau đại học, bác sĩ tốt nghiệp hệ chính quy.

Đối tượng được hưởng chính sách nếu đáp ứng đủ các điều kiện thì sau khi được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm viên chức tại các cơ sở y tế công lập theo quy định của pháp luật về tuyển dụng, tiếp nhận viên chức được hỗ trợ một lần. Cụ thể: Bác sĩ có trình độ tiến sĩ mức hỗ trợ 500 triệu đồng/người; bác sĩ chuyên khoa cấp II mức hỗ trợ 400 triệu đồng/người; bác sĩ có trình độ thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú mức hỗ trợ 300 triệu đồng/người; bác sĩ không thuộc các trường hợp trên, tốt nghiệp hệ chính quy mức hỗ trợ 150 triệu đồng/người.

Trường hợp các đối tượng được nêu trên nếu công tác tại các đơn vị gồm: Trung tâm Pháp y; Bệnh viện Lao và bệnh phổi; Bệnh viện Tâm thần kinh; Bệnh viện Y dược cổ truyền-Phục hồi chức năng; Trung tâm Y tế các huyện Kông Chro, Ia Pa, Đức Cơ, Krông Pa, Ia Grai, Chư Pưh, Chư Prông thì được hỗ trợ thêm 50 triệu đồng/người.

Về chính sách đào tạo, đối tượng được hưởng chính sách gồm viên chức là bác sĩ có trình độ đại học trở lên đang công tác tại các cơ sở y tế công lập trên địa bàn tỉnh Gia Lai đáp ứng các điều kiện theo quy định, được hưởng hỗ trợ một lần sau khi tốt nghiệp khóa đào tạo. Cụ thể: Bác sĩ có trình độ tiến sĩ mức hỗ trợ 500 triệu đồng/người; bác sĩ chuyên khoa cấp II mức hỗ trợ 350 triệu đồng/người; bác sĩ có trình độ thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú mức hỗ trợ 150 triệu đồng/người.

Theo Nghị quyết này, bác sĩ có trình độ tiến sĩ về Gia Lai công tác đáp ứng các điều kiện theo quy định sẽ được hỗ trợ 500 triệu đồng/người. Ảnh: Như Nguyện

Nghị quyết cũng hướng dẫn thành phần hồ sơ đề nghị hưởng chính sách, trình tự thực hiện việc hỗ trợ chính sách đào tạo và thu hút.

Trường hợp đối tượng không chấp hành sự phân công nhiệm vụ công tác của đơn vị; 2 năm công tác liên tiếp có xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ trở xuống; đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc khi chưa đủ thời gian cam kết làm việc tại đơn vị công tác; tự ý bỏ việc; bị kỷ luật thôi việc; đối tượng sau khi cử đi đào tạo nếu công tác chưa đủ thời gian cam kết làm việc tại đơn vị công tác theo quy định phải hoàn trả 100% kinh phí đã hưởng.

Trường hợp đối tượng được hưởng đồng thời chính sách thu hút và chính sách đào tạo, nếu vi phạm chính sách nào thì hoàn trả kinh phí hỗ trợ của chính sách đó theo quy định.

Trường hợp đối tượng hưởng chính sách thu hút, chính sách đào tạo bị ốm đau, tai nạn hoặc các nguyên nhân khách quan dẫn đến mất khả năng lao động, chết trong thời gian cam kết hưởng chính sách thu hút, chính sách đào tạo thì không phải hoàn trả kinh phí hỗ trợ của chính sách.

Nguồn kinh phí thực hiện các chính sách được đảm bảo từ nguồn ngân sách cấp tỉnh theo phân cấp ngân sách hiện hành. UBND tỉnh tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết này. Hàng năm, UBND tỉnh phê duyệt kế hoạch thu hút và Kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực trong các cơ sở y tế công lập trên địa bàn tỉnh.

Thường trực HĐND, các Ban của HĐND, các Tổ đại biểu và đại biểu HĐND tỉnh trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình, giám sát việc thực hiện Nghị quyết này.

Trường hợp được cơ quan có thẩm quyền cử đi đào tạo trước ngày Nghị quyết có hiệu lực thì không được hưởng chính sách đào tạo quy định tại Nghị quyết này. Trường hợp được cơ quan có thẩm quyền cử đi đào tạo trong giai đoạn 2025-2030 và tốt nghiệp khóa đào tạo sau ngày 31-12-2030 thì vẫn được hưởng chính sách đào tạo theo quy định tại Nghị quyết này.

Nghị quyết có hiệu lực thi hành kể từ ngày 21-12-2024 đến 31-12-2030.

NHƯ NGUYỆN