Quá trình chuyển giao tài sản giữa các thế hệ doanh nhân đang làm thay đổi cơ cấu sở hữu tại một số doanh nghiệp niêm yết. Không chỉ tác động đến quyền kiểm soát, xu hướng này còn đặt ra những câu hỏi mới về quản trị, năng lực kế nhiệm và định giá cổ phiếu.
Khi thế hệ kế tiếp không muốn điều hành công ty gia đình, chuyển giao không đơn thuần là chọn người kế nghiệp, mà là thiết kế cơ chế để tách quyền sở hữu, kiểm soát và hưởng lợi.
Để cơ nghiệp phát triển qua nhiều thế hệ, gia đình doanh nhân cần chuẩn bị người kế nhiệm, phân chia tài sản hợp lý và nguồn lực tài chính dự phòng.
Từ Nhật Bản, Hàn Quốc đến Singapore, nhiều nền kinh tế châu Á đang xây "hạ tầng" pháp lý cho việc chuyển giao tài sản giữa các thế hệ.