Giai đoạn 2026 - 2030, Hà Nội phấn đấu mỗi năm tạo 180.000 việc làm mới
UBND TP Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 155/KH-UBND về thực hiện Chương trình hỗ trợ phát triển thị trường lao động Thủ đô giai đoạn 2026 - 2030. Chiến lược này đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ, nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực gắn với chuyển dịch cơ cấu sang kinh tế số và kinh tế xanh.
Với quyết tâm đảm bảo việc làm bền vững, Hà Nội đặt mục tiêu bình quân mỗi năm tạo 180.000 việc làm mới, đồng thời duy trì tỷ lệ thất nghiệp chung ở mức dưới 2,5% (khu vực thành thị dưới 3%). Thành phố cũng đặt mục tiêu bứt phá năng suất lao động với tốc độ tăng trưởng bình quân đạt từ 7,0 - 9,5%/năm.
Về chất lượng nguồn nhân lực, phấn đấu tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 75 - 80% (trong đó 55 - 60% có bằng cấp, chứng chỉ) và đặc biệt, 80 - 90% lao động có kỹ năng công nghệ thông tin cơ bản. Hệ thống an sinh xã hội cũng được chú trọng mở rộng với 98% dân số được bao phủ Bảo hiểm y tế (BHYT), 60% lao động trong độ tuổi tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH) và 50% tham gia Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Đáng chú ý, tỷ lệ nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện được đặt mục tiêu chiếm 10% lực lượng lao động.
Hà Nội đang xây dựng thị trường lao động hướng tới kinh tế xanh, kinh tế số. Ảnh: Internet.
Để hiện thực hóa các mục tiêu trên, Hà Nội sẽ tập trung xây dựng Thủ đô thành trung tâm giáo dục chất lượng cao của cả nước. Một điểm nhấn mang tính đột phá là chuyển đổi mạnh mẽ mô hình đào tạo từ mô hình đào tạo theo năng lực sẵn có sang đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp.
Những cơ sở giáo dục nghề nghiệp được khuyến khích mời chuyên gia từ các tập đoàn lớn tham gia xây dựng chương trình học, chú trọng vào kỹ năng số, ngoại ngữ và tích hợp trí tuệ nhân tạo (AI) để đáp ứng tốt yêu cầu của những ngành mũi nhọn.
Về mặt quản lý, hệ thống thông tin thị trường lao động sẽ được số hóa đồng bộ và hiện đại hóa. Hà Nội sẽ chuẩn hóa dữ liệu về lao động, doanh nghiệp, thiết lập "Kho dữ liệu sống" và vận hành "Bộ não AI" để khai thác tối đa dữ liệu về việc làm và thị trường lao động trên địa bàn.
Hệ thống này sẽ kết nối thông suốt từ cấp xã, doanh nghiệp đến mạng lưới quốc gia và mở rộng kết nối với các thị trường lao động trọng điểm ở nước ngoài.
Thúc đẩy việc làm xanh và các hệ sinh thái công nghiệp mũi nhọn
Chiến lược nhấn mạnh việc chuyển dịch cơ cấu công nghiệp theo hướng mô hình kinh tế tuần hoàn, phát thải carbon thấp và ưu tiên công nghệ cao. Thành phố sẽ tập trung nguồn lực phát triển các hệ sinh thái công nghiệp mũi nhọn như: công nghiệp bán dẫn, công nghiệp hỗ trợ, công nghệ thông tin và đặc biệt là những lĩnh vực chiến lược liên quan tới dữ liệu như AI, Big Data, Blockchain, Cloud, IoT. Động lực quan trọng nhất để đẩy mạnh quá trình này là khối kinh tế tư nhân, với mục tiêu đến năm 2030 có khoảng 300.000 doanh nghiệp hoạt động thực chất và ổn định.
Đồng hành cùng xu hướng này, thành phố sẽ đẩy mạnh các chiến dịch truyền thông về "Việc làm xanh", "Kỹ năng xanh" và "Kỹ năng số". Những chiến dịch sẽ được thiết kế sáng tạo, tận dụng sức mạnh lan tỏa của mạng xã hội để tiếp cận lực lượng lao động trẻ. Nhiều sự kiện thiết thực sẽ được tổ chức định kỳ như Ngày hội nghề nghiệp xanh - số, Diễn đàn việc làm bền vững Thủ đô hay các Chương trình khởi nghiệp xanh dành cho học sinh, sinh viên.
Không chỉ tập trung vào tăng trưởng, Hà Nội còn chủ động nghiên cứu ban hành các cơ chế hỗ trợ đặc thù để giải quyết việc làm cho nhóm lao động yếu thế. Thành phố sẽ rà soát, kiến nghị sửa đổi các quy định pháp luật liên quan nhằm đáp ứng thực tiễn cung - cầu lao động, phù hợp với các tiêu chuẩn quốc tế mà Việt Nam đã phê chuẩn, bảo vệ lợi ích chính đáng của cả người lao động và doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, việc giải quyết các chế độ chính sách về BHXH, BHYT, BHTN sẽ được đẩy mạnh chuyển đổi số, rút ngắn thời gian xử lý và nâng cao tính minh bạch thông qua việc khai thác tối đa ứng dụng VssID - BHXH số.
Với những nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm và đồng bộ, Chiến lược phát triển thị trường lao động 2026 - 2030 không chỉ giải quyết bài toán việc làm trước mắt mà còn kiến tạo một nền tảng nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng trọn vẹn yêu cầu xây dựng và phát triển Thủ đô "Văn hiến - Văn minh - Hiện đại".
Tin nóng
Khép lại phiên giao dịch ngày 20/4, thị trường chứng khoán Việt Nam duy trì đà tăng ấn tượng của VN-Index, song bức tranh chung tiếp tục cho thấy sự phân hóa sâu sắc khi dòng tiền tập trung chủ yếu vào nhóm cổ phiếu vốn hóa lớn.
Giá vé máy bay, tàu xe dịp lễ tăng mạnh khiến xu hướng du lịch gần, tour ngắn ngày 'lên ngôi', buộc doanh nghiệp lữ hành xoay trục sản phẩm.
Phiên giao dịch hôm nay (20/4) ghi nhận VN-Index tiếp tục bứt phá mạnh, nhưng diễn biến thị trường xoay quanh một cái tên quen thuộc, nhóm cổ phiếu 'họ Vin'.
Gia hạn thời gian áp dụng thuế tiêu thụ đặc biệt (TTĐB) ưu đãi với xe điện dưới 24 chỗ là cần thiết, song cơ quan thẩm tra lưu ý việc ứng phó nguy cơ xe điện nước ngoài giá rẻ thâm nhập mạnh.
Chính phủ vừa công khai các Bộ chậm tiến độ, chưa đạt chỉ tiêu cắt giảm thủ tục hành chính, điều kiện kinh doanh.
Bộ Tư pháp đề xuất thí điểm chế định luật sư công nhằm nâng cao năng lực pháp lý, bảo vệ lợi ích Nhà nước và cải cách hệ thống hành chính, với kế hoạch triển khai từ năm 2026 đến 2028 tại 8 Bộ và 10 địa phương.
Tin mới
Trong nhiều tranh luận gần đây về bảo hiểm nhân thọ, 'bảng minh họa quyền lợi' trở thành một trong những khái niệm gây tranh cãi. Không ít trường hợp khách hàng kỳ vọng mức lợi nhuận cao dựa trên các con số minh họa, để rồi thất vọng khi giá trị thực tế không đạt như mong muốn. Tuy nhiên, theo các chuyên gia tài chính và pháp lý, bảng minh họa chưa bao giờ được thiết kế như một cam kết lợi nhuận, mà chỉ là một công cụ giúp khách hàng hình dung các kịch bản tài chính có thể xảy ra trong tương lai.
Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (PV Power) - đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), xác định đẩy mạnh các giải pháp đồng bộ về An toàn - Sức khỏe - Môi trường (ATSKMT) với trọng tâm nâng cấp hệ thống xử lý phát thải, triển khai ESG và thúc đẩy chuyển đổi số trong quản trị năm 2026.
Đại biểu Trần Văn Khải - đoàn Ninh Bình cho rằng, bài toán cốt lõi của chúng ta là đầu tư công phải nhanh hơn, nhưng quan trọng hơn là 'thông minh hơn', ưu tiên hạ tầng số, hạ tầng năng lượng, hạ tầng đổi mới sáng tạo.
Hợp tác đường sắt Việt Nam - Trung Quốc đang mở ra bước tiến mới khi hàng loạt dự án kết nối chiến lược được thúc đẩy, không chỉ hiện đại hóa hạ tầng giao thông mà còn tạo động lực tăng trưởng thương mại, đầu tư và liên kết kinh tế khu vực, vươn tới mạng lưới vận tải liên vận Á - Âu.
Nhằm bảo đảm môi trường kinh doanh lành mạnh, tạo ấn tượng tốt với du khách trước thềm Ngày hội Văn hóa các dân tộc tỉnh Gia Lai lần thứ I năm 2026, lực lượng Quản lý thị trường tỉnh đã đồng loạt ra quân giám sát kết hợp tuyên truyền pháp luật tại phường Pleiku.
Sáng 20/4, tại Tổ 7 gồm Đoàn ĐBQH tỉnh Nghệ An và Lâm Đồng, các đại biểu đã thảo luận một số nội dung quan trọng: Dự thảo Nghị quyết của Quốc hội về một số cơ chế, chính sách đột phá phát triển văn hóa Việt Nam; Dự thảo Nghị quyết về thực hiện thí điểm chế định luật sư công và Dự thảo Nghị quyết về việc thành lập TP. Đồng Nai trực thuộc Trung ương.
Chiều 20/4, Quốc hội thảo luận về phát triển kinh tế - xã hội, trong đó nhiều ý kiến tập trung vào kế hoạch 5 năm 2026–2030 với các giải pháp cụ thể.
Diễn ra trong bối cảnh các rủi ro địa chính trị leo thang và áp lực nợ công đè nặng, Hội nghị Mùa xuân 2026 của Quỹ Tiền tệ Quốc tế (IMF) và Ngân hàng Thế giới (WB) tại Washington D.C. đã trở thành diễn đàn then chốt nhằm tìm kiếm giải pháp cho một nền kinh tế thế giới đang phân mảnh sâu sắc.