PV Power định hướng tập trung thực hiện mục tiêu chuẩn ESG, giảm phát thải và chuyển đổi xanh

Ngày 20/4, tại xã Măng Đen (Quảng Ngãi), PV Power đã tổ chức Hội nghị An toàn - Sức khỏe - Môi trường thường niên lần thứ XV.

Năm 2025, dù gặp nhiều khó khăn, thử thách từ thị trường điện và thiên tai bão lũ, PV Power vẫn bảo đảm vận hành an toàn, ổn định các nhà máy điện, giữ vững nhịp sản xuất kinh doanh và hoàn thành các chỉ tiêu trọng yếu. Trong công tác ATSKMT, PV Power đã tổ chức triển khai đồng bộ, hiệu quả, qua đó góp phần quan trọng bảo đảm hoạt động xuyên suốt của toàn Tổng công ty. Trong năm qua, PV Power không để xảy ra sự cố môi trường, hóa chất hay cháy nổ. Qua đó, tổng số giờ công an toàn tính đến hết năm 2025 đạt hơn 66,8 triệu giờ.

Các đồng chí chủ trì hội nghị.

Song song đó, hệ thống quản lý ATSKMT trong toàn PV Power tiếp tục được hoàn thiện theo các tiêu chuẩn quốc tế như ISO 45001 và ISO 14001. Đến nay, PV Power đã ban hành 491 quy chế, quy định, quy trình... về an toàn và tiếp tục rà soát, cập nhật. Cùng với đó, công tác đào tạo, huấn luyện được PV Power duy trì thường xuyên với quy mô lớn trong toàn bộ nhân sự nội bộ và nhà thầu. Năm qua, trong toàn PV Power đã tổ chức 38 đợt diễn tập các phương án ứng phó sự cố, thu hút hơn 1.300 lượt người tham gia, qua đó nâng cao năng lực sẵn sàng ứng phó trong mọi tình huống.

Đại diện Bộ Công Thương trao tặng bằng khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn năm 2025.

Đồng chí Vũ Anh Tuấn - Phó Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam trao tặng bằng khen cho tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động năm 2025 cho Công đoàn Ban Quản lý dự án Điện PV Power.

Trong công tác kiểm tra, giám sát, PV Power cũng đã tăng cường thực hiện với hàng trăm lượt kiểm tra định kỳ, đột xuất và kịp thời phát hiện, xử lý các nguy cơ tiềm ẩn. Bên cạnh đó, PV Power đã chủ động triển khai hiệu quả các phương án phòng, chống thiên tai, ứng cứu tình huống khẩn cấp trong bối cảnh nhiều đợt bão lũ bất thường.

Trong lĩnh vực môi trường, PV Power tiếp tục kiểm soát chặt chẽ các nguồn phát thải, bảo đảm tuân thủ quy định pháp luật. Bên cạnh đó, đơn vị cũng đẩy mạnh kiểm kê khí nhà kính, xây dựng lộ trình giảm phát thải, từng bước tiếp cận các tiêu chuẩn phát triển bền vững và mục tiêu trung hòa carbon. Đặc biệt, các hoạt động trách nhiệm xã hội, bảo vệ môi trường cũng được triển khai rộng khắp tại các đơn vị, góp phần lan tỏa hình ảnh doanh nghiệp năng lượng thân thiện với môi trường. Cùng với đó, công tác chăm sóc sức khỏe người lao động cũng luôn được chú trọng, quan tâm với 100% cán bộ công nhân viên được khám sức khỏe định kỳ, tỷ lệ người lao động đạt sức khỏe loại 1-3 chiếm đa số. Điều này cũng góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, bảo đảm điều kiện làm việc an toàn, bền vững.

Đại diện PV Power trao tặng bằng khen của Tổng Giám đốc PV Power cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác an toàn vệ sinh lao động và phòng, chống cháy nổ năm 2025.

Các cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác an toàn vệ sinh lao động và phòng, chống cháy nổ năm 2025 nhận bằng khen.

Nhằm phát huy những kết quả đạt được, trong thời gian tới, PV Power xác định việc tiếp tục triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm bảo đảm an toàn tuyệt đối cho con người và thiết bị trong toàn hệ thống. Trong đó, trọng tâm là việc nâng cấp, cải tạo các hệ thống xử lý khói thải tại các nhà máy nhiệt điện đáp ứng các quy chuẩn mới. Đồng thời, từng bước triển khai báo cáo ESG, xây dựng lộ trình phát triển bền vững gắn với mục tiêu giảm phát thải khí nhà kính. Song song đó, PV Power cũng tăng cường quản lý an toàn, siết chặt công tác kiểm tra, giám sát tại các nhà máy, đặc biệt trong các đợt bảo dưỡng, sửa chữa lớn.

Lũy kế đến hết năm 2025, PV Power đã đạt hơn 66 triệu giờ công an toàn, không có tai nạn lao động mất ngày công.

Cùng với đó, các hoạt động diễn tập phòng cháy, chữa cháy, ứng phó sự cố và thiên tai tiếp tục được đẩy mạnh theo phương châm “bốn tại chỗ”, giúp nâng cao năng lực sẵn sàng ứng phó. Đáng chú ý, PV Power cũng đặt mục tiêu thúc đẩy nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số trong công tác ATSKMT. Ngoài ra, doanh nghiệp chủ động tiếp cận các tiêu chuẩn quốc tế về môi trường, xã hội để nâng cao năng lực triển khai các dự án mới. Việc xây dựng văn hóa an toàn, nâng cao nhận thức người lao động thông qua đào tạo, chia sẻ kinh nghiệm cũng được PV Power xác định là nền tảng quan trọng, góp phần đưa công tác ATSKMT ngày càng đi vào chiều sâu, hiệu quả và bền vững.

Đại diện BSR tham gia trình bày tham luận tại hội nghị.

Để tiếp tục bảo đảm công tác ATSKMT trong toàn PV Power, các đại biểu tham dự hội nghị cũng đã trình bày tham luận và đóng góp nhiều ý thiết thực. Trong đó, các ý kiến xoay quanh các vấn đề như công tác quản lý ATSKMT trong toàn PV Power, ứng dụng chuyển đổi số trong quản lý ATSKMT...

Kết luận hội nghị, ông Ngô Văn Chiến - Phó Tổng Giám đốc PV Power đề nghị các ban chức năng và toàn thể đơn vị thuộc PV Power cần tăng cường việc giám sát, đào tạo và tuyên truyền đối với công tác ATSKMT. Đồng thời, ứng dụng công nghệ khoa học - kỹ thuật để áp dụng vào công tác ATSKMT. Bên cạnh đó, tiếp tục nghiên cứu, áp dụng các kinh nghiệm, công nghệ khoa học - kỹ thuật trong và ngoài nước để quản lý công tác an toàn một cách đồng bộ tại các đơn vị. Trong đó, Ban ATSKMT là đầu mối rà soát, đồng bộ thực hiện công tác quản lý an toàn. Cùng với đó, tăng cường việc giao lưu, học hỏi kinh nghiệm giữa các đơn vị trong và ngoài hệ sinh thái Petrovietnam. Đặc biệt, cần gắn công tác an toàn với kỹ thuật, không thể tách rời và tập trung vào việc bảo đảm an toàn về con người, thiết bị, môi trường.