Giải pháp nâng cao năng suất lao động

Công ty TNHH Tokin Electronics Việt Nam (Khu công nghiệp Long Bình, phường Long Bình) thi đua sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm. Ảnh: Nguyễn Hòa

Thi đua tăng năng suất lao động

Đến Công ty TNHH Tokin Electronics Việt Nam (Khu công nghiệp Long Bình, phường Long Bình), bầu không khí thi đua lao động trở nên khẩn trương, sôi nổi trên từng dây chuyền sản xuất. Nhờ nguồn đơn hàng ổn định, việc làm và thu nhập đảm bảo, tạo động lực để CNLĐ yên tâm gắn bó, hăng say sản xuất. Để thúc đẩy mục tiêu sản xuất trong CNLĐ, Công đoàn phối hợp với DN phát động các phong trào thi đua gắn với những tiêu chí cụ thể về năng suất, chất lượng, an toàn lao động và sáng kiến cải tiến kỹ thuật.

Ông Phan Tới Thọ Hiệp, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Tokin Electronics Việt Nam cho biết: Để khơi dậy tinh thần thi đua lao động sản xuất, Công đoàn phối hợp với DN triển khai nhiều hoạt động thiết thực, trong đó nổi bật là phong trào thi đua Năng suất cao - làm việc giỏi và chương trình phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong toàn thể CNLĐ. Công ty khuyến khích CNLĐ mạnh dạn đóng góp ý tưởng thông qua nhiều kênh tiếp nhận, từ các cuộc đối thoại định kỳ đến hệ thống góp ý trực tuyến.

Công ty TNHH Tokin Electronics Việt Nam (Khu công nghiệp Long Bình, phường Long Bình) thi đua sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm.

Ông Hiệp chia sẻ: “Từ đầu năm đến nay, DN đã tiếp nhận hơn 400 ý kiến, sáng kiến của CNLĐ. Các ý kiến đang được phân loại, đánh giá để lựa chọn triển khai cải tiến từ nay đến cuối năm. Việc lắng nghe và kịp thời giải quyết các kiến nghị của CNLĐ không chỉ góp phần cải thiện môi trường làm việc mà còn tạo động lực để người lao động tích cực đồng hành cùng DN nâng cao năng suất và hiệu quả sản xuất” - ông Hiệp chia sẻ.

Tại Công ty TNHH Hyosung Đồng Nai (Khu công nghiệp Nhơn Trạch 5, phường Nhơn Trạch), đội ngũ CNLĐ tích cực tham gia các phong trào thi đua nâng cao hiệu quả sản xuất. Nhiều sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật do công nhân đề xuất đã được DN áp dụng vào thực tiễn, góp phần rút ngắn thời gian sản xuất, tiết kiệm nguyên vật liệu, nâng cao chất lượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất, kinh doanh. Để tạo động lực cho CNLĐ, Công đoàn tích cực chăm lo đời sống và tổ chức các hoạt động thể thao để CNLĐ rèn luyện, đảm bảo sức khỏe làm việc.

Chị Lê Thị Hòa, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Hyosung Đồng Nai cho biết: Các phong trào thi đua lao động sản xuất được Công đoàn phối hợp với DN phát động đã tạo sức lan tỏa tích cực trong toàn thể CNLĐ. Thông qua những tiêu chí thi đua cụ thể, mỗi công nhân đều có thêm động lực để phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động học hỏi, nâng cao tay nghề và không ngừng đổi mới trong quá trình làm việc, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của DN.

Thúc đẩy tinh thần sáng tạo

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Bùi Thị Bích Thủy cho biết: Những năm qua, các phong trào thi đua do Công đoàn phát động được đông đảo CNLĐ tại các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố hưởng ứng tích cực. Trong đợt thi đua đặc biệt 500 ngày đêm và phong trào thi đua Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, đội ngũ CNLĐ hưởng ứng mạnh mẽ, thi đua làm việc tại các xưởng sản xuất. Thông qua các phong trào này, CNLĐ nâng cao tay nghề, chủ động, sáng tạo hơn trong công việc để làm chủ công nghệ hiện đại.

Điểm nổi bật của phong trào thi đua là sự tham gia chủ động của CNLĐ. Nhiều công nhân không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao mà còn tích cực nghiên cứu, đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình sản xuất, giảm thời gian thao tác, tiết kiệm nguyên vật liệu và nâng cao hiệu suất làm việc. Nhiều sáng kiến đã mang lại giá trị làm lợi hàng trăm triệu đồng, thậm chí hàng tỷ đồng mỗi năm cho DN. Đặc biệt, cải tiến đã được áp dụng vào thực tiễn, giúp DN tiết kiệm chi phí, nâng cao chất lượng sản phẩm và tăng sức cạnh tranh trên thị trường.

Để động viên CNLĐ, Công đoàn cơ sở và lãnh đạo các công ty duy trì cơ chế biểu dương, khen thưởng kịp thời đối với các tập thể, cá nhân có nhiều sáng kiến, giải pháp mang lại hiệu quả thiết thực hoặc có đóng góp nổi bật cho hoạt động sản xuất, kinh doanh. Qua đó tạo sức lan tỏa, khuyến khích CNLĐ tiếp tục phát huy tinh thần sáng tạo, hăng hái thi đua, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững của DN.

Ông Đinh Sỹ Phúc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần TKG Taekwang Vina cho biết: CNLĐ có sáng tạo thì mới tăng năng suất lao động và thu nhập. Do đó, phong trào thi đua đã mang lại nhiều kết quả tích cực cho cả CNLĐ và DN trong phát triển và duy trì việc làm bền vững. Đây cũng là một trong những giải pháp quan trọng giúp DN nâng cao năng lực cạnh tranh, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của khách hàng và thị trường trong bối cảnh hội nhập.

Song song với việc phát động các phong trào thi đua, các cấp Công đoàn Đồng Nai cũng chú trọng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động; phối hợp với DN tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tay nghề, kỹ năng nghề nghiệp và xây dựng môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp. Đây là những yếu tố quan trọng giúp CNLĐ yên tâm gắn bó lâu dài, phát huy tối đa năng lực và đóng góp tích cực vào sự phát triển của DN và địa phương.

Với truyền thống cần cù, sáng tạo và tinh thần đoàn kết của đội ngũ CNLĐ, cùng sự đồng hành của tổ chức Công đoàn và cộng đồng DN, phong trào thi đua sản xuất tại Đồng Nai được kỳ vọng sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ, góp phần nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và xây dựng thành phố Đồng Nai ngày càng giàu mạnh, văn minh, hiện đại.