Giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực y tế

Theo dự thảo, Bộ Y tế đề xuất mức phụ cấp ưu đãi được áp dụng theo nhiều mức khác nhau. Trong đó, chế độ phụ cấp ưu đãi nghề cao nhất là 70% cho nhân viên y tế làm các công việc như xét nghiệm, điều trị bệnh phong, tâm thần, bác sĩ công tác tại y tế cơ sở vùng khó khăn, HIV/AIDS, người mắc bệnh truyền nhiễm nhóm A. Mức phụ cấp thấp nhất là 30 - 40% áp dụng đối với viên chức được phân công thường xuyên, trực tiếp làm các công việc như xét nghiệm; khám chữa bệnh; kiểm soát nhiễm khuẩn, chăm sóc người bệnh, phục hồi chức năng…

Ngoài ra, dự thảo quy định mới bổ sung viên chức trong lĩnh vực xạ trị, hóa trị, sinh học phân tử, y học hạt nhân hưởng mức phụ cấp 60%; bổ sung viên chức làm nhiệm vụ chẩn đoán hình ảnh hưởng mức phụ cấp 50%.

Theo đánh giá của cơ quan soạn thảo, Nghị định thay thế được xây dựng để phù hợp với thực tế về điều kiện kinh tế, mặt bằng thu nhập bình quân của người lao động; góp phần nâng cao thu nhập cho viên chức, người lao động ngành y tế tương xứng với vị trí việc làm nhằm thu hút, duy trì, bảo đảm đủ nguồn nhân lực y tế có trình độ chuyên môn y tế, giảm thiểu tình trạng viên chức y tế bỏ việc, thôi việc.

Minh Thơm