Giám đốc ĐHQG-HCM: Chức vụ không tạo nên giá trị, cách sử dụng thẩm quyền mới tạo nên giá trị

Phát biểu tại Lễ công bố và trao quyết định của Ban Thường vụ Thành ủy TP.HCM, Ban Thường vụ Đảng ủy và Giám đốc ĐHQG-HCM về công tác cán bộ chiều ngày 05/6/2026, GS.TS Nguyễn Thị Thanh Mai, Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc ĐHQG-HCM đã chia sẻ nhiều thông điệp quan trọng về vai trò của đội ngũ lãnh đạo các đơn vị trong giai đoạn phát triển mới của hệ thống.

GS.TS Nguyễn Thị Thanh Mai, Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc ĐHQG-HCM chia sẻ tại buổi lễ

Cơ hội sẽ không tự biến thành kết quả nếu người đứng đầu không đủ quyết tâm

Theo GS.TS Nguyễn Thị Thanh Mai, đây là một ngày rất đặc biệt của ĐHQG-HCM, không chỉ vì công bố các quyết định về công tác cán bộ đối với Đảng bộ ĐHQG-HCM và các trường đại học thành viên có vị trí quan trọng trong hệ thống, mà còn là dịp để nhìn lại đội ngũ lãnh đạo các đơn vị trong một giai đoạn phát triển rất khác của ĐHQG-HCM.

Mỗi quyết định được trao hôm nay không chỉ là sự ghi nhận đối với nỗ lực, uy tín của mỗi cá nhân mà còn là sự gửi gắm niềm tin đối với một tập thể lãnh đạo đoàn kết, vững mạnh và đầy sức sống của mỗi đơn vị. “Chức vụ tự nó không tạo nên giá trị. Điều tạo nên giá trị là cách chúng ta dùng thẩm quyền được giao để làm cho tổ chức tốt hơn, cho đội ngũ yên tâm hơn, cho người học được thụ hưởng nhiều hơn, cho khoa học có thêm không gian phát triển và cho ĐHQG-HCM đóng góp xứng đáng hơn với kỳ vọng của quốc gia”, Giám đốc ĐHQG-HCM chia sẻ.

ĐHQG-HCM hôm nay không còn đứng trước những nhiệm vụ thông thường của một cơ sở giáo dục đại học. Giáo dục đại học, khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đã được đặt vào trung tâm của chiến lược phát triển đất nước. Những điều chỉnh về chính sách và pháp luật trong lĩnh vực giáo dục đại học, khoa học công nghệ cùng các cơ chế dành cho đại học quốc gia sẽ tiếp tục tạo ra những thay đổi lớn trong quản trị, huy động nguồn lực, tổ chức đào tạo, nghiên cứu, chuyển giao và phục vụ xã hội.

Trong bối cảnh đó, các đại học lớn đang đứng trước những cơ hội phát triển chưa từng có. “Chưa bao giờ các đại học lớn, đặc biệt là hai đại học quốc gia được đặt vào một vị trí quan trọng như hiện nay”, GS.TS Nguyễn Thị Thanh Mai nhận định.

Tuy nhiên, cơ hội sẽ không tự biến thành kết quả nếu người đứng đầu không đủ quyết tâm, không đủ năng lực tổ chức và không đủ bản lĩnh chịu trách nhiệm. Vì vậy, người đứng đầu các trường thành viên phải thực sự là những người tổ chức thực hiện và hành động quyết liệt.

Bên cạnh đó, sự thay đổi nhanh chóng của người học, sự cạnh tranh ngày càng gay gắt về nguồn nhân lực học thuật và yêu cầu phát triển trong bối cảnh mới đặt ra nhiều nhiệm vụ đối với các cơ sở giáo dục đại học. Các trường thành viên cần tiếp tục giữ vững chất lượng đào tạo, phát triển đội ngũ, nâng cao chất lượng nghiên cứu khoa học gắn với nhu cầu thực tiễn, đổi mới quản trị nhưng vẫn bảo đảm kỷ cương, minh bạch và trách nhiệm giải trình.

Lãnh đạo ĐHQG-HCM chụp hình lưu niệm cùng các nhân sự nhận quyết định tại sự kiện.

Cần phát huy sức mạnh hệ thống từ liên ngành, liên trường

Một nội dung được Giám đốc ĐHQG-HCM đặc biệt nhấn mạnh là vai trò của sự kết nối trong toàn hệ thống. Theo đó, ĐHQG-HCM không thể chỉ mạnh ở từng trường riêng lẻ. Nếu mỗi trường chỉ mạnh trong không gian riêng của mình thì ĐHQG-HCM chưa phát huy hết sức mạnh của một hệ thống.

Để thực hiện được mục tiêu đó, đoàn kết được xem là điều kiện tiên quyết. Đó là sự đoàn kết giữa các trường thành viên, giữa các ban chức năng và đơn vị, cũng như trong chính nội bộ từng trường. Tập thể lãnh đạo mỗi đơn vị phải là một tập thể đoàn kết, cùng hướng tới việc chung, cùng chia sẻ trách nhiệm và cùng hành động vì sự phát triển của đơn vị cũng như của toàn hệ thống ĐHQG-HCM.

Trong giai đoạn mới, mỗi đơn vị cần tiếp tục phát huy tinh thần hợp tác, chia sẻ nguồn lực và phối hợp chặt chẽ hơn nữa để tạo nên sức mạnh tổng hợp, qua đó nâng cao năng lực giải quyết các vấn đề lớn của xã hội và đất nước.

“Sức mạnh thật sự của ĐHQG-HCM nằm ở liên ngành, liên trường và liên kết để biến những năng lực riêng thành những chương trình lớn cùng giải quyết các bài toán lớn của TP.HCM, vùng Đông Nam Bộ, Đồng bằng sông Cửu Long và của đất nước”- GS.TS Nguyễn Thị Thanh Mai chia sẻ.

GS.TS Nguyễn Thị Thanh Mai nhấn mạnh rằng, uy tín của ĐHQG-HCM không chỉ được tạo nên bởi bảng xếp hạng, mà còn được tạo nên bởi niềm tin của người học, bởi sự kính trọng của xã hội, bởi chất lượng của đội ngũ, bởi năng lực giải quyết vấn đề của đất nước và bởi cách ĐHQG-HCM gìn giữ các giá trị cốt lõi trong mọi hoàn cảnh.