Giám sát, phản biện xã hội trong doanh nghiệp

Đoàn do đồng chí Ngô Thị Thùy Trang, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang làm Trưởng đoàn; tham gia đoàn có đại diện Ban Dân vận Tỉnh ủy Tiền Giang; Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Công an tỉnh Tiền Giang.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang Ngô Thị Thùy Trang phát biểu tại buổi giám sát tại Công ty TNHH NT - Hồng Ân

Tại buổi giám sát, đại diện 2 doanh nghiệp đã báo cáo khái quát về doanh nghiệp, việc thực hiện chấp hành pháp luật tại doanh nghiệp, cụ thể như: Công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật; những nội dung cơ bản về thực hiện pháp luật lao động như hợp đồng lao động, tiền lương và tiền công lao động; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở đối thoại tại nơi làm việc; thỏa ước lao động tập thể; công tác an toàn vệ sinh lao động; tình hình sử dụng lao động nữ tại doanh nghiệp; tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Đồng thời, các doanh nghiệp cũng đã báo cáo tình hình thực hiện Luật Công đoàn, công tác bảo vệ môi trường, việc thực hiện bữa ăn ca cho người lao động, vấn đề hưởng chính sách hỗ trợ do ảnh hưởng đại dịch Covid-19 của người lao động.

Ban Giám đốc Công ty TNHH NT - Hồng Ân báo cáo tình hình sản xuất, kinh doanh, tình hình thực hiện chấp hành pháp luật của doanh nghiệp với đoàn giám sát.

Các doanh nghiệp đã trình bày những khó khăn, vướng mắc trong quá trình sản xuất, như dịch Covid-19 ảnh hưởng đến việc sản xuất, kinh doanh nên doanh nghiệp chưa được phục hồi hoàn toàn; tìm nguồn nhân lực bổ sung cho dây chuyền sản xuất gặp khó; vấn đề công nhân, lao động tham gia giao thông...

Đoàn giám sát và phản biện xã hội làm việc tại Công ty TNHH Bodynits.

Qua quá trình làm việc, Đoàn giám sát và phản biện xã hội - LĐLĐ tỉnh đề nghị doanh nghiệp sửa đổi, hoàn thiện một số nội dung, như: Tăng cường tuyên truyền cho người lao động về pháp luật lao động, điều chỉnh nội dung hợp đồng học việc/học nghề; thực hiện huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, bồi dưỡng nặng nhọc, độc hại cho người lao động theo ca làm việc hoặc ngày làm việc đúng quy định pháp luật; thực hiện các chính sách cho lao động nữ đúng với quy định tại khoản 3, khoản 4, Điều 80 Nghị định 145 năm 2020.

Đồng thời, các doanh nghiệp cần điều chỉnh nội dung thỏa ước lao động tập thể phù hợp, tăng cường hơn nữa công tác hỗ trợ cho Công đoàn cơ sở hoạt động, thực hiện nhiều hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động. Công đoàn cơ sở các doanh nghiện tích cực tổ chức các hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên...

LÝ OANH