Đề xuất tăng lương khởi điểm cho giáo viên mầm non
Giáo viên mầm non có đặc thù công việc là phải làm việc hơn 8 giờ mỗi ngày nhưng mức lương vẫn thấp. Để cải thiện thu nhập và bám trụ với nghề, nhiều giáo viên mầm non phải tìm việc làm thêm ngoài giờ. Thực trạng này đặt ra vấn đề cấp bách cần cải thiện chế độ lương và phụ cấp xứng đáng cho giáo viên mầm non trong quá trình soạn thảo Luật Nhà giáo, để các cô yên tâm với công việc nuôi dạy trẻ rất đáng tự hào.
Cô Vũ Thị Tình gắn bó với trường mầm non này đã được 12 năm, mỗi ngày làm việc tại trường từ 10-12 tiếng, nhưng lương giáo viên mầm non vẫn không đủ trang trải cuộc sống. Hết giờ làm ở trường, cô còn tranh thủ dạy thêm tiếng Anh và bán mỹ phẩm online.
Góp về dự án Luật Nhà giáo, các đại biểu Quốc hội cho rằng, quy định về tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo trong dự thảo chưa cụ thể ở từng cấp học. Đồng thời đề nghị, đối với cấp học mầm non, không giống với cấp tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông thì cần có chính sách đặc thù riêng. Thời gian làm việc của giáo viên mầm non thường vượt quá 8 giờ/ngày khi họ phải đến sớm, chiều về muộn hơn so với quy định về thời giờ làm việc của Bộ luật Lao động.
Về vấn đề tiền lương của nhà giáo, Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa, Giáo dục của Quốc hội Nguyễn Đắc Vinh cho biết, dự thảo Luật Nhà giáo chỉ nêu nguyên tắc lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong thang bảng lương hành chính sự nghiệp; khi xếp lương, Chính phủ sẽ quyết định lương cụ thể của từng vị trí việc làm, từng ngạch.
Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa, Giáo dục của Quốc hội cũng đề xuất tăng mức lương khởi điểm cao hơn để hỗ trợ nhiều hơn cho người lao động, trong đó có giáo viên mầm non.
