Góp phần nâng cao chất lượng giáo dục

Đảm bảo quyền lợi, nâng cao đời sống cho cán bộ, giáo viên

LĐLĐ thành phố Hà Nội hiện đang hướng dẫn, chỉ đạo hoạt động 23 Công đoàn trường đại học, cao đẳng với tổng số 5.515 cán bộ, giáo viên, người lao động (CBGV, NLĐ); trong đó có 5.295 đoàn viên công đoàn. Xác định nhiệm vụ chủ chốt của tổ chức Công đoàn là chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, trong năm học vừa qua, Công đoàn các trường đã phối hợp cùng chuyên môn tổ chức tốt Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, Hội nghị NLĐ ngay từ đầu năm học.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu trao Cờ thi đua của LĐLĐ Thành phố cho các Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc năm học 2022 - 2023.

Các hội nghị tập trung đánh giá việc thực hiện kế hoạch năm học cũ, thảo luận, bàn biện pháp thực hiện kế hoạch năm học mới; phối hợp với chuyên môn triển khai thực hiện nhiệm vụ năm học mới theo chỉ đạo của ngành Giáo dục; tham gia vào quá trình thực hiện tự chủ đại học; bàn biện pháp nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học, quản lý sinh viên, cải thiện đời sống và điều kiện làm việc của cán bộ, giáo viên; xây dựng và ký Thỏa ước lao động tập thể (đối với các trường ngoài công lập), qua đó đã phát huy quyền làm chủ và bảo vệ tốt hơn quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CBGV, NLĐ.

Công đoàn các trường đã tích cực, chủ động tham gia góp ý xây dựng, sửa đổi, bổ sung Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế chi tiêu Quỹ Công đoàn cơ sở; phối hợp triển khai, phổ biến cho đoàn viên, CBGV, NLĐ về các chế độ, chính sách có liên quan; phối hợp chặt chẽ với chính quyền tìm các biện pháp để đảm bảo nguồn thu nhập hàng tháng và thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với CBGV, NLĐ; thực hiện phân phối quỹ phúc lợi đảm bảo công bằng, dân chủ, công khai. 100% CBGV, NLĐ các trường được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đúng quy định. Công tác thăm hỏi, trợ cấp, giúp đỡ CBGV, NLĐ, đoàn viên Công đoàn có hoàn cảnh khó khăn cũng được Công đoàn các trường quan tâm duy trì. Hoạt động tham quan, du lịch, nghỉ mát; tổ chức sinh nhật; khám sức khỏe định kỳ được Công đoàn phối hợp với chính quyền triển khai bài bản, qua đó giúp bảo vệ sức khỏe, nâng cao đời sống tinh thần, tăng cường sự giao lưu, gắn kết trong đội ngũ CBGV, NLĐ đoàn viên Công đoàn.

Ngoài ra, Công đoàn các trường cũng tham mưu, đề xuất với chuyên môn quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, đầu tư cơ sở vật chất, trang bị bảo hộ lao động, cải thiện điều kiện, môi trường làm việc cho CBGV, NLĐ trong trường.

Nâng cao chất lượng giáo dục

Bên cạnh việc quan tâm chăm lo đời sống CBGV, NLĐ, đoàn viên Công đoàn, năm học vừa qua, Công đoàn các trường Đại học, Cao đẳng trên địa bàn Hà Nội cũng tích cực tham gia công tác quản lý, đẩy mạnh các phong trào thi đua, góp phần tích cực cùng với chuyên môn đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục.

Theo đó, Công đoàn các trường đã tham gia có hiệu quả vào các hội đồng như: Hội đồng lương, Hội đồng khen thưởng, kỷ luật; Hội đồng tuyển sinh; Hội đồng nghiệm thu các môn học đào tạo theo hệ thống tín chỉ, Hội đồng Nghiên cứu khoa học; phối hợp với chính quyền giải quyết những khó khăn, bàn giải pháp để làm tốt công tác tuyển sinh trong năm học; động viên đoàn viên, cán bộ, viên chức, giáo viên, NLĐ tích cực tham gia nghiên cứu khoa học, đổi mới phương pháp giảng dạy… Công đoàn các trường cũng tham gia với chính quyền làm tốt việc quy hoạch đội ngũ cán bộ Công đoàn; quan tâm việc tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; coi trọng cán bộ nữ, cán bộ trẻ; động viên đoàn viên, cán bộ, viên chức, giáo viên, NLĐ tích cực học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, ngoại ngữ, tin học đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao. Ban Thanh tra nhân dân nhiều trường đã phát huy vai trò trong giám sát cán bộ, giáo viên, sinh viên thực hiện quy chế giảng dạy, dự giờ; thực hiện kế hoạch, lịch giảng dạy của giảng viên; vấn đề quản lý sinh viên trên lớp, trong giờ tự học, sinh hoạt ở ký túc xá của nhà trường… qua đó góp phần nâng cao chất lượng hiệu quả của việc dạy và học trong cán bộ, giáo viên, sinh viên.

Đối với tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn các trường đã cụ thể hóa những phong trào do LĐLĐ Thành phố phát động như: “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” thành các phong trào gắn với đặc thù của ngành và nhiệm vụ chính trị của nhà trường như: “Giảng dạy tốt, học tập tốt, quản lý tốt”, “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, “Người tốt, Việc tốt”, “Dân vận khéo”, các cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Đổi mới sáng tạo trong dạy và học”… và triển khai với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, thu hút đông đảo đoàn viên và CBGV, NLĐ tham gia.

Hưởng ứng thi đua, đoàn viên, CBGV, NLĐ trong các trường không ngừng đổi mới phương pháp dạy học, nghiên cứu khoa học, phát huy sáng kiến, cải tiến, biên soạn chương trình, giáo trình; tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, tham gia các hội thi “Giáo viên dạy giỏi”… Từ phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tấm gương nhà giáo ưu tú, mẫu mực, tận tụy với nghề, với sinh viên, có nhiều đề tài nghiên cứu cấp Nhà nước, cấp bộ, cấp trường được phát huy, đưa vào ứng dụng có hiệu quả trong công tác giảng dạy và học tập, qua đó góp phần nâng cao chất lượng công tác quản lý, giảng dạy và phục vụ giảng dạy.

Phạm Diệp