Góp phần xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc

Thực hiện mục tiêu xây dựng gia đình ấm no, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh, thời gian qua các cấp Công đoàn huyện Thường Tín đã phối hợp triển khai nhiều giải pháp nâng cao hiệu quả tuyên truyền trong công tác gia đình. Từ đó, góp phần thay đổi nhận thức của người dân về công tác xây dựng gia đình văn hóa, phòng chống bạo lực, xây dựng gia đình hạnh phúc.

Thời gian qua, LĐLĐ huyện đã triển khai kế hoạch hướng dẫn, đôn đốc các Công đoàn cơ sở (CĐCS) thực hiện tốt nội dung, đảm bảo yêu cầu tiến độ, lồng ghép các phong trào thi đua “Lao động giỏi”; phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”; phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”...

LĐLĐ huyện Thường Tín biểu dương các gia đình CNVCLĐ tiêu biểu.

Qua các phong trào đã góp phần nâng cao nhận thức về trách nhiệm của từng thành viên trong gia đình, động viên khuyến khích các gia đình CNVCLĐ phấn đấu xây dựng “Gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc; tổ chức xét chọn những gia đình CNVCLĐ tiêu biểu đề nghị các cấp từ cơ sở đến Thành phố biểu dương, khen thưởng.

Để giúp CNVCLĐ phấn đấu đạt danh hiệu, với những hoạt động cụ thể, Ban Nữ công LĐLĐ huyện đã giúp nữ CNVCLĐ có thêm điều kiện để chung sức xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng tiến bộ, hạnh phúc. Trong đó, triển khai chương trình công tác Nữ công năm 2024; hướng dẫn các CĐCS tổ chức cho CNVCLĐ ký cam kết thực hiện Pháp lệnh dân số kế hoạch hóa gia đình; giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ; thực hiện luật bình đẳng giới, phòng chống bạo lực gia đình; chăm sóc giáo dục, bảo vệ trẻ em; xây dựng gia đình hạnh phúc…

Bên cạnh đó, đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” gắn với các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Người tốt việc tốt”; “Giáo viên dạy giỏi”, phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm; làm các đề tài khoa học và “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”…

Các cơ sở đã lựa chọn nội dung phong trào thi đua phù hợp với đặc điểm ở khối, ngành như: Khối trường học với phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, “Dạy tốt - học tốt”…; khối sản xuất kinh doanh với các phong trào “Lao động giỏi”, “An toàn - chất lượng - hiệu quả”, thi đua “An toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ”…; khối các cơ quan hành chính sự nghiệp thực hiện cải cách hành chính, sáng kiến kinh nghiệm…

Các phong trào thi đua đã góp phần nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất kinh doanh, công tác học tập của từng cơ quan, đơn vị, trường học, doanh nghiệp và đã động viên được đông đảo chị em tham gia đạt được những thành tích đáng trân trọng.

Để phong trào “Xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc” trong toàn huyện tiếp tục phát triển với chất lượng cao, rộng rãi ở tất cả các cơ sở và được nhiều CNVCLĐ hưởng ứng, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín Nguyễn Duy Hiển nhấn mạnh, trong thời gian tới, Ban Chấp hành Công đoàn từ cơ sở đến huyện cần tập trung thực hiện tốt một số nội dung trọng tâm.

Cụ thể, tiếp tục duy trì, đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền đến 100% CNVCLĐ về tiêu chuẩn danh hiệu “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” các cấp; tiếp tục tuyên truyền những chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan tới người lao động, tới từng gia đình và nhân rộng những gương điển hình, tập thể có phong trào tốt.

Những năm qua, LĐLĐ huyện Thường Tín đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm hỗ trợ CNVCLĐ xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc.

Bên cạnh đó, quan tâm, có biện pháp giúp các CĐCS khối doanh nghiệp ngoài nhà nước hưởng ứng các phong trào thi đua hiệu quả, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, “Xây dựng gia đình Việt Nam ấm no, hạnh phúc, tiến bộ và văn minh”.

Thực hiện tốt các chương trình phối hợp với các ban, ngành chức năng như: Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ của huyện, Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội, Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện… để tuyên truyền, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ, thực hiện tốt công tác chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em.

Thường xuyên bảo vệ, chăm lo quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động; quan tâm con CNVCLĐ để CNVCLĐ yên tâm công tác và tạo điều kiện, hỗ trợ để CNVCLĐ xây dựng gia đình văn minh, hạnh phúc.

Đồng thời, chỉ đạo các CĐCS chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp xây dựng các kế hoạch cụ thể để tổ chức thực hiện các phong trào phù hợp với đặc điểm tình hình của đơn vị. Tổ chức xét chọn, sơ, tổng kết, kịp thời tuyên dương khen thưởng những gia đình CNVCLĐ tiêu biểu và con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn đạt thành tích cao trong học tập.

K.Tiến