Góp phần xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh ở Thường Xuân
Những năm qua, Đảng bộ huyện Thường Xuân đã tập trung đào tạo, bồi dưỡng (ĐTBD) nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở, góp phần củng cố, nâng cao hiệu lực, hiệu quả của hệ thống chính trị cơ sở. Từ đó xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC) có phẩm chất đạo đức tốt, bản lĩnh chính trị vững vàng, có năng lực, trình độ, tính chuyên nghiệp cao, tận tụy phục vụ Nhân dân.
Huyện Thường Xuân thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn để nâng cao trình độ chuyên môn, chính trị cho cán bộ, công chức.
Trong những năm qua, Đảng ủy, UBND xã Ngọc Phụng luôn tạo điều kiện về vật chất và thời gian cho đội ngũ CBCC được học tập, rèn luyện, tham gia các lớp ĐTBD, cập nhật kiến thức mới... Qua đó, mỗi cán bộ được nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ theo hướng chuẩn hóa. Đồng thời, phát hiện những cán bộ có chuyên môn vững, phẩm chất chính trị trong sáng để tiếp tục ĐTBD, tạo nguồn cán bộ kế cận. Đến nay, 19/19 CBCC xã có chuyên môn đại học, trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên, trong đó có 2 thạc sĩ.
Bí thư Đảng ủy xã Trịnh Thị Vân Anh cho biết: “Xã luôn tạo điều kiện cho CBCC tham gia các lớp ĐTBD kiến thức mới để nâng cao năng lực công tác. Sau khi học đã vận dụng kiến thức, kỹ năng vào thực tiễn để giải quyết công việc đạt hiệu quả cao”.
Để từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC cơ sở, huyện Thường Xuân đã rà soát về trình độ chuyên môn, các tiêu chuẩn chức danh và tiêu chuẩn ngạch của CBCC trên địa bàn. Các đơn vị đăng ký bồi dưỡng theo nhu cầu thực tế của địa phương. Huyện cũng chú trọng việc cụ thể hóa tiêu chuẩn CBCC cấp xã, thị trấn; quy định phân công, phân cấp, đánh giá, bổ nhiệm cán bộ; triển khai một số biện pháp ưu tiên nhằm thu hút, tuyển dụng trí thức trẻ tốt nghiệp các trường cao đẳng, đại học trong cả nước về công tác tại cơ sở. Chỉ đạo các cơ quan chuyên môn phối hợp cùng cấp ủy, chính quyền cơ sở có chính sách hỗ trợ, tạo điều kiện cho CBCC cấp xã nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và lý luận chính trị... Đến nay, đội ngũ CBCC cấp xã cơ bản bảo đảm tiêu chuẩn về đào tạo trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, quản lý Nhà nước theo quy định.
Công tác ĐTBD được bám sát theo quy hoạch cán bộ và dựa trên cơ sở xem xét yêu cầu công việc, tiêu chuẩn CBCC của từng ngành, từng cấp để xây dựng kế hoạch ĐTBD hàng năm... Tính từ đầu năm 2024 đến nay, UBND huyện phối hợp với Trường Đại học Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Trường Chính trị tỉnh mở 5 lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý kinh tế - xã hội; thực hiện dân chủ ở cơ sở; quản lý đất đai, tài nguyên môi trường; quản lý Nhà nước và kỹ năng hoạt động; nghiệp vụ công tác cải cách hành chính... cho 710 CBCC cấp xã. Ngoài ra, các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cũng liên tục được mở cho CBCC và người hoạt động không chuyên trách cấp xã. Sau ĐTBD đội ngũ cán bộ từ huyện đến cơ sở được nâng cao trình độ chuyên môn, bản lĩnh chính trị vững vàng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ở từng địa phương, đơn vị, góp phần xây dựng chính quyền vững mạnh. Hiện trên địa bàn huyện có trên 227 cán bộ xã, thị trấn, trong đó 100% chuyên môn đại học, có trình độ lý luận từ trung cấp trở lên.
Theo Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Thường Xuân Lê Thanh Hải, công tác ĐTBD đã bám sát quy hoạch cán bộ và dựa trên cơ sở xem xét yêu cầu công việc, tiêu chuẩn CBCC của từng ngành, từng cấp để xây dựng kế hoạch hàng năm. Do đó, chất lượng đội ngũ CBCC ở huyện Thường Xuân ngày càng được nâng lên, nhất là chất lượng đội ngũ CBCC cấp xã, góp phần nâng cao năng lực công tác, thay đổi phong cách làm việc theo hướng tích cực, thực thi nhiệm vụ hiệu quả, đáp ứng yêu cầu quy hoạch, đề cử cán bộ.
