Gửi gắm niềm tin đến Đại hội XI Công đoàn tỉnh Trà Vinh

Nhiệm kỳ qua, tình hình kinh tế của huyện Trà Cú có bước phát triển, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn huyện được thành lập tổ chức công đoàn, hoạt động kinh doanh có hiệu quả, thu hút công nhân lao động, góp phần giải quyết việc làm tại địa phương.

Vấn đề tiền lương, thu nhập của CNVCLĐ được cải thiện đáng kể, từ những chính sách tăng mức lương tối thiểu vùng và mức lương cơ sở theo lộ trình của Chính phủ nên đời sống của cán bộ, đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ được ổn định.

Các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh hoạt động ổn định tạo việc làm và thu nhập cho hơn 4.500 công nhân lao động. Các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn, môi trường làm việc được cải thiện đáng kể, việc làm, tiền lương, tiền thưởng và các phúc lợi tập thể được người sử dụng lao động quan tâm điều chỉnh phù hợp với tình hình mới.

Đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ huyện Trà Cú luôn phấn khởi, tích cực góp sức vào thành tựu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng trong công cuộc đổi mới đất nước, chấp hành tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong, sạch vững mạnh.

Trong nhiệm kỳ mới, tôi mong muốn Công đoàn tỉnh tiếp tục tham gia sửa đổi, bổ sung, xây dựng chính sách, pháp luật có liên quan đến đoàn viên, người lao động, đặc biệt là đối với cán bộ công đoàn cơ sở, có nhiều ưu đãi hơn để kịp thời động viên, ghi nhận những công lao đóng góp của cán bộ công đoàn cơ sở kiêm nhiệm trong tổ chức công đoàn.

Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh khóa mới đề ra nhiều chương trình thiết thực, những cách làm hay nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp cho công nhân lao động, tiếp tục là cầu nối để người lao động được nói lên tiếng nói của mình với cấp ủy, chính quyền và các cơ quan chức năng, đảm bảo quyền lợi cho người lao động, tạo động lực cho người lao động vượt khó vươn lên, tham gia sản xuất hiệu quả, góp phần phát triển doanh nghiệp ngày càng lớn mạnh.

Nhiệm kỳ qua, việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại Công ty TNHH May xuất khẩu Hùng Vỹ luôn được lãnh đạo công ty quan tâm thực hiện tốt. Thông qua hội nghị người lao động giúp Ban Chấp hành Công đoàn và người sử dụng lao động nắm bắt được tâm tư, những ý kiến phản ánh của đoàn viên, người lao động, tham gia về tình hình sản xuất, kinh doanh, điều kiện làm việc, đời sống, việc làm và các vấn đề liên quan đến quyền lợi, chế độ, chính sách đối với người lao động tại doanh nghiệp, qua đó, đề ra các giải pháp phù hợp trong công tác quản lý, điều hành và giải quyết các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động, góp phần tạo mối quan hệ lao động hài hòa ổn định tại doanh nghiệp.

Là 01 trong 13 đại biểu được chỉ định tham gia Đại hội XI Công đoàn tỉnh Trà Vinh, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Phương Thắm bày tỏ niềm vui: “Đây là niềm vinh hạnh đối với bản thân tôi. Tham dự đại hội, tôi chấp hành và thực hiện tốt quy chế làm việc của đại hội, theo dõi, tham gia đầy đủ các nội dung chương trình đại hội, tiếp thu đầy đủ nghị quyết của đại hội để cùng với công đoàn cơ sở tuyên truyền đến đoàn viên, người lao động tại doanh nghiệp.

Tôi mong muốn nhiệm kỳ tới công đoàn cấp trên tiếp tục quan tâm, hướng về đoàn viên là công nhân, người lao động làm việc tại các doanh nghiệp; chăm lo, bảo vệ tốt quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động.

Quan tâm tổ chức nhiều cuộc đối thoại, diễn đàn để công nhân, người lao động bày tỏ tâm tư, nguyện vọng chính đáng của mình với cấp ủy đảng, chính quyền; tổ chức các hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao giữa các đơn vị; xây dựng các thiết chế công đoàn như nhà ở và các công trình phúc lợi khác như siêu thị, trường học, nhà văn hóa đa năng, công trình văn hóa, thể thao... phục vụ cho công nhân, người lao động, đây là một nhu cầu cấp thiết cần được sự quan tâm, tạo điều kiện của các cấp, các ngành và cả hệ thống chính trị, giúp cho công nhân, người lao động nâng cao chất lượng cuộc sống, an tâm làm việc”.

Công đoàn cơ sở xã Phú Cần có 37 đoàn viên. Nhiệm kỳ qua, đoàn viên công đoàn của xã phát triển mạnh cả về số lượng và chất lượng, từng đoàn viên không ngừng rèn luyện học tập để nâng cao trình độ, nâng cao hiểu biết về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, về giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn.

Với vai trò là đội tiên phong gương mẫu đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, Công đoàn cơ sở xã Phú Cần luôn là tổ chức hạt nhân trong khối đại đoàn kết, qua các phong trào phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội đã đóng góp tích cực vào sự nghiệp phát triển chung của huyện Tiểu Cần nói chung và xã Phú Cần nói riêng.

Những năm qua, Nhà nước luôn quan tâm thực hiện chính sách cải cách tiền lương và nâng lương cơ sở nên đời sống của cán bộ công chức cấp xã cơ bản ổn định. Hoạt động công đoàn ngày càng phát triển mạnh, vị thế của tổ chức công đoàn trong xã hội ngày được nâng lên, tạo được niềm tin của đoàn viên và người lao động vào tổ chức công đoàn.

Tuy nhiên, hiện nay tình hình sản xuất, chăn nuôi gặp nhiều khó khăn do giá cả thị trường không ổn định, mức lương cán bộ, công chức xã còn thấp, nhất là đối với người hoạt động không chuyên trách mức trợ cấp quá ít, chưa đáp ứng được nhu cầu cuộc sống, một số đồng chí còn khó khăn về kinh tế.

Trong nhiệm kỳ mới, tôi mong muốn Công đoàn cấp trên tiếp tục quan tâm kiến nghị với cơ quan có thẩm quyền ban hành nhiều cơ chế, chính sách tiền lương phù hợp và có nhiều chế độ đãi ngộ hơn đối với đội ngũ cán bộ, công chức và người lao động là đoàn viên công đoàn đang công tác ở xã, phường, thị trấn, đặc biệt là những người hoạt động không chuyên trách cấp xã, phường, thị trấn.

Những năm qua, ngành Giáo dục và Đào tạo tỉnh Trà Vinh tập trung triển khai đồng bộ các giải pháp thực hiện Nghị quyết số 29/NQ-TW về “đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế”. Các cấp công đoàn trong ngành thực hiện thắng lợi nhiều mục tiêu, nhiệm vụ được xác định trong Nghị quyết Đại hội X (2018 - 2023) Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh.

Hướng đến Đại hội XI Công đoàn tỉnh Trà Vinh, tôi mong muốn đại hội chọn lựa, bầu ra những người thật sự tâm huyết, nhiệt tình, năng động, đổi mới, sáng tạo, luôn quan tâm đến lợi ích của đoàn viên công đoàn để lãnh đạo tổ chức công đoàn; luôn đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân, có tâm và có tầm để xây dựng mục tiêu, nhiều chương trình thiết thực, phù hợp, hiệu quả, mang lại lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, giúp cho đời sống của đoàn viên công đoàn, công chức, viên chức, công nhân, người lao động trong tỉnh ngày càng được nâng cao cả về vật chất lẫn tinh thần.

Cùng với đó, đề xuất công đoàn cấp trên kiến nghị lãnh đạo các cấp chính quyền quan tâm đến biên chế công đoàn các ngành giáo dục, y tế, viên chức, khu kinh tế để cán bộ công đoàn chuyên trách an tâm công tác.

Chỉ đạo LĐLĐ cấp huyện và Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh phối hợp nhịp nhàng để công đoàn cơ sở trường học cấp mầm non, tiểu học và THCS hoạt động chuyên sâu về phong trào thi đua, các quy định của ngành giáo dục. Đồng thời có nhiều hội thảo về phương pháp hoạt động công đoàn tại các tỉnh, thành bạn để cán bộ công đoàn có dịp giao lưu, học tập nâng cao các kỹ năng hoạt động công đoàn, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị.

Bám sát kế hoạch phát triển đảng viên hàng năm, công đoàn các cấp chủ động tổ chức học tập, chăm lo, bồi dưỡng, tuyên truyền, giáo dục lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống văn hóa và giúp đỡ quần chúng ưu tú là đoàn viên công đoàn vào Đảng.

Xác định công tác phát triển đảng viên trong đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhằm bổ sung nguồn lực cho Đảng, nhiệm kỳ 2018 - 2023, LĐLĐ huyện Trà Cú quan tâm bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho các cấp ủy, chi bộ xem xét, kết nạp. Theo đó, các công đoàn cơ sở giới thiệu 548/530 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp, đạt 103,4% chỉ tiêu nghị quyết, kết quả, có 423 đoàn viên công đoàn được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.

Đồng chí Kim Thị Đi Na cho biết: tôi mong muốn trong nhiệm kỳ tới, ngoài việc thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước, công đoàn cấp trên cần quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo công tác bồi dưỡng, kết nạp đoàn viên công đoàn ưu tú vào Đảng. Để thực hiện tốt công tác này, tôi cho rằng việc đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục tư tưởng chính trị đóng vai trò quan trọng.

Song song đó, các cấp công đoàn tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động với những nội dung cụ thể, thiết thực, tạo môi trường để đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ phấn đấu rèn luyện, phát huy năng lực, sở trường công tác, qua đó phát hiện những nhân tố điển hình để giới thiệu cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp, bổ sung nguồn lực cho Đảng.

Bài, ảnh: KIM LOAN