Gửi niềm tin, kỳ vọng về Đại hội Công đoàn tỉnh

Phát triển đoàn viên - củng cố tổ chức từ cơ sở

Trước thềm Đại hội, từ công đoàn phường, xã đến doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp, nhiều ý kiến tâm huyết đã được gửi gắm, thể hiện kỳ vọng tổ chức Công đoàn tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên trong giai đoạn phát triển mới.

Trong bối cảnh tỉnh Điện Biên thực hiện mô hình chính quyền hai cấp từ ngày 1/7/2025, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn ngày càng rõ nét, vừa tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, vừa phải bám sát cơ sở, làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Những ý kiến gửi tới Đại hội lần này vì thế mang ý nghĩa gợi mở quan trọng cho phương hướng hoạt động của Công đoàn tỉnh trong nhiệm kỳ tới.

Từ thực tiễn hoạt động công đoàn ở cơ sở, nhiều cán bộ công đoàn cho rằng công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở cần tiếp tục được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, có ý nghĩa sống còn đối với tổ chức Công đoàn.

Để công tác phát triển đoàn viên đạt hiệu quả cao, tổ chức Công đoàn cần tạo được sự tin tưởng của người sử dụng lao động, đồng thời tranh thủ tốt sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng, tập trung nguồn lực cho công tác tuyên truyền, vận động công nhân lao động tham gia tổ chức Công đoàn.

Chăm lo quyền lợi - chính sách, phúc lợi thiết thực

Với trách nhiệm của một đoàn viên, bà Nguyễn Thị Bích Thục, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Trung tâm Y tế Thanh An, Trưởng khoa Truyền nhiễm, đại diện cho hơn 300 cán bộ Trung tâm Y tế Thanh An mong muốn tổ chức Công đoàn tiếp tục phát huy vai trò đại diện, kịp thời kiến nghị cấp có thẩm quyền điều chỉnh chế độ phụ cấp đặc thù, tăng phụ cấp tiền trực cho ngành y tế, quan tâm chính sách đối với đội ngũ y, bác sĩ, điều dưỡng trực tiếp làm công tác chuyên môn.

Tương tự ở khu vực doanh nghiệp, các chương trình phúc lợi không chỉ giúp giảm bớt gánh nặng chi phí sinh hoạt, mà còn tạo động lực, sự yên tâm và gắn bó lâu dài của đoàn viên với tổ chức Công đoàn.

Tăng cường đối thoại, giám sát để bảo đảm quyền lợi

Nhiều đoàn viên cũng bày tỏ mong muốn tổ chức Công đoàn tiếp tục nâng cao vai trò đại diện trong đối thoại, thương lượng và giám sát thực hiện chính sách. Bước vào nhiệm kỳ mới, Đoàn viên Vũ Văn Hội, Trung tâm Y tế Điện Biên Phủ, kỳ vọng Công đoàn tỉnh tiếp tục quan tâm hơn nữa đến công tác chăm lo đời sống, kịp thời hỗ trợ đoàn viên gặp khó khăn, đồng thời triển khai thêm các chương trình phúc lợi thiết thực, giúp người lao động yên tâm làm việc, ổn định cuộc sống.

Tiếp tục đổi mới hoạt động công đoàn cấp xã

Trong nhiệm kỳ 2025–2030, Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh xác định rõ mục tiêu đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động, phát huy tinh thần năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm của mỗi cán bộ Công đoàn. Cán bộ Công đoàn cơ sở, đặc biệt ở cấp xã được kỳ vọng trở thành hạt nhân đoàn kết, người truyền cảm hứng và là cầu nối gắn bó chặt chẽ với đoàn viên, người lao động trên địa bàn.

Những ý kiến tâm huyết của đoàn viên, cán bộ công đoàn gửi tới Đại hội Công đoàn tỉnh Điện Biên lần thứ XIII không chỉ phản ánh kỳ vọng, mà còn là thước đo cho chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn trong nhiệm kỳ tới. Niềm tin của đoàn viên chính là nền tảng để tổ chức Công đoàn tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, đồng hành và là chỗ dựa vững chắc của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh Điện Biên trong giai đoạn mới.

Giang Nam