Hà Nội: 2 xã Phúc Thịnh và Thư Lâm được chọn triển khai thí điểm xã, phường xã hội chủ nghĩa

(Ảnh minh họa: Trịnh Xuân Giang)

Nhằm cụ thể hóa các mục tiêu phát triển bền vững, hiện đại hóa hệ thống chính trị ở cơ sở, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội vừa ban hành kế hoạch triển khai thí điểm mô hình “xã, phường xã hội chủ nghĩa” giai đoạn 2026-2035. Đây được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, tạo động lực thúc đẩy đổi mới quản trị, nâng cao chất lượng sống và chỉ số hạnh phúc của nhân dân Thủ đô.

Quyết tâm chính trị cao, hoàn thiện thể chế đồng bộ

Ngày 22/7/2026, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội Nguyễn Xuân Lưu ký ban hành Kế hoạch số 289/KH-UBND về thực hiện Đề án thí điểm mô hình “xã, phường xã hội chủ nghĩa”. Kế hoạch nhấn mạnh yêu cầu triển khai đồng bộ, hiệu quả, phân định rõ trách nhiệm giữa các cơ quan chủ trì và phối hợp, tránh chồng chéo, đồng thời ưu tiên nguồn lực cho các nhiệm vụ trọng điểm trong giai đoạn 2026-2030.

Thành phố xác định hoàn thiện thể chế là điều kiện tiên quyết để bảo đảm thành công của Đề án. Theo đó, Hà Nội sẽ tập trung rà soát, xây dựng các cơ chế, chính sách đặc thù phù hợp với thực tiễn cấp xã, phường; tạo không gian linh hoạt cho đổi mới nhưng vẫn bảo đảm tuân thủ các quy định hiện hành. Đặc biệt, việc bám sát Luật Thủ đô năm 2026 được coi là cơ sở quan trọng để nghiên cứu, hoàn thiện các cơ chế liên quan tái định cư, giải phóng mặt bằng và tổ chức lại không gian phát triển tại khu dân cư.

Thí điểm có kiểm soát, lấy người dân làm trung tâm

Trong giai đoạn đầu, thành phố lựa chọn xã Phúc Thịnh và xã Thư Lâm để triển khai thí điểm. Đây là những địa bàn đáp ứng các tiêu chí về hạ tầng, tiềm năng phát triển, đồng thời có hệ thống chính trị cơ sở vững mạnh, sẵn sàng đổi mới.

Các nội dung thí điểm tập trung vào xây dựng mô hình quản trị xã, phường theo hướng phục vụ; tăng cường cơ chế tham gia của người dân; áp dụng các công cụ đo lường chất lượng sống và chỉ số hạnh phúc. Quá trình triển khai được thực hiện có kiểm soát, bảo đảm tính khả thi và hiệu quả.

Đối với các xã, phường còn lại, thành phố hướng dẫn áp dụng linh hoạt các tiêu chí theo từng nhóm địa bàn, khuyến khích chủ động đăng ký thực hiện trên tinh thần thiết thực, tránh hình thức, máy móc.

Phát triển nguồn nhân lực và chuyển đổi số, hai trụ cột then chốt

Xác định đội ngũ cán bộ, công chức cơ sở là yếu tố quyết định, Hà Nội chú trọng nâng cao năng lực quản trị, tư duy đổi mới và kỹ năng điều hành cho lực lượng này. Công tác đào tạo, bồi dưỡng được gắn với yêu cầu thực tiễn, nhất là kỹ năng chuyển đổi số và nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân.

Cùng với đó, đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ được coi là giải pháp đột phá. Thành phố tập trung xây dựng nền tảng dữ liệu thống nhất “đúng, đủ, sạch, sống”; phát triển chính quyền số cấp xã với hệ thống dịch vụ công trực tuyến toàn trình. Đáng chú ý, chương trình “bình dân học vụ số” sẽ được triển khai sâu rộng nhằm phổ cập kỹ năng số cho người dân, bảo đảm không ai bị bỏ lại phía sau trong tiến trình chuyển đổi số.

Kế hoạch xác định lộ trình thực hiện đến năm 2035 với các mốc cụ thể: Năm 2026 hoàn thiện tổ chức bộ máy, ban hành văn bản hướng dẫn và xác định nguồn lực; giai đoạn 2027-2030 triển khai đồng bộ tại các địa bàn thí điểm, tổ chức sơ kết vào năm 2030; giai đoạn 2031-2035 mở rộng mô hình đối với các địa bàn đủ điều kiện và tổng kết toàn diện.

Để bảo đảm nguồn lực, thành phố chủ trương đa dạng hóa nguồn tài chính, kết hợp ngân sách nhà nước với huy động xã hội hóa; đồng thời phát huy vai trò giám sát của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị-xã hội.

Việc tăng cường công khai, minh bạch thông tin thông qua hệ thống truyền thông cơ sở sẽ góp phần tạo sự đồng thuận trong nhân dân, thúc đẩy sự tham gia tích cực của cộng đồng, qua đó từng bước xây dựng mô hình “xã, phường xã hội chủ nghĩa” ngày càng hiệu quả, thiết thực, góp phần vào sự phát triển bền vững của Thủ đô Hà Nội.