Hà Nội: 35 cán bộ ở Hà Đông phải chuyển đổi vị trí công tác trong năm 2023
Tại quận Hà Đông cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý còn 3 người; cán bộ diện Ban Thường vụ Quận ủy quản lý phải chuyển đổi vị trí công tác năm 2023 gồm 35 người.
Ngày 28/7, Đoàn kiểm tra số 1 của Ban Thường vụ Thành ủy do Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến dẫn đầu đã làm việc với Ban Thường vụ Quận ủy Hà Đông về thực hiện Nghị quyết 04-NQ/TU, Quy định số 07-QĐ/TU, Quy định số 05-QĐ/TU và công tác bảo vệ chính trị nội bộ.
Báo cáo với đoàn kiểm tra, ông Nguyễn Văn Trường, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy, Chủ tịch HĐND quận Hà Đông cho biết, thực hiện Quy định số 07-QĐ/TU, đến nay quận đã luân chuyển 3 cán bộ, điều động bổ nhiệm 38 người và điều chuyển vị trí công tác 44 cán bộ. Theo đánh giá, công tác luân chuyển đảm bảo dân chủ, khách quan, công khai, nghiêm túc.
![Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến làm việc với Quận ủy Hà Đông](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w700_r1/2023_07_28_20_46482483/a9a4f020686d8133d87c.jpg)
Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến làm việc với Quận ủy Hà Đông
Theo ông Trường, hiện nay, cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý còn 3 người; cán bộ diện Ban Thường vụ Quận ủy quản lý phải chuyển đổi vị trí công tác năm 2023 gồm 35 người.
Phát biểu kết luận buổi kiểm tra, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến đánh giá cao Quận ủy Hà Đông đã thực hiện nghiêm công tác luân chuyển, điều động cán bộ, nhất là ở cấp phường. Công tác quy hoạch cán bộ, trong đó có lực lượng cán bộ trẻ, cán bộ nữ đạt tỷ lệ theo yêu cầu.
Bà Tuyến đề nghị Quận ủy Hà Đông thực hiện luân chuyển, điều động, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn; định kỳ chuyển đổi vị trí công tác bảo đảm công khai, minh bạch, đúng quy trình quy định, chuẩn bị tốt mọi mặt về công tác cán bộ cho nhiệm kỳ tới.
Ngoài ra, quận cần tiếp tục quan tâm thực hiện các kết luận sau thanh tra, kiểm tra về công tác cán bộ. Đồng thời, thực hiện tốt nội dung liên quan đến dự án chậm triển khai, giao đất dịch vụ để có biện pháp tháo gỡ khó khăn trong quá trình triển khai thực hiện.