Hà Nội: Mỗi quận, huyện, thị xã có tối thiểu một tập huấn viên hòa giải
Thành phố sẽ xây dựng đội ngũ hòa giải viên ở cơ sở có trình độ, kỹ năng hòa giải đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới.
UBND thành phố Hà Nội vừa có kế hoạch triển khai thực hiện Quyết định số 315/QĐ-TTg ngày 17-4-2024 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Nâng cao năng lực đội ngũ hòa giải viên ở cơ sở” trên địa bàn thành phố Hà Nội giai đoạn 2024-2030.
![Quang cảnh hội nghị tập huấn, bồi dưỡng kiến thức pháp luật, kỹ năng nghiệp vụ công tác hòa giải ở cơ sở tại huyện Mỹ Đức. Ảnh: Văn Mạnh](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w700_r1/2024_07_20_8_49682603/328d18ca65858cdbd594.jpg)
Quang cảnh hội nghị tập huấn, bồi dưỡng kiến thức pháp luật, kỹ năng nghiệp vụ công tác hòa giải ở cơ sở tại huyện Mỹ Đức. Ảnh: Văn Mạnh
Kế hoạch nhằm xây dựng, củng cố, nâng cao năng lực cho đội ngũ hòa giải viên ở cơ sở, tạo động lực thúc đẩy sự đổi mới, sáng tạo và ngày càng hiệu quả trong công tác hòa giải ở cơ sở, đáp ứng yêu cầu của xã hội trong giai đoạn mới, góp phần thiết thực vào phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội, giữ gìn an ninh, trật tự an toàn xã hội của Thủ đô...
Theo đó, thành phố phấn đấu mỗi quận, huyện, thị xã có tối thiểu một tập huấn viên quận, huyện, thị xã/80 tổ hòa giải ở cơ sở; 100% đội ngũ tập huấn viên thành phố, quận, huyện, thị xã được tập huấn, bồi dưỡng, cung cấp tài liệu để hướng dẫn, bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng cho hòa giải viên ở cơ sở; 100% tổ hòa giải ở cơ sở được củng cố, kiện toàn đủ số lượng, thành phần cơ cấu theo quy định của Luật Hòa giải ở cơ sở.
Thành phố cũng phấn đấu ít nhất 10% tổ hòa giải ở cơ sở được luật sư, luật gia, Hội thẩm nhân dân, lực lượng Công an nhân dân, cán bộ, công chức, viên chức công tác trong lĩnh vực pháp luật, người đã từng là Thẩm phán, Hội thẩm nhân dân, Kiểm sát viên, Điều tra viên hỗ trợ về chuyên môn pháp luật. Từ 90% trở lên hòa giải viên ở cơ sở được tập huấn, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng hòa giải ở cơ sở theo chương trình khung và bộ tài liệu bồi dưỡng kỹ năng hòa giải do Bộ Tư pháp ban hành.
Đối với hòa giải viên ở cơ sở mới được bầu, bổ sung, kiện toàn, tỷ lệ là 100% trong thời gian 6 tháng kể từ khi được công nhận. Cùng với đó, 100% hòa giải viên ở cơ sở được tiếp cận và sử dụng bộ tài liệu bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng hòa giải ở cơ sở bằng các hình thức phù hợp để tự nâng cao năng lực, kỹ năng hòa giải.
Phấn đấu đến hết năm 2030, tỷ lệ hòa giải thành trên phạm vi toàn thành phố đạt từ 90% trở lên. Đối với các xã, phường, thị trấn được chọn làm điểm chỉ đạo của thành phố, tỷ lệ là 95%. Phấn đấu đến hết năm 2030, mỗi quận, huyện, thị xã ít nhất 5% đơn vị xã, phường, thị trấn đạt yêu cầu của mô hình “Xã, phường, thị trấn điển hình về hòa giải ở cơ sở”, mô hình “Tổ hòa giải 5 tốt”.
UBND thành phố giao Sở Tư pháp chủ trì phối hợp Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố, các cơ quan, tổ chức liên quan; UBND các quận, huyện, thị xã tổ chức thực hiện hiệu quả kế hoạch; chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, giám sát, đề xuất khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện; căn cứ vào mục tiêu, nhiệm vụ của kế hoạch và điều kiện thực tế, triển khai thực hiện các nhiệm vụ được giao. Đồng thời, cung cấp thông tin về công tác triển khai và kết quả thực hiện công tác hòa giải ở cơ sở; các mô hình hay, cách làm hiệu quả trong công tác này và gương hòa giải viên giỏi cho các sở, ban, ngành, UBND quận, huyện, thị xã, các cơ quan báo chí để thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền nhân rộng.
UBND các quận, huyện, thị xã chủ trì, phối hợp Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cùng cấp, các cơ quan, tổ chức liên quan chỉ đạo các cơ quan chức năng của địa phương tổ chức thực hiện các nhiệm vụ được giao; xây dựng, ban hành kế hoạch triển khai thực hiện Đề án từng năm hoặc theo giai đoạn; bố trí kinh phí, nguồn lực và tổ chức triển khai các nhiệm vụ được giao bảo đảm thiết thực, chất lượng, hiệu quả…