Hà Nội: nhiều nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng nhân sự tăng cao đầu năm

Các DN tuyển dụng hơn 41.000 nhân sự

Từ cuối năm 2024, hoạt động của các DN đã sôi động hơn nhằm phục vụ nhu cầu tiêu dùng cao điểm các dịp lễ lớn. Tổng hợp từ Cục Thống kê TP Hà Nội, lao động đang làm việc trong các DN công nghiệp thời điểm cuối tháng 12/2024 ước tăng 0,5% so với tháng trước và tăng 1,6% so với cùng thời điểm năm trước.

Người lao động ứng tuyển tại phiên giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội thực hiện. Ảnh: Trần Oanh

Thị trường lao động Hà Nội tiếp tục đà phục hồi và phát triển theo chiều hướng bền vững trong bối cảnh nền kinh tế Hà Nội xuất hiện nhiều điểm sáng tăng trưởng. Các DN tập trung tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh mùa cao điểm cuối năm, đặc biệt trong các ngành như bán lẻ, dịch vụ và sản xuất.

Số lượng DN thành lập mới và quay trở lại hoạt động có xu hướng tăng, góp phần tích cực đến thị trường lao động. Các DN, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng nhân sự trên toàn TP ước tính khoảng 41.262 người lao động.

Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở LĐTB&XH Hà Nội) Vũ Quang Thành thông tin: trên cơ sở khảo sát, thu thập thông tin 6.161 việc làm trống của 2.878 DN tại Trung tâm, nhu cầu tuyển dụng tập trung vào các nhóm ngành: bán buôn, bán lẻ và hoạt động dịch vụ khác chiếm khoảng 55,15%, tiếp đến ngành công nghiệp chế biến chế tạo – xây dựng chiếm 17,86%.

Về vị trí việc làm, các DN có nhu cầu tuyển dụng nhân sự nhiều nhất là nhân viên dịch vụ và bán hàng, tiếp đến là thợ/công nhân kỹ thuật. Các DN chủ yếu tuyển dụng người lao động có trình độ từ đại học trở lên (chiếm 49,58% tổng nhu cầu tuyển dụng), tiếp đến là lao động phổ thông (chiếm 24,6%), công nhân kỹ thuật không có bằng cấp, chứng chỉ nghề (chiếm 12,61%).

Tiền lương các DN chủ yếu chi trả cho người lao động từ 5 – 10 triệu đồng/tháng (chiếm 79,12% tổng số nhu cầu tuyển dụng); tiếp đến là mức lương từ 10 – 20 triệu đồng/tháng (chiếm 15,55%).

Đại diện DN phỏng vấn trực tuyến người lao động tại phiên giao dịch việc làm.

Các DN, đặc biệt là những công ty hoạt động trong lĩnh vực bán buôn bán lẻ, công nghiệp – xây dựng, kinh doanh bất động sản có nhu cầu tuyển dụng cao nhằm đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh phục vụ cao điểm lễ, Tết.

Cùng với làn sóng thu hút FDI tăng mạnh, những tháng cuối năm 2024 đến nay, nhu cầu tuyển dụng của DN FDI tại Hà Nội cũng ngày càng sôi nổi, tạo hiệu ứng tích cực đến nhu cầu tuyển dụng một số ngành như công nghệ thông tin và truyền thông; sản xuất và công nghiệp; bất động sản và xây dựng; tài chính và ngân hàng; dịch vụ và du lịch.

Tiếp tục hỗ trợ, giải quyết việc làm cho người lao động

Năm 2025, kinh tế Việt Nam đặt mục tiêu tăng trưởng đạt trên 7,5%. Cùng với đó, trên địa bàn TP Hà Nội, Luật Thủ đô có hiệu lực từ năm 2025 với nhiều điểm đổi mới và tầm nhìn đột phá, tạo cơ sở pháp lý cho Hà Nội thực hiện các cơ chế, chính sách đặc thù vượt trội, huy động mọi nguồn lực, khai thác hiệu quả tiềm năng, thế mạnh của Thủ đô.

Những yếu tố đó sẽ giúp Hà Nội cải thiện môi trường đầu tư, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, nâng cấp cơ sở hạ tầng kỹ thuật và tạo động lực lớn cho sự phát triển của kinh tế - xã hội, ảnh hưởng tích cực đến thị trường lao động Thủ đô trong thời gian tới.

TP Hà Nội đặt ra mục tiêu giải quyết việc làm cho 167.000 người lao động trong năm 2025. Ảnh: Trần Oanh

Dự báo bức tranh thị trường lao động Thủ đô trong thời gian tới, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, một số ngành có nhu cầu tuyển dụng nhân sự tăng cao là: bán buôn, bán lẻ tăng 4,0% so với tháng trước; công nghiệp chế biến, chế tạo tăng 4,5%; hoạt động du lịch và lữ hành tăng 3%. Tuy nhiên, một số nhóm ngành giảm nhu cầu tuyển dụng như hoạt động chuyên môn và công nghệ; hoạt động tài chính, ngân hàng, bảo hiểm; hoạt động tài chính và dịch vụ hỗ trợ.

Để tiếp tục hỗ trợ phục hồi và phát triển thị trường lao động, đảm bảo an sinh xã hội trong tình hình mới, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tiếp tục triển khai các nhiệm vụ và giải pháp theo Kế hoạch số 379/KH-UBND ngày 25/12/2024 của UBND TP Hà Nội về hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn TP Hà Nội năm 2025. Đồng thời, Trung tâm phối hợp với UBND các quận, huyện, thị xã trên địa bàn TP trong các hoạt động hỗ trợ, giải quyết việc làm, tuyên truyền và cung ứng kịp thời các thông tin thị trường lao động cho các DN, người lao động.

Cùng với việc tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động của Sàn giao dịch việc làm và các điểm giao dịch việc làm vệ tinh, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tăng tần suất và đa dạng hóa các hình thức thông tin, tuyên truyền phổ biến chính sách về xuất khẩu lao động. Bên cạnh đó, Trung tâm thông tin thường xuyên về chính sách mới và tình hình lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trên các phương tiện thông tin đại chúng; niêm yết công khai danh sách các đơn vị được cấp phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài...

Với những hình thức và giải pháp được Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội thực hiện sẽ kết nối DN và người lao động, góp phần vào mục tiêu năm 2025 Hà Nội giải quyết việc làm cho 167.000 lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị tiếp tục dưới 3%.

Trần Oanh