Hà Nội: Phát động thi đua cao điểm nâng cao chất lượng dịch vụ vận tải
Hướng tới kỷ niệm 81 năm Cách mạng Tháng Tám thành công và Quốc khánh nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2-9) và Ngày Giải phóng Thủ đô (10-10), Tổng công ty Vận tải Hà Nội (Transerco) đã phát động đợt thi đua cao điểm, hưởng ứng phong trào thi đua thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số.
Với tinh thần "Lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt", Ban Điều hành, Công đoàn và Đoàn thanh niên Tổng công ty Vận tải Hà Nội đã phát động đợt thi đua cao điểm nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn thể cán bộ, công nhân viên, cụ thể hóa việc triển khai các chương trình công tác và nghị quyết chuyên đề của Đảng ủy Tổng công ty; phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, đổi mới, sáng tạo, góp phần hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị và kế hoạch sản xuất, kinh doanh năm 2026, hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai con số.
Phong trào được triển khai từ ngày 15-8 đến hết ngày 30-9-2026 với sự tham gia của toàn thể cán bộ, công nhân viên, người lao động, các đơn vị phụ thuộc và các công ty con hoạt động trong các lĩnh vực hạ tầng vận tải, vận tải hành khách công cộng, thương mại - dịch vụ và các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh khác.
Quang cảnh lễ phát động thi đua.
Thông qua phong trào thi đua, Transerco tiếp tục nâng cao chất lượng quản trị, hiệu quả sản xuất, kinh doanh và chất lượng dịch vụ trên tất cả các lĩnh vực hoạt động; đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, ứng dụng khoa học và công nghệ, phát triển sản phẩm, dịch vụ mới và khai thác hiệu quả các nguồn lực nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh.
Đợt thi đua cũng hướng tới xây dựng đội ngũ cán bộ, người lao động chuyên nghiệp, kỷ cương, trách nhiệm, tận tâm, nâng cao chất lượng phục vụ hành khách, xây dựng hình ảnh văn minh, thân thiện; đồng thời tăng cường ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật lao động, bảo đảm trật tự an toàn giao thông, an ninh, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ tại các đơn vị.
Các đơn vị ký kết giao ước thi đua.
Điểm nhấn của đợt thi đua là tổ chức chấm điểm thi đua giữa các đơn vị theo các tiêu chí về điều hành vận tải, chất lượng phục vụ, công tác tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực, quản lý kỹ thuật, an toàn giao thông và kỷ luật lao động. Đồng thời, tổ chức Hội thi Xây dựng văn hóa phục vụ xe buýt Transerco năm 2026 và bình xét, vinh danh các danh hiệu "Vô lăng vàng năm 2026", "Nhân viên phục vụ tiêu biểu năm 2026" và "Thợ sửa chữa giỏi năm 2026".
Đợt thi đua cao điểm là hoạt động truyền thống được duy trì hằng năm, có ý nghĩa thiết thực, góp phần khơi dậy tinh thần trách nhiệm, ý chí quyết tâm và khát vọng cống hiến của mỗi cán bộ, công nhân viên, người lao động; tạo động lực để đơn vị phát triển bền vững, thân thiện, văn minh, khẳng định vai trò trong lĩnh vực vận tải hành khách công cộng của Thủ đô.
Tin nóng
Tổng thống Donald Trump cho rằng kinh tế Mỹ đang khởi sắc mạnh mẽ, khi thị trường chứng khoán liên tiếp lập đỉnh, sản xuất phục hồi, xuất khẩu tăng và hàng nghìn tỷ USD vốn đầu tư đổ vào nước này...
Tổng công ty Khoáng sản TKV (Vimico) ghi nhận lợi nhuận sau thuế 6 tháng đầu năm 2026 đạt 2.428 tỷ đồng, tăng 209,2% so với cùng kỳ, trong bối cảnh giá bán và sản lượng tiêu thụ nhiều sản phẩm chủ lực cùng tăng.
Sáng 10/8, Quốc hội thảo luận về dự Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Đầu tháng 8, nhiều ngân hàng bất ngờ hạ lãi suất huy động ở một số kỳ hạn từ 0,3 đến 2 điểm %.
Tại cuối quý II/2026, Chứng khoán Rồng Việt (VDSC) ước tính tỷ lệ LDR của phần lớn ngân hàng tiếp tục duy trì hoặc tăng nhẹ; trong đó một số ngân hàng có LDR neo sát ngưỡng tối đa 85% khi khoảng cách tín dụng - huy động tiếp tục nới rộng.
Chuỗi cửa hàng tiện lợi GS25 của Hàn Quốc chọn trang trại chuối tại Tây Ninh làm nguồn cung riêng, nâng cao chất lượng và giảm chi phí logistics.
Tin mới
Các đại biểu đã chỉ rõ thực trạng người lao động đi làm việc ở nước ngoài vẫn phải gánh mức chi phí lớn từ các khoản thu nhỏ lẻ. Từ đó kiến nghị cơ quan soạn thảo cần kiểm soát tổng chi phí, làm rõ các nhóm chi phí và công khai minh bạch để bảo vệ tốt nhất quyền lợi cho người lao động.
Từ gần dân, sát cơ sở đến vận động, tập hợp Nhân dân, xã Cư Jút (Lâm Đồng) đang triển khai nhiều cách làm “Dân vận khéo”, góp phần đưa chủ trương, chính sách vào cuộc sống, củng cố đồng thuận và tạo động lực phát triển kinh tế - xã hội.
Công đoàn Xây dựng Việt Nam phát động cuộc thi sáng tạo video, clip phòng, chống tác hại của thuốc lá, lan tỏa thông điệp xây dựng môi trường làm việc văn minh, an toàn, không khói thuốc.
Về hòa giải trực tuyến, đại biểu đề nghị cần sự đồng thuận của các bên, kiểm soát người tham gia, ghi âm, ghi hình, bảo vệ dữ liệu cá nhân và phải phù hợp từng địa bàn.
Sau hơn một năm triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW, ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về "đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia", Phú Thọ đang từng bước đưa khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trở thành động lực phát triển mới. Từ chính quyền số, cải cách hành chính, kinh tế số đến triển khai Đề án 06 của Chính phủ, nhiều kết quả bước đầu đã tạo chuyển biến rõ nét. Tuy nhiên, để chuyển đổi số trở thành nền tảng tăng trưởng nhanh, bền vững, Phú Thọ cần tháo gỡ các điểm nghẽn về hạ tầng, nhân lực và cơ chế.
Hướng tới nền nông nghiệp xanh, thích ứng với biến đổi khí hậu và nâng cao giá trị hạt gạo đang trở thành định hướng quan trọng tại thành phố Cần Thơ.
Sáng 10/8, dưới sự chủ trì của Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn và sự điều hành của Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh, Quốc hội thảo luận tại hội trường về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nhiều ý kiến đề nghị, cần có cơ chế cân đối với nhu cầu nhân lực trong nước và chính sách phát huy kiến thức, kỹ năng của người lao động sau khi về nước.
Công ty mẹ của HoSE và HNX là VNX ghi nhận lợi nhuận sau thuế 1.419 tỷ đồng trong nửa đầu năm, tăng 38% so với cùng kỳ và hoàn thành gần một nửa kế hoạch cả năm.