Đại biểu Trần Văn Lâm: Cần hài hòa giữa đưa lao động ra nước ngoài và nhân lực trong nước

Tiếp tục chương trình Kỳ họp không thường lệ thứ Nhất, Quốc hội khóa XVI, sáng 10/8, thảo luận tại hội trường, đại biểu Trần Văn Lâm, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Công tác Đại biểu của Quốc hội (Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Bắc Ninh) đóng góp ý kiến vào dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Đề xuất cấm xuất cảnh đối với lao động từng vi phạm pháp luật ở nước ngoài

Sáng 10/8, Quốc hội thảo luận về dự Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Xây dựng hồ sơ số, mã QR để bảo vệ người lao động làm việc ở nước ngoài

Đại biểu Quốc hội đề nghị đẩy mạnh số hóa quản lý người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài, xây dựng hồ sơ kỹ năng số, mã QR, công cụ tra cứu để kết nối thị trường lao động, tăng minh bạch, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

Lao động Việt phạm pháp ở nước ngoài, đại biểu đề nghị áp dụng biện pháp cấm xuất cảnh

Các ĐBQH cho rằng, lao động Việt Nam ở nước ngoài phạm pháp cần phải xử lý nghiêm, bởi những hành vi vi phạm không chỉ gây thiệt hại cho chính người lao động mà còn ảnh hưởng đến hình ảnh người Việt Nam ở nước ngoài.

Kiến tạo thể chế, nâng cao vị thế lực lượng lao động Việt Nam trên thị trường quốc tế

Sáng nay (10/8), Quốc hội thảo luận ở hội trường về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Dự án Luật tập trung chuyển đổi từ "tiền kiểm" sang "hậu kiểm", đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với mô hình chính quyền địa phương hai cấp và số hóa toàn trình. Những sửa đổi này tháo gỡ điểm nghẽn hành chính, giảm chi phí tuân thủ cho doanh nghiệp và mở ra cơ chế đặc thù nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Tạo bước chuyển mới trong phát triển thị trường lao động

Sáng nay, 10/8, Quốc hội thảo luận tại Hội trường về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Sửa Luật đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài: Hướng tới quản lý số, giảm thủ tục

Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đề xuất nhiều thay đổi theo hướng cắt giảm thủ tục hành chính, chuyển từ tiền kiểm sang hậu kiểm, tăng cường quản lý bằng dữ liệu điện tử và đẩy mạnh phân quyền cho địa phương.

Đề xuất cơ chế hỗ trợ khẩn cấp cho người lao động ở nước ngoài

Đại biểu Quốc hội đề xuất cơ chế hỗ trợ khẩn cấp đối với người lao động Việt Nam ở nước ngoài khi xảy ra chiến tranh, thiên tai, dịch bệnh, xung đột vũ trang...

Kỳ họp không thường lệ thứ Nhất: Kiến nghị bảo vệ người lao động Việt Nam ở nước ngoài

Đại biểu Quốc hội đề nghị hoàn thiện quy định về quản lý lao động đi làm việc ở nước ngoài, tăng trách nhiệm doanh nghiệp và bổ sung cơ chế bảo vệ người lao động.

Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Đồng Tháp: Thảo luận, góp nhiều ý kiến cho 3 dự án luật

Tiếp tục chương trình Kỳ họp không thường lệ thứ Nhất, sáng 5-8, Quốc hội nghe Tờ trình và Báo cáo thẩm tra dự án Luật Hòa giải ở cơ sở (sửa đổi); dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Xuất bản; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Kiến trúc; dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, Luật Phòng, chống rửa tiền và Luật Các tổ chức tín dụng.

Bảo vệ tốt hơn quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Sáng 5/8, thảo luận tại Tổ 14 (Đoàn ĐBQH các tỉnh Đồng Tháp, Quảng Ninh) về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, các ĐBQH đề nghị tiếp tục hoàn thiện quy định theo hướng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng cường bảo vệ quyền lợi người lao động, đồng thời tháo gỡ những vướng mắc trong quản lý doanh nghiệp, bảo đảm hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài phát triển an toàn, bền vững.

Làm rõ nội hàm cơ chế, chính sách đặc thù đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài

Đây là ý kiến được đại biểu Quốc hội đưa ra tại phiên thảo luận tại tổ của Quốc hội, thảo luận về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải gắn với phát triển nguồn nhân lực

Thảo luận tại tổ về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế và Tài chính Phan Văn Mãi nhấn mạnh, cần chuyển mạnh tư duy trong hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, từ mục tiêu giải quyết việc làm sang định hướng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ đất nước. Dự thảo luật cần thiết kế rõ hơn định hướng này.

Đề xuất nhiều giải pháp hoàn thiện cơ chế hòa giải, quản lý lao động và hoạt động xuất bản

Thảo luận tại Tổ 8 về ba dự án luật quan trọng, các đại biểu Quốc hội tập trung góp ý nhiều nội dung liên quan đến hoàn thiện cơ chế hòa giải ở cơ sở, bảo đảm quyền lợi người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, tăng cường quản lý hoạt động xuất bản và đẩy mạnh chuyển đổi số, góp phần nâng cao tính thống nhất, khả thi của hệ thống pháp luật.

Đại biểu Quốc hội đề xuất hoàn thiện chính sách về lao động, hòa giải ở cơ sở và xuất bản

Sáng 5/8, tiếp tục nội dung chương trình Kỳ họp không thường lệ thứ nhất, Quốc hội khóa XVI, dưới sự điều hành của đồng chí Trần Vũ Khiêm, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội (ĐBQH) tỉnh quảng Trị, Tổ ĐBQH 13 gồm đoàn Quảng Trị và An Giang đã thảo luận tại tổ về các dự án luật.

Kiến tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Thảo luận tại Tổ 11 (Đoàn ĐBQH TP. Hải Phòng và Quảng Ngãi) về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, sáng 5/8, các đại biểu quan tâm tới các nội dung về bảo vệ quyền lợi lao động, siết chặt quản lý thu phí và chuyển sang tư duy kiến tạo, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng dự phiên thảo luận Tổ 11.

Đổi mới tư duy quản lý dữ liệu, thúc đẩy chuyển đổi số trong các dự án luật

Sáng 5/8, Quốc hội họp phiên toàn thể tại hội trường sau đó thảo luận ở tổ về các dự án: Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Xuất bản; Luật Hòa giải ở cơ sở (sửa đổi).

Đại biểu Quốc hội: Cần tăng cường bảo vệ lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài

Sáng 5-8, tiếp tục chương trình Kỳ họp không thường lệ thứ nhất, Quốc hội thảo luận tại tổ về dự án Luật Hòa giải ở cơ sở (sửa đổi); dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Xuất bản; dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Bảo vệ người lao động từ lúc tuyển chọn đến khi trở về

Tham gia thảo luận tại Tổ 3 (Đoàn ĐBQH các tỉnh Thanh Hóa, Tây Ninh) về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, ĐBQH Phan Thị Thùy Linh (Thanh Hóa) nhấn mạnh, lần sửa luật này phải đồng thời siết chặt các định nghĩa pháp lý để chống lừa đảo, số hóa để minh bạch và cắt giảm thủ tục để kiến tạo thị trường lao động. Mục tiêu cuối cùng là để mỗi người lao động ra nước ngoài đều đi bằng con đường chính thống và được pháp luật bảo vệ đầy đủ.

Siết chế tài đối với hành vi tiếp tay người lao động trốn ở lại nước ngoài

Thảo luận ở tổ về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đại biểu đề nghị bổ sung quy định siết chặt chế tài đối với các tổ chức, cá nhân dung túng, môi giới người lao động trốn ở lại nước ngoài trái phép.

Đề xuất giao thêm quyền cho UBND cấp xã trong lĩnh vực xuất khẩu lao động

Sáng 5-8, tại phiên làm việc của kỳ họp không thường lệ thứ nhất, Quốc hội khóa XVI, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Hải trình bày tờ trình dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.