Hà Nội quyết tâm hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số
Với quyết tâm chính trị cao nhất, Hà Nội đặt mục tiêu tăng trưởng GRDP năm 2026 đạt 11%, đồng thời khẳng định không điều chỉnh mục tiêu theo hướng thấp hơn. Dù 6 tháng đầu năm đạt nhiều kết quả tích cực, GRDP tăng 8,22%, cao hơn bình quân cả nước, song vẫn thấp hơn kịch bản đề ra.
Đỗ Bắc
Tin nóng
Robot AI, thực tế hỗn hợp MR và trải nghiệm nhập vai giúp ngành trà Trung Quốc lột xác, biến thức uống nghìn năm tuổi thành ngành công nghiệp hàng trăm tỷ NDT.
Ở tuổi 80, khi nhiều người đã chọn cuộc sống an nhàn bên con cháu, cựu chiến binh Trần Chiến (phường Thanh Xuân, Hà Nội) vẫn đều đặn rong ruổi khắp các ngõ phố trên chiếc xe đạp cũ giúp hội viên cựu chiến binh tiếp cận nguồn vốn ưu đãi, phát triển kinh tế gia đình.
Việt Nam hiện là thị trường khách quốc tế lớn thứ 4 của Trung Quốc, vượt Thái Lan, Singapore, Mỹ và Nhật Bản. Chiều ngược lại, Trung Quốc giữ 'ngôi vương' gửi khách đến Việt Nam.
Sau khi sáp nhập về Chi cục Trồng trọt và Chăn nuôi Hà Tĩnh, 37 cán bộ hợp đồng làm nhiệm vụ kiểm soát giết mổ rơi vào tình cảnh suốt 6 tháng không được chi trả tiền lương, không được đóng bảo hiểm xã hội.
Ông Hoàng Sỹ Quyết xin rời hai vị trí lãnh đạo chủ chốt tại CTCP Sonadezi Giang Điền gồm Thành viên HĐQT và Tổng Giám đốc vì lý do cá nhân.
Bất chấp những cảnh báo liên tục từ giới quan sát tài khóa, Chính phủ Mỹ vẫn đang duy trì tốc độ vay nợ đáng báo động.
Tin mới
Với phương châm hướng về cơ sở và lấy người lao động (NLĐ) làm trung tâm, chuỗi hoạt động trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026 do Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) phát động đã đạt 100% kế hoạch đề ra, tạo nên sức lan tỏa sâu rộng và củng cố vững chắc niềm tin của đoàn viên, NLĐ.
Trước thực tế đời sống của nhiều người lao động còn khó khăn, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất tăng lương tối thiểu vùng mức cao nhất 9,8% kể từ năm 2027. Việc điều chỉnh lương tối thiểu được kỳ vọng sẽ góp phần thu hẹp khoảng cách giữa thu nhập và mức sống, giúp người lao động cải thiện chất lượng cuộc sống trong bối cảnh chi phí sinh hoạt liên tục biến động.
Không chỉ hướng tới gia tăng số lượng, Quảng Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng quản trị, trình độ công nghệ, khả năng tuân thủ pháp luật và sức chống chịu của khu vực kinh tế tư nhân.
Đề xuất hỗ trợ 50% lãi vay để doanh nghiệp đổi mới công nghệ; Hơn 25 triệu thuê bao cần xác nhận trên VNeID; Bộ Tài chính gỡ điểm nghẽn hơn 1,1 triệu hồ sơ doanh nghiệp tồn đọng… là những tin tức kinh tế đáng chú ý ngày 11/7.
Bám sát chủ trương chuyển đổi số quốc gia và chỉ đạo của Bộ Tài chính, Cục Thuế về hiện đại hóa công tác quản lý thuế, trong 6 tháng đầu năm 2026, Thuế TP. Hải Phòng đã tập trung triển khai các giải pháp xây dựng hệ sinh thái ứng dụng số phục vụ hiệu quả công tác kiểm tra, đồng thời chủ động xây dựng, triển khai các chuyên đề trọng điểm đối với những lĩnh vực, nhóm người nộp thuế có rủi ro cao.
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tiếp tục khẳng định vai trò là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, đồng hành cùng Tập đoàn hoàn thành các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, đồng thời chăm lo toàn diện đời sống đoàn viên và người lao động.
Chiều 11-7, Công ty cổ phần TKG Taekwang Vina (Khu công nghiệp Biên Hòa 2, thành phố Đồng Nai) đã tổ chức Hội nghị người lao động và đối thoại với cán bộ Công đoàn, công nhân lao động năm 2026.
Từ tháng 7/2026, nhiều chính sách mới về tiền lương và phụ cấp ưu đãi nghề đối với ngành giáo dục chính thức được triển khai. Không chỉ giáo viên trực tiếp giảng dạy, nhiều vị trí nhân sự hỗ trợ trong trường học cũng lần đầu được hưởng phụ cấp ưu đãi theo quy định mới.





![[GALLERY] Robot AI pha trà, Trung Quốc biến lá trà thành 'mỏ vàng' mới](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w250_r3x2/2026_07_11_180_55595730/015d496d1b26f278ab37.jpg)






