Công đoàn đề xuất tăng lương tối thiểu cao nhất 9,8%
Trước thực tế đời sống của nhiều người lao động còn khó khăn, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất tăng lương tối thiểu vùng mức cao nhất 9,8% kể từ năm 2027. Việc điều chỉnh lương tối thiểu được kỳ vọng sẽ góp phần thu hẹp khoảng cách giữa thu nhập và mức sống, giúp người lao động cải thiện chất lượng cuộc sống trong bối cảnh chi phí sinh hoạt liên tục biến động.
Tin nóng
Ninh Bình cần tập trung thực hiện hai mục tiêu xuyên suốt là duy trì tăng trưởng cao gắn với phát triển bền vững và phấn đấu đủ điều kiện trở thành thành phố trực thuộc Trung ương trước năm 2030.
Giữa lúc thị trường kim cương đối mặt nhiều biến động, Kim cương Ngọc Châu Âu thông báo tạm ngừng hoạt động cửa hàng trong 2 tuần để tái cơ cấu hoạt động.
TP Hải Phòng đề xuất Bộ Nội vụ xem xét, phân loại 3 đơn vị hành chính cấp xã loại đặc biệt để tăng cường nguồn lực tổng thể, là cơ sở thực hiện các chính sách ưu tiên phân bổ ngân sách, hoàn thiện cơ sở hạ tầng kỹ thuật, tạo môi trường thu hút đầu tư FDI vượt trội...
Theo ông Nguyễn Hoài Nam, Tổng Thư ký Hiệp hội Chế biến và Xuất khẩu Thủy sản Việt Nam (VASEP), để đạt mục tiêu xuất khẩu nông, lâm, thủy sản đạt 100 tỷ USD cần phải tính hết tất cả các dư địa, xem xét hết những cơ hội ở ba góc độ: thị trường, thể chế, thực thi.
DatVietVAC bước vào IPO với mức ROE hơn 40% trong năm 2025. Chỉ tiêu này phản ánh một mô hình sinh lời ngày càng nghiêng về nội dung, IP và khai thác thương mại nghệ sĩ, thay vì chỉ dựa vào dịch vụ truyền thông truyền thống.
Ở tuổi 80, khi nhiều người đã chọn cuộc sống an nhàn bên con cháu, cựu chiến binh Trần Chiến (phường Thanh Xuân, Hà Nội) vẫn đều đặn rong ruổi khắp các ngõ phố trên chiếc xe đạp cũ giúp hội viên cựu chiến binh tiếp cận nguồn vốn ưu đãi, phát triển kinh tế gia đình.
Tin mới
Trận cầu Anh gặp Na Uy được truyền hình trực tiếp miễn phí trên ITV1 - ( mạng truyền hình thương mại lớn nhất nước Anh) và được dự báo có thể trở thành đỉnh chi tiêu của cả mùa giải.
Đến nay, tỉnh Thái Nguyên có gần 2.300 mô hình sản xuất, kinh doanh do cựu chiến binh làm chủ, tạo việc làm cho hơn 11.000 lao động, góp phần thúc đẩy sản xuất và nâng cao thu nhập cho người dân.
Với phương châm hướng về cơ sở và lấy người lao động (NLĐ) làm trung tâm, chuỗi hoạt động trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026 do Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) phát động đã đạt 100% kế hoạch đề ra, tạo nên sức lan tỏa sâu rộng và củng cố vững chắc niềm tin của đoàn viên, NLĐ.
Không chỉ hướng tới gia tăng số lượng, Quảng Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng quản trị, trình độ công nghệ, khả năng tuân thủ pháp luật và sức chống chịu của khu vực kinh tế tư nhân.
Đề xuất hỗ trợ 50% lãi vay để doanh nghiệp đổi mới công nghệ; Hơn 25 triệu thuê bao cần xác nhận trên VNeID; Bộ Tài chính gỡ điểm nghẽn hơn 1,1 triệu hồ sơ doanh nghiệp tồn đọng… là những tin tức kinh tế đáng chú ý ngày 11/7.
Bám sát chủ trương chuyển đổi số quốc gia và chỉ đạo của Bộ Tài chính, Cục Thuế về hiện đại hóa công tác quản lý thuế, trong 6 tháng đầu năm 2026, Thuế TP. Hải Phòng đã tập trung triển khai các giải pháp xây dựng hệ sinh thái ứng dụng số phục vụ hiệu quả công tác kiểm tra, đồng thời chủ động xây dựng, triển khai các chuyên đề trọng điểm đối với những lĩnh vực, nhóm người nộp thuế có rủi ro cao.
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tiếp tục khẳng định vai trò là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, đồng hành cùng Tập đoàn hoàn thành các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, đồng thời chăm lo toàn diện đời sống đoàn viên và người lao động.
Với quyết tâm chính trị cao nhất, Hà Nội đặt mục tiêu tăng trưởng GRDP năm 2026 đạt 11%, đồng thời khẳng định không điều chỉnh mục tiêu theo hướng thấp hơn. Dù 6 tháng đầu năm đạt nhiều kết quả tích cực, GRDP tăng 8,22%, cao hơn bình quân cả nước, song vẫn thấp hơn kịch bản đề ra.