Hăng say lao động cho năm mới đủ đầy

Bên cánh đồng lúa phủ một màu xanh tốt tươi, ông Y Rô Buôn Krông ở phường Ea Tam, TP Buôn Ma Thuột cặm cụi dặm lúa.
Ông Y Rô Buôn Krông cho biết, gia đình có hơn một sào lúa nước, mỗi năm gieo hai lần để lấy gạo ăn. Ngoài ra, nhà ông còn có rẫy trồng cà phê. Năm vừa qua, ông Y Rô Buôn Krông rất phấn khởi vì gia đạo bình yên, thời tiết thuận lợi, cây cối tốt tươi, nông sản được giá.

Bên cạnh đó, công việc của các thành viên trong gia đình đều hanh thông, đạt kết quả tốt. Ông hy vọng việc làm ăn sẽ tiếp tục suôn sẻ, hoàn thành mục tiêu xây nhà trong năm Ất Tỵ 2025.

“Mình có nhà rồi nhưng muốn làm nhà mới rộng và to hơn để con cháu ở cho thoải mái. Mình ấp ủ dự định xây nhà từ lâu nhưng năm nay quyết tâm làm cho bằng được. Để làm được điều này, cả nhà sẽ chăm chỉ làm việc và tiết kiệm chi tiêu”, ông Y Rô Buôn Krông chia sẻ.

Nông dân xã Ea Kpam, huyện Cư M'gar, tỉnh Đắk Lắk bóc vỏ cà phê bằng máy.

Cũng háo hức bắt nhịp với công việc trong những ngày đầu năm mới, anh Y Ksor Winh ở xã Cuôr Đăng, huyện Cư M’gar cho hay, anh đang làm việc tại trạm chiết gas Công ty Cổ phần kinh doanh khí miền Nam, Chi nhánh Nam Trung Bộ tại tỉnh Đắk Lắk.

Đây là năm thứ 5 anh gắn bó với Công ty. Do gas là mặt hàng thiết yếu, cần sản phẩm cung cấp cho thị trường nên thời gian nghỉ Tết của anh ngắn hơn so với nhiều người làm công việc khác. Dẫu vậy, anh Y Ksor Winh vẫn luôn nhiệt tình hoàn thành tốt nhiệm vụ bởi với anh, vui nhất là có công việc ổn định để lo cho gia đình.

Mặt khác, Công ty cũng rất quan tâm đến đời sống của người lao động, nhất là chế độ tiền lương, thưởng luôn được bảo đảm kịp thời. Như trong tháng đầu của năm 2025, anh được thưởng hai tháng lương (vào dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán).

Ngoài ra, anh còn nhận được tiền tăng thêm từ nguồn quỹ phúc lợi của Công ty. Anh Y Ksor Winh tâm sự: “Năm Ất Tỵ 2025, mình đặt mục tiêu xây nhà cho vợ con bởi hiện nay đang phải ở nhà của dì. Để hoàn thành mục tiêu này, mình sẽ luôn cố gắng làm việc thật tốt, tuân thủ nghiêm kỷ luật cũng như các quy định an toàn vệ sinh lao động...”.

Ông Nguyễn Văn Vũ, Giám đốc Vùng thuộc Công ty Cổ phần kinh doanh Khí miền Nam, Chi nhánh Nam Trung Bộ tại tỉnh Đắk Lắk, cho biết: “Đơn vị có 34 lao động. Thu nhập bình quân của người lao động tại chi nhánh dao động từ 15 đến 17 triệu đồng/người/tháng.

Dịp Tết vừa qua, mỗi công nhân được nhận thưởng 24-25 triệu đồng. Trong năm, Công ty đã nộp đầy đủ các khoản tiền bảo hiểm xã hội cho người lao động và chú trọng khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp cho công nhân... Vì vậy, 100% lao động yên tâm, nỗ lực làm việc ngay từ những ngày đầu năm mới. Năm nay, chúng tôi sẽ cùng nhau cố gắng để bảo đảm thu nhập, giúp người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài”.

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk, năm 2024, số lượng doanh nghiệp thành lập mới trong tỉnh tăng 2,9% so với năm trước. Đặc biệt, các doanh nghiệp may mặc, dệt sợi trong Khu công nghiệp Hòa Phú và Cụm công nghiệp Tân An có nhu cầu tuyển dụng khá nhiều lao động.

Bên cạnh đó, cũng có nhiều doanh nghiệp ngoài tỉnh đến phối hợp với tỉnh Đắk Lắk để tuyển dụng lao động, góp phần quan trọng giải quyết nhu cầu việc làm cho đông đảo người dân, nhất là đồng bào dân tộc thiểu số.

Năm 2024, trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk đã có khoảng 30.350 người được tạo việc làm. Tiền lương, thu nhập của người lao động được cải thiện. Mức lương bình quân tại các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước là 7,59 triệu đồng/người/tháng; với doanh nghiệp vốn nước ngoài, mức lương bình quân là 6,6 triệu đồng/người/tháng.

Năm 2025, địa phương đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho 30.300 lao động. Để hoàn thành mục tiêu tạo việc làm, nâng cao thu nhập, các cấp, các ngành và mỗi người lao động phải nỗ lực, cố gắng ngay từ những ngày đầu năm mới...

Bài và ảnh: PHƯƠNG KHÁNH