Hàng trăm cán bộ, nhân viên Bệnh viện đa khoa huyện Nho Quan bị nợ lương kéo dài
Hơn 160 cán bộ, nhân viên tại Bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan bị nợ lương kéo dài mặc dù vẫn đi làm đều đặn và hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Nhân viên Bệnh viện đa khoa huyện Nho Quan, Ninh Bình bị nợ lương kéo dài
Theo phản ánh, từ nhiều tháng nay, hàng trăm cán bộ, nhân viên tại Bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan (Ninh Bình) vẫn đi làm đều đặn và hoàn thành nhiệm vụ được giao nhưng không được lương. Việc này khiến cuộc sống của cán bộ, nhân viên tại đây gặp nhiều khó khăn, nhất là khi thời điểm Tết Nguyên đán đã cận kề.
Bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan (Ninh Bình)
Cụ thể, từ tháng 9/2023 đến nay, hơn 160 cán bộ nhân viên không nhận được bất kỳ đồng lương nào. Các nhân viên ở đây cũng đã nhiều lần kiến nghị lên ban lãnh đạo bệnh viện nhưng chưa được giải quyết.
Liên quan đến vấn đề này, trả lời báo chí, bà Phạm Thị Phương Hạnh - Giám đốc Sở Y tế tỉnh Ninh Bình thừa nhận việc Bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan chậm trả lương cho người lao động hơn 4 tháng nay là có thật: "Bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan có 167 cán bộ, nhân viên đang bị nợ lương từ tháng 9/2023. Nguyên nhân của việc nợ lương là do bệnh viện chưa bố trí được nguồn. Từ năm 2019, bệnh viện được giao tự chủ về ngân sách 100%. Bệnh viện này hiện quản lý 4 phòng khám, tuy nhiên các phòng khám này đều hoạt động không có hiệu quả nên không có nguồn để trả lương cho cán bộ, nhân viên".
Theo bà Phạm Thị Phương Hạnh, các cán bộ, nhân viên ở đây vẫn đi làm bình thường và không có sự xáo trộn. Sở Y tế tỉnh Ninh Bình đang phối hợp với các đơn vị liên quan để tháo gỡ khó khăn, giúp người lao động ở đây sớm nhận được tiền lương.
"Bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan là bệnh viện hạng 2 và thực hiện tự chủ 100%. Chính vì vậy, khi thiếu nguồn kinh phí để trả lương cho cán bộ, nhân viên thì không được được ngân sách hỗ trợ", bà Phạm Thị Phương Hạnh cho hay.
Khẩn trương tìm cách tháo gỡ, đảm bảo cho cán bộ nhân viên yên tâm đón Tết
Bà Phạm Thị Phương Hạnh - Giám đốc Sở Y tế tỉnh Ninh Bình cho biết: "Chúng tôi đã làm việc với cơ quan Bảo hiểm xã hội tỉnh Ninh Bình và Bảo hiểm xã hội huyện Nho Quan. Trước mắt sẽ ứng nguồn của quý I/2024 để trả lương cho người lao động. Tuy nhiên, về lâu về dài, chúng tôi sẽ phối hợp với các đơn vị liên quan để tham mưu cho UBND tỉnh Ninh Bình có phương án giải quyết triệt để tình trạng nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội tại Bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan. Đây không phải lần đầu tiên bệnh viện này nợ lương của cán bộ, nhân viên mà tình trạng này đã xảy ra nhiều lần rồi. Riêng trong năm 2023, đây là lần thứ 2 bệnh viện này nợ lương của cán bộ, nhân viên".
Trao đổi với phóng viên, ông Phạm Thái Hòa - Giám đốc Bệnh viện đa khoa huyện Nho Quan (Ninh Bình) cho biết: "Ngày 15/1, bệnh viện đã chi trả tiền lương tháng 9 và tháng 10/2023 cho hơn 160 cán bộ, nhân viên của bệnh viện. Từ nay đến Tết Âm lịch cố gắng trả hết lương tháng 11 và 12/2023 cho cán bộ nhân viên yên tân đón Tết".
Theo ông Phạm Thái Hòa, sau nhiều cuộc họp với các sở ban ngành của tỉnh Ninh Bình tìm cách tháo gỡ khó khăn, để giải quyết chi trả tiền lương trước Tết Âm lịch khả năng tiền sẽ lấy từ nguồn vượt tổng mức của Bảo hiểm y tế, tiếp đến là xin thêm nguồn bổ sung tài chính từ ngân sách tỉnh.
Được biết, đây không phải lần đầu tiên, Bệnh viện đa khoa Nho Quan để xảy ra tình trạng nợ lương cán bộ, nhân viên. Trước đó, cuối năm 2022, hơn 180 cán bộ, nhân viên của bệnh viện này cũng bị nợ lương nhiều tháng. Từ năm 2023 đến nay xảy ra 2 đợt nợ lương nữa, sau đó Sở Y tế Ninh Bình phải vào cuộc để tìm nguồn cân đối, chi trả tiền lương cho người lao động.
