Hỗ trợ chi phí cho người lao động dân tộc thiểu số đi làm việc ở nước ngoài
Người lao động là người đồng bào dân tộc thiểu số đi làm việc có thời hạn tại nước ngoài sẽ được hỗ trợ đào tạo ngoại ngữ tối đa 4.000.000 đồng/người/khóa học.
Người lao động là người đồng bào dân tộc thiểu số đi làm việc có thời hạn tại nước ngoài sẽ được hỗ trợ đào tạo ngoại ngữ tối đa 4.000.000 đồng/người/khóa học.
Bạn đọc Văn Tiến ở Yên Bái hỏi: Xin hỏi người lao động là người đồng bào dân tộc thiểu số có mong muốn đi làm việc tại nước ngoài thì sẽ được hỗ trợ như thế nào?
Trả lời:
Bộ Tài chính vừa ban hành thông tư 55/2023/TT-BTC về quy định quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí sự nghiệp từ nguồn ngân sách nhà nước thực hiện các Chương trình mục tiêu quốc gia giai đoạn 2021-2025.
Theo đó, trong thông tư quy định rõ về mức hỗ trợ đối với người lao động thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi đi làm việc tại nước ngoài có hợp đồng, cụ thể như sau:
Đối với người lao động là người dân tộc thiểu số, người lao động là người dân tộc Kinh thuộc hộ nghèo sinh sống ở vùng dân tộc thiểu số và miền núi:
Hỗ trợ đào tạo nghề, bồi dưỡng kỹ năng nghề. Mức hỗ trợ theo chi phí thực tế, tối đa theo mức quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều 7 Thông tư số 152/2016/TT-BTC.
Hỗ trợ đào tạo ngoại ngữ: tối đa 4.000.000 đồng/người/khóa học.
Hỗ trợ tiền ăn, sinh hoạt phí trong thời gian đào tạo: 400.000 đồng/người/tháng.
Hỗ trợ tiền trang cấp đồ dùng cá nhân (quần áo đồng phục, chăn, màn, giày dép…) mức 600.000 đồng/người.
Hỗ trợ tiền đi lại (01 lượt đi và về) cho người lao động từ nơi đăng ký hộ khẩu thường trú đến địa điểm đào tạo: mức 200.000 đồng/người/khóa học đối với người lao động cư trú cách địa điểm đào tạo từ 15 km trở lên; mức 300.000 đồng/người/khóa học đối với người lao động cư trú tại các vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn cách địa điểm đào tạo từ 10 km trở lên.
Hỗ trợ chi phí làm thủ tục đối với người lao động đi làm ở nước ngoài, cụ thể:
1. Lệ phí cấp hộ chiếu, giấy thông hành, giấy phép xuất cảnh; mức chi thực hiện theo quy định tại Thông tư số 25/2021/TT-BTC ngày 07/04/2021 của Bộ Tài chính quy định về mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí, lệ phí trong lĩnh vực xuất cảnh, nhập cảnh, quá cảnh, cư trú tại Việt Nam.
2. Phí cung cấp thông tin lý lịch tư pháp: Mức chi cho đối tượng không được miễn phí thực hiện theo quy định tại Thông tư số 244/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí cung cấp thông tin lý lịch tư pháp.
3. Lệ phí làm thị thực (visa) theo mức quy định hiện hành của nước tiếp nhận lao động.
4. Chi phí khám sức khỏe theo giá dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, mức hỗ trợ tối đa 750.000 đồng/người.
Đối với người lao động là người dân tộc Kinh thuộc hộ cận nghèo đang sinh sống trên địa bàn vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Hỗ trợ tiền đào tạo nghề, bổ túc kỹ năng nghề theo chi phí thực tế, tối đa theo mức quy định tại điểm d khoản 1 Điều 7 Thông tư số 152/2016/TT-BTC.
Hỗ trợ đào tạo ngoại ngữ theo chi phí thực tế, tối đa bằng 70% và hỗ trợ các chi phí khác theo mức hỗ trợ đối với đối tượng người dân tộc thiểu số, người lao động là người dân tộc Kinh thuộc hộ nghèo.
Hình thức hỗ trợ
Hỗ trợ đào tạo, bổ túc kỹ năng nghề, ngoại ngữ cho người lao động thuộc đối tượng được hỗ trợ thông qua cơ chế đấu thầu, đặt hàng, giao nhiệm vụ với các cơ sở đào tạo nghề, ngoại ngữ hoặc doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Trường hợp không đủ điều kiện hoặc không lựa chọn được đơn vị thực hiện dịch vụ hoặc người lao động đã hoàn thành khóa học từ trước đó thì thực hiện hỗ trợ trực tiếp cho người lao động khi đủ điều kiện xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài trên cơ sở các hóa đơn, chứng từ thực tế.
Vừa qua, tỉnh Yên Bái ban hành Kế hoạch đẩy mạnh hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2023 - 2025, định hướng đến năm 2030 trên địa bàn tỉnh Yên Bái.
Kế hoạch nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài nhằm giải quyết việc làm, chuyển dịch cơ cấu lao động, nâng cao thu nhập, đời sống cho người lao động nhất là lao động ở nông thôn, địa bàn đặc biệt khó khăn; nâng cao trình độ nghề nghiệp, tác phong làm việc tiên tiến cho người lao động, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, giảm nghèo bền vững, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh.
Mục tiêu đến năm 2025, định hướng đến năm 2030, mỗi năm toàn tỉnh sẽ đưa 1.500 - 2.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; giai đoạn 2023 - 2025, dự kiến 4.800 lao động (bình quân 1.600 lao động/năm); giai đoạn 2026 - 2030 dự kiến 10.000 lao động (bình quân 2.000 lao động/năm).
Nhằm thực hiện tốt mục tiêu trên, tỉnh Yên Bái sẽ đẩy mạnh hoạt động thông tin, tuyên truyền về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới; nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; đào tạo, nâng cao chất lượng lao động, tạo nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Đồng thời, tỉnh sẽ thực hiện các chính sách hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; tăng cường công tác quản lý, kiểm tra, giám sát tình hình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng…
