Hỗ trợ pháp lý phải dễ tiếp cận và sát nhu cầu

Doanh nghiệp nhỏ thiếu nền tảng pháp lý nội tại

Từ góc nhìn thực tiễn, bà Trịnh Thị Ngân, Trưởng ban Cố vấn Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hà Nội cho biết, phần lớn doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ hiện nay không có bộ phận pháp chế. Chủ doanh nghiệp hoặc người thân trong gia đình thường phải kiêm nhiệm nhiều vai trò từ quản lý, kế toán đến thủ quỹ, khiến việc tiếp cận và tuân thủ pháp luật gặp nhiều khó khăn.

Theo bà Ngân, nhiều doanh nghiệp chỉ tìm đến luật sư khi đã phát sinh tranh chấp hoặc bị xử phạt hành chính. Cách tiếp cận này vừa tốn kém, vừa không hiệu quả, trong khi rủi ro pháp lý hoàn toàn có thể được phòng ngừa nếu doanh nghiệp được hỗ trợ từ sớm. Chính sách hỗ trợ pháp lý hiện nay không thiếu, song doanh nghiệp tiếp cận được rất ít. Nguyên nhân chủ yếu là thủ tục còn phức tạp, điều kiện thụ hưởng cao và thiếu hướng dẫn cụ thể theo từng nhóm doanh nghiệp.

Công chức ngành thuế hỗ trợ pháp lý cho hộ kinh doanh, doanh nghiệp nhỏ và vừa. Ảnh: V. Học

Từ thực tiễn hoạt động của Hiệp hội, bà Ngân cho biết các vướng mắc pháp lý của doanh nghiệp tập trung nhiều vào lĩnh vực thuế, đất đai, môi trường, hợp đồng và thủ tục hành chính. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng biết tìm đến đúng kênh hỗ trợ để được giải đáp kịp thời.

Theo bà Trịnh Thị Ngân, hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp không thể dừng lại ở việc phổ biến văn bản pháp luật, mà cần gắn chặt với hoạt động sản xuất, kinh doanh cụ thể. Doanh nghiệp cần được hướng dẫn cách áp dụng pháp luật trong từng tình huống, từng lĩnh vực, thay vì tiếp cận các nội dung mang tính khái quát.

Bà Ngân đánh giá cao những mô hình phối hợp giữa cơ quan tư pháp, hiệp hội doanh nghiệp và các tổ chức luật sư trong việc tổ chức tập huấn, tư vấn pháp lý cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, để đạt hiệu quả cao hơn, cần thiết kế nội dung hỗ trợ sát thực tiễn và phù hợp với năng lực của DNNVV.

Kết hợp hỗ trợ pháp lý với đào tạo quản trị

Một điểm được bà Trịnh Thị Ngân nhấn mạnh là hỗ trợ pháp lý cần đi đôi với đào tạo quản trị doanh nghiệp. Nhiều doanh nghiệp mới thành lập có đội ngũ lãnh đạo trẻ, thiếu kinh nghiệm và kiến thức pháp luật, nên rất dễ gặp rủi ro ngay từ giai đoạn đầu.

Theo bà Ngân, việc trang bị kiến thức pháp luật, kỹ năng quản trị, cùng với các công cụ hỗ trợ như phần mềm kế toán, quản trị nhân sự, sẽ giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực tuân thủ và chủ động hơn trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Từ thực tiễn doanh nghiệp, bà Trịnh Thị Ngân cho rằng, hỗ trợ pháp lý chỉ thực sự hiệu quả khi dễ tiếp cận, dễ hiểu và sát nhu cầu. Doanh nghiệp không cần những chính sách "đẹp trên giấy", mà cần những giải pháp cụ thể, giúp tháo gỡ khó khăn trong từng giai đoạn phát triển.

Theo bà Ngân, khi hỗ trợ pháp lý trở thành "bệ đỡ" cho doanh nghiệp, DNNVV sẽ tự tin hơn trong đầu tư, mở rộng sản xuất và phát triển bền vững, đóng góp tích cực cho nền kinh tế.

Thanh Điểu