Hoàn thành phương án tổng thể sắp xếp thôn, tổ dân phố tại 34 tỉnh, thành
Bộ Nội vụ cho biết, 34/34 tỉnh, thành đã hoàn thành phương án tổng thể sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố để xây dựng đề án triển khai thực hiện.
Chiều 18/6, Bộ Nội vụ tổ chức họp báo cung cấp thông tin định kỳ với nhiều kết quả công tác nổi bật trong quý II.

Bộ Nội vụ tổ chức họp báo cung cấp thông tin định kỳ.
Một trong những kết quả nổi bật là Bộ Nội vụ đã trình Thủ tướng Chính phủ ban hành Chỉ thị về sắp xếp thôn, tổ dân phố và bố trí, sử dụng, chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố.
Theo đại diện Vụ Chính quyền Địa phương thuộc Bộ Nội vụ, hiện 34/34 tỉnh, thành phố đã hoàn thành phương án tổng thể sắp xếp thôn, tổ dân phố. Các địa phương đang tập trung xây dựng đề án để triển khai thực hiện nhằm tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu quả hoạt động ở cơ sở.
Việc sắp xếp thôn, tổ dân phố không chỉ hướng đến mục tiêu tinh gọn đầu mối, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước mà còn chú trọng gìn giữ những giá trị văn hóa, lịch sử và sự gắn kết vốn có của cộng đồng dân cư.

Các địa phương trên cả nước đã rà soát để sắp xếp thôn, tổ dân phố.
Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương; trình Thủ tướng Chính phủ xem xét ban hành Quy chế hoạt động của Ban Chỉ đạo cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công.
Đồng thời, tham mưu Chính phủ ban hành nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH trợ cấp hằng tháng và các thông tư hướng dẫn. Tiếp tục rà soát, hoàn thiện nội dung dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội.
Liên quan đến đề xuất bổ sung 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đại diện Cục Việc làm của Bộ Nội vụ cho biết, có nhiều luồng thông tin nên đơn vị cũng đang theo dõi, nắm bắt thêm dư luận thông tin cũng như theo chỉ đạo của các cấp để có thể tham mưu với Chính phủ.
Bộ Nội vụ đang đẩy nhanh nghiên cứu, đề xuất các giải pháp liên quan đến đội ngũ cán bộ cơ sở nhằm hạn chế tình trạng chênh lệch về biên chế, trình độ cán bộ và khối lượng công việc giữa các xã, phường. Các giải pháp được xây dựng theo hướng phù hợp với đặc thù từng địa bàn, đồng thời tăng cường toàn diện năng lực đội ngũ cán bộ cơ sở theo tinh thần “năm công tác nâng cao chất lượng cán bộ cơ sở”.











