Hội đồng của Nhân dân: Thiếu hụt nguồn lao động có tay nghề

Thông tin từ Sở Lao động - Thương binh Xã hội, 6 tháng đầu năm 2024, toàn thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 124.920 người lao động, đạt 75,7% kế hoạch giao trong năm. Tuy nhiên tỷ lệ lao động chưa được đào tạo nghề của Hà Nội vẫn còn cao, hiện có đến trên 1,1 triệu lao động chưa được đào tạo nghề. Hiện nay với việc phục hồi sản xuất, kinh doanh, bên cạnh mục tiêu phát triển thị trường tiêu thụ, các doanh nghiệp còn muốn thu hút nhân lực có tay nghề cao. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn đang phải đau đầu tìm kiếm lời giải cho bài toán nhân lực, đặc biệt là lao động chất lượng cao. Nghịch lý nhiều doanh nghiệp 'khát' lao động, trong khi số lao động thất nghiệp vẫn tăng cao đã và đang diễn ra, đặc biệt đối với nhiều ngành nghề đòi hỏi kỹ năng và tay nghề.

Liên tục tuyển lao động để mở rộng quy mô sản xuất, tuy nhiên doanh nghiệp này vẫn rất khó tuyển dụng đủ số lao động cần thiết, đặc biệt là lao động có tay nghề, có kỹ thuật...

Theo Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội, hiện nay yêu cầu trình độ tuyển dụng đã có một số thay đổi. Những năm trước, doanh nghiệp tuyển dụng nhiều lao động phổ thông không yêu cầu cao về trình độ tay nghề thì hiện nay, yêu cầu về trình độ đặt ra cao hơn. Tại các phiên giao dịch, gần 80% vị trí tuyển dụng yêu cầu trình độ cao đẳng, đại học và công nhân kỹ thuật, trung cấp.

Trước những thay đổi về xu hướng tuyển dụng của thị trường lao động, cần phải thực hiện hiệu quả hơn nữa việc kết nối giữa doanh nghiệp, cơ sở đào tạo và người lao động... Đồng thời cần phải có chính sách hỗ trợ đào tạo nghề cho người lao động, phù hợp với tình hình phát triển kinh tế - xã hội và đặc thù của Thủ đô.

Tại phiên chất vấn và trả lời chất vấn trong khuôn khổ Kỳ họp thứ 17 HĐND thành phố Hà Nội, công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm đã được đưa ra bàn thảo, nhiều giải pháp đã được đề xuất trong đó Thành phố cần tiếp tục rà soát nâng cao chất lượng hoạt động các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tại các Kế hoạch, Chương trình, Đề án về phát triển nguồn nhân lực Thủ đô. Cùng với đó tăng cường gắn kết giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp và các trung tâm dịch vụ việc làm, sàn giao dịch việc làm, trung tâm khởi nghiệp đổi mới sáng tạo; hỗ trợ người học tìm việc làm sau học nghề.

Tại phiên chất vấn, các đại biểu HĐND đã thẳng thắn chỉ ra những tồn tại, hạn chế và đặt nhiều câu hỏi chất vấn đến các cấp, các ngành chức năng, như tỷ lệ lao động chưa được đào tạo nghề của Hà Nội vẫn còn cao, cơ sở dữ liệu ngành lao động còn thiếu, chưa có công cụ đánh giá kịp thời, chính xác nguồn cung nhân lực và dự báo nhu cầu việc làm của người lao động trên thị trường lao động.

Theo báo cáo Kết quả tuyển sinh đào tạo nghề giai đoạn 2020 - 2023 cho thấy, giai đoạn này đã vượt 6,14% so với chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Tỷ lệ lao động qua đào tạo tăng liên tục hàng năm góp phần quan trọng cung cấp nguồn lao động qua đào tạo cho thị trường lao động Thủ đô và các tỉnh lân cận. Bên cạnh chương trình, chính sách, điều quan trọng là tiếp tục nâng cao công tác đào tạo nghề nhằm tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao như tinh thần HĐND thành phố đã đề ra.

Mời quý vị theo dõi nội dung chi tiết!

Hà Lan

Nguồn Quốc Hội TV: https://quochoitv.vn/hoi-dong-cua-nhan-dan-thieu-hut-nguon-lao-dong-co-tay-nghe-233805.htm