Hơn 21 tỷ đồng chăm lo trong 'Tháng công nhân' lần thứ 15
Kinhtedothi – Trong 'Tháng công nhân' lần thứ 15 năm 2023, do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hồ Chí Minh tổ chức, có 12.568 công đoàn cơ sở (CĐCS) hưởng ứng tham gia với nhiều chương trình thiết thực chăm lo cho người lao động.
Ngày 15/6, LĐLĐ TP Hồ Chí Minh tổ chức tổng kết hoạt động “Tháng công nhân” lần thứ 15 năm 2023 với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”.
Tại hội nghị tổng kết, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hồ Chí Minh Trần Đoàn Trung cho biết, trong “Tháng công nhân” lần thứ 15, có 12.568 CĐCS tham gia với nhiều hoạt động, chương trình thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Qua sơ kết 2 năm triển khai, thực hiện kết luận số 01-KL/TW tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2021-2023, có 4.118 đơn vị tổ chức thực hiện, tuyên dương 9.762 tập thể, 3.295 cá nhân có thành tích tốt trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; 1.619 gương “Người tốt, việc tốt. Riêng LĐLĐ TP tổ chức tuyên dương 40 tập thể, 79 cá nhân đã có thành tích xuất sắc và 32 cá nhân điển hình gương “Người tốt, việc tốt”.
Đối với chương trình “Đối thoại tháng 5”, LĐLĐ TP đã phối hợp Đoàn đại biểu Quốc hội TP tổ chức tiếp xúc cử tri là công nhân, lao động trước kỳ họp thứ 5 Quốc hội khóa XV, để nghe ý kiến góp ý cho dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) và Luật Nhà ở (sửa đổi) trên địa bàn TP tại 5 địa điểm, có trên 60 lượt ý kiến đóng góp.
Tổ chức chương trình “Cảm ơn người lao động” với nhiều nội dung phong phú, như: Thăm khám sức khỏe miễn phí, tổ chức các gian hàng phúc lợi, bán hàng giảm giá, các sân chơi rèn luyện sức khỏe, văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, thăm hỏi động viên 10.000 công đoàn viên, NLĐ đã có nhiều nỗ lực, vượt khó tại các doanh nghiệp do thiếu đơn hàng, giảm giờ làm, công nhân nữ mang thai, nuôi con nhỏ, mắc bệnh hiểm nghèo có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền 5,5 tỷ đồng…, qua đó góp phần động viên đoàn viên, người lao động tiếp tục nỗ lực, nâng cao năng suất lao động, cùng chung tay với doanh nghiệp từng bước ổn định và phát triển sản xuất, kinh doanh.
Thực hiện quyết định 6696/QĐ-TLĐ ngày 16/1 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiêp bị cắt, giảm đơn hàng; đã tiếp nhận 8.547 hồ sơ từ cơ sở đề nghị và tiến hành thẩm định 7.903 hồ sơ đủ điều kiện được hưởng với số tiền hơn 11,368 tỷ đồng.
Phối hợp với UBMTTQ Việt Nam TP Hồ Chí Minh trao 1.200 phần quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị giảm giờ làm, bị mất việc, mỗi phần quà trị giá 1 triệu đồng do gia đình ông JOHNATHAN Hạnh Nguyễn tài trợ 1,2 tỷ đồng.
Ở chương trình “Mái ấm công đoàn”, đã vận động các đơn vị mạnh thường quân trao tặng 25 mái ấm cho các hộ gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, bị hư hỏng nhưng không có điều kiện sữa chữa, xây dựng lại, với số tiền 1,370 tỷ đồng. Thực hiện chủ đề “Tháng công nhân” năm 2023 “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức” và chủ đề năm 2023 “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS”, các cấp công đoàn TP đã trao quyết định thành lập/công nhận 124 CĐCS, 19.421 đoàn viên. Các cấp công đoàn đã giới thiệu 12.494 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.
Nhân dịp “Tháng công nhân”, các cấp công đoàn phối hợp với đơn vị y tế tại địa phương tổ chức chăm sóc sức khỏe cho nữ công nhân lao động, khám tổng quát miễn phí, cấp phát thuốc miễn phí cho 35.162 người, với tổng số tiền hơn 12 tỷ đồng. Với 12 chương trình thực hiện trong “Tháng công nhân”, LĐLĐ TP Hồ Chí Minh đã chăm lo cho công đoàn viên, NLĐ với số tiền hơn 21 tỷ đồng.
Nguồn KTĐT: https://kinhtedothi.vn/hon-21-ty-dong-cham-lo-trong-thang-cong-nhan-lan-thu-15.html