Sáng 18/10, Đoàn đại biểu Quốc hội và LĐLĐ TP Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri là cán bộ công đoàn, công nhân lao động góp ý dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) và Luật Việc làm (sửa đổi).
Theo Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh, chương trình nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và cập nhật kiến thức về quản lý nhà nước, cải cách hành chính cùng các kỹ năng thực thi công việc dành cho cán bộ công đoàn và người lao động sẽ giúp họ củng cố tư tưởng, lý luận chính trị vững chắc, đáp ứng nhu cầu phát triển của thời đại.
Nhằm giúp người lao động gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, hiện nhiều công ty, đơn vị tại TP Hồ Chí Minh cùng các cấp công đoàn Thành phố tổ chức nhiều hoạt động thiết thực để chăm lo cho người lao động, đoàn viên như tặng sổ đỏ, vàng, xe máy, sổ tiết kiệm...
Nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/1930 - 3/2/2025), 50 năm Ngày giải phóng miền Nam (30/4/975 - 30/4/2025), sáng 23/9, tại huyện Hóc Môn, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hồ Chí Minh đã phát động công trình xây dựng 95 'Mái ấm Công đoàn'.
Hưởng ứng lời kêu gọi của Ban Cứu trợ Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam (UBMTTQVN) TP Hồ Chí Minh, người dân TP Hồ Chí Minh tiếp tục đóng góp hỗ trợ đồng bào các tỉnh, thành phía Bắc đang chịu nhiều thiệt hại do bão Yagi gây ra.
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hồ Chí Minh đã tổ chức các đoàn đi thăm, tặng quà người lao động làm việc xuyên lễ Quốc khánh trên các công trình trọng điểm, để kịp thời động viên, khuyến khích người lao động.
UBND TP Hồ Chí Minh vừa ban hành Kế hoạch số 4932/KH-UBND về tăng cường thực hiện chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn. Kế hoạch này nhằm thực hiện Chỉ thị số 36-CT/TU ngày 1/7/2024 của Thành ủy TP Hồ Chí Minh vừa được ban hành trước đó về thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 28-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về cải cách chính sách BHXH trên địa bàn.
Vừa qua, đoàn khảo sát do ông Cao Thanh Bình, Trưởng Ban Văn hóa - Xã hội (VHXH) HĐND TP Hồ Chí Minh làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát công tác quản lý Nhà nước về lao động và việc làm trên địa bàn TP giai đoạn 2020-2025 tại Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.
Sáng 20/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hồ Chí Minh đã tổ chức Chương trình kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024) và trao tặng giải thưởng Tôn Đức Thắng lần thứ 24 năm 2024 cho 15 cá nhân tiêu biểu.
Ngày 10/8, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh cùng Trường Cao đẳng Công nghệ Thông Tin (ITC) thành phố tổ chức Lễ tổng kết hội thi Bàn tay vàng 'Quản trị mạng giỏi' cấp Thành phố lần 2 năm 2024.
Trong Tháng Công nhân lần thứ 16 năm 2024, các cấp Công đoàn TP Hồ Chí Minh đã tổ chức 222 chương trình 'Cảm ơn người lao động', với tổng số tiền chăm lo đạt hơn 156 tỷ đồng.
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hồ Chí Minh đã tổ chức các đợt nâng cao, bồi dưỡng nghiệp vụ cho 100 nữ đoàn viên nghiệp đoàn vệ sinh với chuyên đề 'An toàn vệ sinh lao động trong thu gom rác thải dân lập'.
Theo các chuyên gia kinh tế, mặc dù nhu cầu nhà ở xã hội (NƠXH) của người dân vẫn cao nhưng lượng cung vẫn hạn chế do các nhà đầu tư không còn mặn mà vì thiếu vốn, vướng các thủ tục hành chính. Để cân bằng cung - cầu, các chuyên gia cho rằng cần có giải pháp tổng thể để hài hòa lợi ích của đôi bên, giúp các dự án NƠXH đi vào hoạt động.
Trong 2 ngày 12 và 13/5, đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa do đồng chí Võ Mạnh Sơn, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh làm trưởng đoàn, đã có các buổi làm việc, trao đổi kinh nghiệm về phát triển đoàn viên, thành lập nghiệp đoàn cơ sở khu vực phi chính thức tại LĐLĐ TP Cần Thơ và LĐLĐ TP Hồ Chí Minh.
CĐCS Công ty CP Du lịch Sài Gòn - Phú Yên vừa phối hợp tổchức lễ chuyển giao CĐCS công ty từ trực thuộc LĐLĐ Phú Yên về trực thuộc Công đoàn Tổng công ty Du lịch Sài Gòn (LĐLĐ TP Hồ Chí Minh).
Theo đại diện Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh, cán bộ công đoàn phải gần gũi, thấu hiểu, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động để nâng cao vai trò của mình.
Theo đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hồ Chí Minh, tổng kinh phí do các cấp Công đoàn TP Hồ Chí Minh vận động, phối hợp với các doanh nghiệp là 614 tỷ đồng để chăm lo cho gần 633.000 người trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024. Bên cạnh đó, công tác chăm lo Tết cho công đoàn viên năm nay đã được nâng chất từ cấp cơ sở đến Thành phố.
Sáng 4/2, Trung tâm Công tác xã hội Công đoàn Thành phố thuộc Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh đã tổ chức tiễn gần 300 công nhân, lao động tự do có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết trên 'Chuyến xe mùa Xuân'.
Thông thường, sau một năm gắn bó, lao động miệt mài, Tết là khoảng thời gian người lao động (NLĐ) luôn mong ngóng, kỳ vọng vào những khoản lương, thưởng Tết mà mình được hưởng để có thêm nguồn lực chăm lo cho gia đình vui Xuân, đón Tết đủ đầy, đầm ấm khi mà nhu cầu mua sắm, tiêu dùng tăng cao hơn so với ngày thường. Bởi vậy, cùng với các ngành chức năng, chủ doanh nghiệp (DN), người sử dụng lao động, nhà sản xuất luôn đôn đáo, tìm phương án chăm lo cho NLĐ, tăng thêm niềm vui, tạo 'chất keo' kết dính, giúp họ yên tâm, phấn khởi, có thêm động lực gắn bó lâu dài, đồng hành cùng sự phát triển của DN, chung tay, góp sức để 'mọi người, mọi nhà đều có Tết'.
Đến nay, chương trình 'Tết sum vầy' đã trở thành sự kiện thường niên của tổ chức Công đoàn, tạo thành một phong trào sâu rộng trong xã hội; huy động sự tham gia của nhiều cơ quan, doanh nghiệp, cùng chăm lo cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) -nhất là ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Tại Công ty TNHH E.Land Việt Nam, huyện Củ Chi, 400 gia đình đoàn viên, công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, không có điều kiện về quê đón Tết 2024 đã có một buổi tối tất niên nhiều cảm xúc, khó quên và ấm áp.
Mặc dù kinh tế trong năm 2023 còn nhiều khó khăn, nhưng công tác chuẩn bị chăm lo Tết cho công nhân, người lao động gặp khó khăn vẫn được các ngành, các cấp ở TP Hồ Chí Minh thực hiện tốt.
Mức thưởng Tết Nguyên đán nêu trên thuộc khối doanh nghiệp (DN) vốn nước ngoài (FDI). Theo đó, người nhận cao nhất 2,078 tỷ đồng, thấp nhất là 400.000 đồng. Đối với khối DN vốn trong nước, mức thưởng cao nhất 250 triệu đồng, thấp nhất 500.000 đồng.
Theo Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh, dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, Công đoàn TP Hồ Chí Minh đã dành 135 tỷ đồng chăm lo Tết cho người lao động gặp khó khăn; trong đó, 34 tỷ đồng cấp Thành phố và 101 tỷ đồng ở cấp quận, huyện, Công đoàn cấp trên cơ sở.
Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hồ Chí Minh, có khoảng 200 lao động không có thưởng Tết sẽ được công đoàn các cấp chăm lo chu đáo.
Công tác chăm lo Tết 2024 cho người nghèo, người có công, người lao động mất việc tại TP Hồ Chí Minh được chính quyền, Mặt trận và các đoàn thể quan tâm thực hiện với tinh thần 'không để ai bị bỏ lại phía sau' và hộ nghèo nào cũng có Tết.
Những ngày cuối năm 2023, thị trường lao động tại TP Hồ Chí Minh có nhiều khởi sắc hơn khi doanh nghiệp có thêm đơn hàng mới. So với năm ngoái, mặt bằng lương của người lao động tuyển dụng mới năm nay cao hơn.
Chương trình đi bộ đồng hành 'Vì sức khỏe người lao động' lần I năm 2024 với chủ đề 'Triệu bước chân, một tấm lòng' sẽ diễn ra vào ngày 7/1/2024 với 10.000 đoàn viên và người lao động tham gia, do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hồ Chí Minh, Trung tâm Công tác Xã hội Công đoàn và LĐLĐ thành phố Thủ Đức
Hiện nay, nhiều công ty, doanh nghiệp tại các tỉnh, thành phía Nam đã công bố kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán 2024, nhằm tạo điều kiện cho người lao động an tâm làm việc và sắp xếp thời gian nghỉ Tết phù hợp.
Trong ngày hội việc làm, có 92 doanh nghiệp tham gia, trong đó 84 doanh nghiệp tại TP Hồ Chí Minh có nhu cầu tuyển dụng 19.640 lao động ở nhiều ngành nghề.
Nhận khoản hỗ trợ 110 triệu đồng từ công đoàn Công ty TNHH Lạc Tỷ (phường An Lạc A, quận Bình Tân, TP Hồ Chí Minh) từ mô hình '1+1', chị Nguyễn Thị Nguyệt rất xúc động, nhất là khi bản thân vừa trải qua ca phẫu thuật quan trọng. Chị mắc bệnh ung thư vú, được chỉ định phẫu thuật.
Công đoàn cần mở rộng phát triển nguồn lực tài chính, tiềm năng trong tương lai; ưu tiên tuyển dụng đào tạo đội ngũ chuyên nghiệp, có năng lực quản trị với doanh nghiệp thiết chế của Công đoàn, đổi mới.
Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hồ Chí Minh, trong năm 2023, tình hình doanh nghiệp (DN) và công nhân lao động trên địa bàn TP Hồ Chí Minh cơ bản ổn định. Từ đầu năm đến nay, trên địa bàn Thành phố xảy ra 7 vụ lao động ngừng việc tập thể với khoảng 1.769 người tham gia (giảm 6 vụ và 4.168 người so cùng kỳ năm 2022). Đa số vụ việc xảy ra ở các DN có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), chiếm tỷ lệ 71,43% (gồm 5 vụ tại DN Hàn Quốc, Nhật Bản và Úc).
Chiều ngày 22/11, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã tổ chức hội nghị thông tin về Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Hồ bơi nằm trong quần thể Cung Văn hóa Lao động TP Hồ Chí Minh, là nơi tập luyện, bồi dưỡng và phát hiện nhiều vận động viên tiềm năng ở các bộ môn như bóng nước, bơi lội, nhảy cầu...
Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh vừa ban hành các chương trình, kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 cho đoàn viên - lao động không có điều kiện về quê đón Tết, trong đó có chương trình 'Tết sum vầy - Xuân tri ân', thời gian diễn ra từ 30/1/2024 đến 7/2/2024.
Chiều 18/10, Đoàn Đại biểu Quốc hội và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hồ Chí Minh tiếp xúc cử tri công nhân lao động và chủ doanh nghiệp (DN) về góp ý Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi).
Chiều 18/10, Đoàn Đại biểu Quốc hội và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hồ Chí Minh tiếp xúc cử tri công nhân lao động và chủ doanh nghiệp (DN) về góp ý Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi).
Chiều ngày 10/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hồ Chí Minh đã tổ chức chương trình vinh danh 23 chủ doanh nghiệp có chế độ lương, thưởng Tết chu đáo; chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần của hàng trăm công nhân, người lao động tại TP Hồ Chí Minh. Đây là hoạt động thiết thực hướng đến kỉ niệm Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10.
Kinhtedothi – Mặc dù tình hình kinh tế gặp nhiều khó khăn, nhưng nhiều chủ doanh nghiệp tại TP Hồ Chí Minh vẫn luôn đồng hành cùng người lao động vượt qua khó khăn để cùng đứng vững và phát triển.
Những năm qua, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã phát huy và khẳng định vai trò quan trọng của mình trong công cuộc đổi mới do Đảng khởi xướng, đồng thời thể hiện ý nguyện của đông đảo công chức, viên chức trên cả nước, cũng như các cấp công đoàn cơ sở, thể hiện sự lớn mạnh của phong trào công nhân, viên chức, lao động và Công đoàn Việt Nam.
Trong 32 năm qua, Tổ chức Tài chính vi mô CEP (tiền thân là Quỹ trợ vốn cho người lao động nghèo tự tạo việc làm, thuộc Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh) đã nỗ lực đưa những đồng vốn cùng các dịch vụ tiết kiệm, phát triển cộng đồng đến tận tay 5,4 triệu lượt hộ gia đình, công nhân lao động nghèo tại TP Hồ Chí Minh, các tỉnh miền Đông Nam Bộ, đồng bằng sông Cửu Long với số tiền trên 83.000 tỉ đồng.
Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TP Hồ Chí Minh Nguyễn Văn Nên đánh giá Công đoàn TP Hồ Chí Minh đã phát huy vai trò tiên phong khi nhân rộng những mô hình mới, cách làm hay trong việc chăm lo thiết thực đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân, người lao động.
Một trong nhiều chương trình trọng tâm của nhiệm kỳ 2023 - 2028, được Đại hội Công đoàn (ĐHCĐ) TP Hồ Chí Minh lần thứ XII đề ra là 'Công đoàn TP đẩy mạnh hoạt động trợ vốn, tín dụng cá nhân, tích cực tham gia phòng chống tín dụng đen trong công nhân lao động'.
Kinhtedothi – Đại hội Công đoàn TP Hồ Chí Minh lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028, tập trung nhiều nhiệm vụ, trong đó trọng tâm là thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn TP Hồ Chí Minh sẽ tập trung nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở, đổi mới công tác vận động, tập hợp người lao động vào tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Đại diện LĐLĐ TP HCM đề nghị Công ty CP Tập đoàn Thái Tuấn sớm tìm giải pháp khắc phục khó khăn, bảo đảm quyền lợi chính đáng cho người lao động theo đúng quy định pháp luật bởi người lao động chính là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp
Sáng 19/8, nhân kỷ niệm 135 năm ngày sinh Chủ tịch Tôn Đức Thắng (20/8/1888 – 20/8/2023), UBND TP Hồ Chí Minh, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hồ Chí Minh và Báo Sài Gòn giải phóng đã tổ chức Lễ trao Giải thưởng Tôn Đức Thắng lần thứ 23 cho 11 kỹ sư, công nhân tiêu biểu trên nhiều lĩnh vực.