Hơn 60% công ty Nhật Bản có kế hoạch tăng lương
Theo một cuộc khảo sát của Teikoku Databank, hơn 60% các công ty Nhật Bản có kế hoạch tăng lương cho người lao động trong năm tài chính tiếp theo bắt đầu từ tháng 4 năm nay.
Khoảng 62% trong số hơn 11.000 công ty được khảo sát có ý định cam kết tăng lương như một phần của các cuộc đàm phán lương hàng năm. Khoảng 56% các công ty khảo sát cho biết họ dự định tăng lương cơ bản. Đây là tỷ lệ cao nhất kể từ khi Teikoku bắt đầu theo dõi từ năm 2007.
Dù dữ liệu không phân tích quy mô tăng lương theo kế hoạch, nhưng cho thấy đà tăng trưởng tiền lương vẫn duy trì. Hiện tại, người lao động và nhà tuyển dụng Nhật Bản đang trong quá trình đàm phán lương hàng năm. Các công đoàn yêu cầu mức tăng lương tương đương hoặc cao hơn năm ngoái.
