Hơn 86.000 cơ hội việc làm tại phiên giao dịch kết nối 10 tỉnh, thành phố
Ngày 18/3, Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 10 tỉnh, thành phố có sự tham gia của 201 doanh nghiệp tham gia, tổng nhu cầu tuyển dụng lên tới 86.321 chỉ tiêu.

Lao động trực tiếp trao đổi với đơn vị tuyển dụng tại sàn giao dịch việc làm Hà Nội
Phiên giao dịch việc làm kết nối 10 tỉnh, thành phố gồm: Hà Nội, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Cao Bằng, Ninh Bình, Hưng Yên, Quảng Ninh, Lạng Sơn, Hải Phòng, Phú Thọ.
Theo tổng hợp của Ban tổ chức, trong tổng số 86.321 chỉ tiêu tuyển dụng, nhu cầu lao động tập trung cao tại các địa phương có thế mạnh công nghiệp như Bắc Ninh (57.226 chỉ tiêu), Thái Nguyên (9.312 chỉ tiêu), Ninh Bình (7.061 chỉ tiêu) và Quảng Ninh (5.005 chỉ tiêu).
Đây đều là những địa bàn có hệ thống khu công nghiệp phát triển, nhu cầu tuyển dụng lớn, đặc biệt ở các vị trí kỹ thuật, sản xuất và quản lý vận hành.
Đáng chú ý, cơ cấu ngành nghề tuyển dụng tại phiên giao dịch khá đa dạng nhưng nổi bật vẫn là nhóm ngành sản xuất, công nghiệp, công nghệ kỹ thuật và dịch vụ. Nhiều doanh nghiệp lớn tham gia tuyển dụng các vị trí như kỹ sư điện, kỹ sư tự động hóa, nhân viên kỹ thuật, kinh doanh – marketing, quản lý khu vực… Điều này phản ánh xu hướng doanh nghiệp đang đẩy mạnh đầu tư sản xuất, mở rộng thị trường, kéo theo nhu cầu nhân lực chất lượng cao gia tăng.
Bên cạnh đó, nhu cầu tuyển dụng cũng trải rộng theo các trình độ. Không chỉ tập trung vào lao động phổ thông, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng, đại học trở lên, đặc biệt ở các vị trí kỹ thuật, quản lý và chuyên môn sâu. Điều này cho thấy thị trường lao động đang dần chuyển dịch theo hướng nâng cao chất lượng, đòi hỏi người lao động phải liên tục cập nhật kỹ năng, thích ứng với yêu cầu mới.
Một điểm đáng chú ý khác là mức thu nhập tại phiên giao dịch có sự phân hóa rõ rệt. Nhiều vị trí có mức lương từ 10–15 triệu đồng/tháng, thậm chí trên 15 triệu đồng/tháng, chủ yếu dành cho lao động có kinh nghiệm, chuyên môn cao hoặc vị trí quản lý. Trong khi đó, các vị trí phổ thông, mới vào nghề có mức thu nhập từ 5–10 triệu đồng/tháng, phù hợp với sinh viên mới ra trường hoặc lao động chưa có nhiều kinh nghiệm.
Việc tổ chức phiên giao dịch theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, kết nối liên thông giữa các địa phương đã giúp mở rộng cơ hội tiếp cận việc làm cho người lao động. Không còn bị giới hạn bởi không gian địa lý, người lao động có thể tìm kiếm cơ hội phù hợp tại nhiều tỉnh, thành, trong khi doanh nghiệp cũng dễ dàng tiếp cận nguồn nhân lực đa dạng hơn.














