Hướng các phong trào thi đua thực sự mang lại hiệu quả

Sôi nổi hưởng ứng các phong trào thi đua

Là một trong những Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc LĐLĐ huyện Mê Linh, thời gian qua, Công đoàn Trường THCS Chu Phan đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua. Trong đó, đặc biệt là các phong trào như: “Hai tốt”; “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” và các cuộc vận động lớn của ngành Giáo dục.

Với phong trào thi đua “Hai tốt”, Công đoàn trường đã tìm mọi biện pháp nâng cao chất lượng toàn diện và kỹ năng sống cho học sinh. Cụ thể, giáo viên đã có nhiều giải pháp sáng tạo trong đổi mới phương pháp dạy học, phù hợp với mỗi học sinh. Từ đó, giữ vững và nâng cao chất lượng giáo dục trong nhà trường. Với phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, đã có nhiều mô hình, câu lạc bộ nhằm giáo dục đạo đức, kỹ năng sống cho học sinh. Theo đó, 100% học sinh được vui chơi, giải trí và phát triển tốt kỹ năng. Bên cạnh đó, Công đoàn phối hợp với Nhà trường đầu tư kinh phí để mua cây cảnh, cây bóng mát và phát động trang trí lớp học xanh, sạch, đẹp theo hướng thân thiện, gần gũi với học sinh.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh Lê Duy Hưng trao Giấy khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và phong trào thi đua năm 2022. (Ảnh: Lương Hằng)

Trong các năm học, Công đoàn trường cũng tích cực triển khai các phong trào “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương sáng về đạo đức, tự học và sáng tạo”; phong trào "Giỏi việc trường, đảm việc nhà"… Kết quả, nhiều năm học liên tiếp, Công đoàn Trường THCS Chu Phan đã được các cấp Công đoàn khen thưởng, biểu dương vì có thành tích xuất sắc trong triển khai các phong trào thi đua. Đáng chú ý, trong năm học 2021- 2022, Công đoàn trường được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc.

Công đoàn Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam cũng là một trong những CĐCS của huyện Mê Linh triển khai hiệu quả các phong trào thi đua. Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam Trần Đăng Toàn, xác định ý nghĩa, vai trò của các phong trào thi đua, Công đoàn Công ty đã phối hợp với chính quyền và chuyên môn đồng cấp phát động các phong trào thi đua tới từng tổ sản xuất.

Phong trào thi đua được triển khai hiệu quả nhất phải kể đến là phong trào “Sáng kiến, sáng tạo” và “Công nhân giỏi”. Chỉ tính riêng trong năm 2022, tại công ty đã có nhiều sáng kiến, sáng tạo phát huy hiệu quả, làm lợi hàng tỷ đồng và được các cấp khen thưởng. Cụ thể như sáng kiến “Giảm hao phí công đoạn tại bộ phận Mono” của anh Nguyễn Văn Tư, giá trị làm lợi 1,5 tỷ đồng hay sáng kiến “Sử dụng phần mềm để quét mã vạch cho nhập kho và xuất hàng” của anh Lưu Văn Vĩnh giá trị làm lợi 325 triệu đồng.

Khen thưởng kịp thời, đúng người

Để tiếp tục triển khai hiệu quả các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động, việc tạo động lực để đoàn viên tham gia đóng vai trò quan trọng. Được biết, phong trào “Sáng kiến, sáng tạo” trong Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận như trên là do Ban Chấp hành Công đoàn Công ty và Ban lãnh đạo Công ty quan tâm, tạo điều kiện để công nhân phát huy sáng kiến, sáng tạo trong lao động sản xuất.

Cụ thể, trong quá trình làm việc, nếu người lao động làm vượt định mức thì sẽ được hưởng thêm 1 khoản tiền là tiền kỹ năng. Với những công nhân có sáng tạo trong sản xuất, sản lượng của công nhân đó có thể gấp đôi so với những người công nhân khác, từ đó, họ sẽ có thêm một phần thu nhập hàng tháng, ổn định cuộc sống.

“Để nhân rộng các điển hình trong Công ty, sản lượng đều được dán tại các bảng tin và các khoản tiền kỹ năng đều được thông báo, gửi tới người lao động hàng tháng. Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty cũng đẩy mạnh tuyên truyền đến công nhân lao động để người lao động cố gắng phấn đấu có nhiều sáng kiến, cải tiến nhằm tăng năng suất lao động, qua đó tăng lợi nhuận cho công ty để người lao động hưởng lợi nhuận qua lương, thưởng”, ông Trần Đăng Toàn cho hay.

Cùng với thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động thì việc triển khai các phong trào thi đua trong đoàn viên cũng được LĐLĐ huyện Mê Linh chú trọng. Để các phong trào thi đua đạt được hiệu quả, thời gian tới, LĐLĐ huyện Mê Linh đề nghị các CĐCS nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, tập trung đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, động viên đoàn viên, người lao động phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật.

Song song với việc triển khai các phong trào thi đua, LĐLĐ huyện Mê Linh sẽ tăng cường kiểm tra, đôn đốc việc triển khai thực hiện các phong trào thi đua; tổ chức tốt việc sơ kết, tổng kết công tác thi đua; khen thưởng đúng thành tích, đúng người, đúng việc, đúng quy trình để thúc đẩy hơn nữa các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động.

Lương Hằng