Hướng về người lao động

Công đoàn Công ty TNHH Tai Shing phối hợp với Bệnh viện đa khoa Hùng Vương tổ chức khám sức khỏe cho lao động nữ.

Các hoạt động thiết thực

Công ty TNHH MSA YB, phường Bình Thuận là doanh nghiệp chuyên sản xuất, gia công hàng may mặc xuất khẩu với 1.668 công nhân lao động. Thu nhập bình quân của người lao động đạt khoảng 7,5 triệu đồng/người/tháng, đời sống cơ bản được đảm bảo.

Những ngày tháng 5, không khí thi đua lao động sản xuất tại công ty càng thêm sôi nổi khi nhiều hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân được tổ chức. Anh Nguyễn Quang Huy, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: “Công đoàn luôn là cầu nối giữa người lao động với Ban lãnh đạo doanh nghiệp. Hằng năm, đơn vị phối hợp tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Riêng Tháng Công nhân năm nay, Công đoàn Công ty tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như giải thể thao công nhân lao động; trao 500 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, đoàn viên hoàn thành tốt nhiệm vụ; tổ chức khám sức khỏe cho người lao động”.

Đặc biệt, trong dịp này, đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đến thăm, tặng 100 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Nhận được món quà từ tổ chức công đoàn, chị Chúc Thị Duẩn, công nhân Công ty TNHH MSA YB xúc động chia sẻ, “Sự quan tâm, động viên kịp thời của các cấp công đoàn giúp tôi cùng nhiều công nhân thêm động lực vượt qua khó khăn, yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp”.

Không chỉ quan tâm đời sống vật chất, các cấp công đoàn còn chú trọng chăm sóc sức khỏe cho người lao động, đặc biệt là lao động nữ. Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Tai Shing tổ chức chương trình tư vấn sức khỏe sinh sản cho 25 lao động nữ mang thai.

Tại chương trình, bác sĩ chuyên khoa sản Nông Thị Thu Duyên, Bệnh viện Hùng Vương đã trực tiếp tư vấn nhiều nội dung thiết thực như chăm sóc thai kỳ an toàn, chế độ dinh dưỡng hợp lý, những lưu ý trong lao động và sinh hoạt đối với phụ nữ mang thai. Qua đó giúp người lao động giải đáp những băn khoăn trong quá trình mang thai và làm việc

Những hoạt động thiết thực tại cơ sở tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Đổi mới về nội dung và hình thức

Hiện nay, toàn tỉnh có trên 34.500 đoàn viên công đoàn, trong đó lực lượng công nhân lao động trực tiếp sản xuất tại các doanh nghiệp chiếm đa số. Với phương châm hướng mạnh về cơ sở, các cấp công đoàn trong tỉnh đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực, phù hợp với nhu cầu của người lao động.

Đồng chí Nguyễn Mạnh Hùng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết: “Tháng Công nhân năm 2026 là năm đầu tiên thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, vì vậy các hoạt động càng được chú trọng đổi mới về nội dung và hình thức. Từ ngày 1 đến 31-5, Liên đoàn Lao động tỉnh triển khai nhiều chương trình như “Đối thoại tháng 5”, Diễn đàn “Đoàn viên góp ý xây dựng Công đoàn Việt Nam trong kỷ nguyên mới”, Chương trình “Cảm ơn người lao động”, “Bữa cơm Công đoàn”. Cùng với đó là các hoạt động thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo; lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ; người lao động bị giảm giờ làm, thu nhập không ổn định; cán bộ công đoàn bị ảnh hưởng do sắp xếp tổ chức bộ máy”…

Không chỉ chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, các cấp công đoàn còn đẩy mạnh phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, khuyến khích công nhân phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao năng suất, hiệu quả sản xuất tại doanh nghiệp. Năm 2025 và 5 tháng 2026 đã có trên 5.150 sáng kiến, giải pháp được công nhận và áp dụng với tổng trị giá làm lợi trên 10,8 tỷ đồng.

Tiêu biểu là anh Trần Đắc Khanh, Phó Quản đốc Phân xưởng luyện Antimon Lâm Bình thuộc Công ty Cổ phần Bảo Âu. Anh đã tham gia đề xuất và trực tiếp thực hiện phương án “thay đổi vật liệu chịu lửa và chiều dày tường lò thiêu Hecsi, gia công chế tạo tại chỗ hệ thống két rỗng chứa nước làm mát chữ A của lò thiêu Hecsi”. Sáng kiến được ứng dụng hiệu quả vào sản xuất, giúp doanh nghiệp giảm trên 427 triệu đồng chi phí sửa chữa thiết bị. Anh Khanh nói: “Sự động viên, khích lệ từ doanh nghiệp và tổ chức công đoàn là động lực để tôi tiếp tục nghiên cứu, sáng tạo, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất”.

Tháng Công nhân không chỉ là dịp tri ân người lao động mà còn lan tỏa tinh thần đoàn kết, đổi mới sáng tạo trong đội ngũ công nhân. Những hoạt động thiết thực của tổ chức công đoàn đang tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp, thi đua lao động sản xuất, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.