Huy động làm thêm giờ không có sự đồng ý, doanh nghiệp có thể bị phạt đến 50 triệu đồng
Theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP, người sử dụng lao động có hành vi huy động làm thêm giờ khi chưa được người lao động đồng ý thuộc trường hợp bị phạt tiền, trừ trường hợp ngoại lệ đã được quy định.
