Kế hoạch sắp xếp thôn, tổ dân phố; sắp xếp bộ máy, cán bộ, công chức cấp xã; đơn vị sự nghiệp; DNNN của Hà Nội

Tiếp tục tinh gọn tổ chức bộ máy các cơ quan nhà nước

Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội ban hành Quyết định số 600/KH-UBND, ngày 09/2/2026 về việc ban hành kế hoạch cải cách hành chính nhà nước năm 2026 của thành phố Hà Nội, trong đó có những nội dung quan trọng về sắp xếp đơn vị sự nghiệp, cán bộ, công chức,…

Mục đích của kế hoạch là tiếp tục tinh gọn tổ chức bộ máy các cơ quan nhà nước, nâng cao hiệu lực, hiệu quả chính quyền địa phương hai cấp; đổi mới quản trị chính quyền theo hướng hiện đại, trách nhiệm giải trình cao, đẩy mạnh phân quyền; đổi mới nội dung phương thức lãnh đạo gắn với chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo, hành động quyết liệt nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng, hiệu quả cải cách hành chính để phục vụ người dân, tổ chức tốt hơn, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô.

Tăng cường kỷ luật kỷ cương hành chính; nâng cao vai trò, trách nhiệm người đứng đầu và hiệu quả phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị; gắn kết quả cải cahcs hành chính, chuyển đổi số với trách nhiệm người đứng đầu và đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, xử lý nghiêm tình trạng chậm trễ, thiếu trách nhiệm, gây phiền hà trong giải quyết công việc hành chính với người dân, tổ chức.

Siết chặt kỷ luật, phân cấp mạnh, sắp xếp bộ máy tinh gọn, xử lý cán bộ yếu kém

Kế hoạch của UBND thành phố Hà Nội nêu rõ các yêu cầu: Xác định đây là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, cấp bách; bảo đảm khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, cải cách hành chính và chuyển đổi số thực sự trở thành động lực trung tâm của tăng trưởng, đóng góp trực tiếp vào mục tiêu tăng trưởng GRDP năm 2026 từ 11% trở lên, tạo nền tảng cho tăng trưởng hai con số giai đoạn 2026-2030.

Trọng tâm cải cách hành chính là cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính, thủ tục hành chính nội bộ nội bộ, hoàn thiện bộ máy, chế độ công vụ, đẩy mạnh chuyển đôỉsố; tăng cường công khai, minh bạch, nâng cao trách nhiệm giải trình của các cơ quan nhà nước.

Cải cách hành chính gắn với thực hiện nghiêm túc chủ đề công tác năm 2026 của Thành phố "Kỷ cương, chuyên nghiệp - Đột phá, sáng tạo - Hiệu quả, bền vững" và lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ; sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp là thước đo đánh giá hiệu quả của công tác cải cách hành chính, chất lượng chỉ đạo, điều hành, hoạt động của các cơ quan nhà nước Thành phố.

Quán triệt thực hiện phương châm "Hà Nội đã nói là làm - làm nhanh, làm đúng, làm hiệu quả, làm đến cùng", 06 dám "dám nghĩ - dám nói - dám làm – dám chịu trách nhiệm - dám đổi mới, sáng tạo - dám đương đầu với khó khăn", 05 dễ "dễ hiểu, dễ nhớ, dễ làm, dễ đánh giá, dễ kiểm tra, giám sát" và 06 rõ "rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ tiến độ, rõ kết quả, rõ thẩm quyền"; siết chặt kỷ luật, phân cấp mạnh, sắp xếp bộ máy tinh gọn, xử lý cán bộ yếu kém.

Hoàn thành sắp xếp cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trong năm 2026; giảm tối thiểu 20% biên chế cán bộ, công chức

Kế hoạch của UBND thành phố Hà Nội nêu rõ chỉ tiêu kết quả đạt được và các nhiệm vụ giải pháp trọng tâm, trong đó có nội dung về cải cách tổ chức bộ máy. Theo đó, chỉ tiêu kết quả cần đạt được như sau:

- 100% các cơ quan, đơn vị hoàn thiện quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các Sở, cơ quan tương đương Sở và các phòng chuyên môn thuộc UBND cấp xã.

- Phấn đấu hoàn thành mục tiêu giảm tối thiểu 20% biên chế cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước theo lộ trình thực hiện của Trung ương.

- Hoàn thành việc sắp xếp các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước theo chỉ đạo của Trung ương, Thành phố.

Tập trung sắp xếp, kiện toàn đơn vị sự nghiệp công lập

Kế hoạch của UBND thành phố Hà Nội xác định các nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm về cải cách tổ chức bộ máy gồm:

Tập trung tổ chức thành công công tác bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân (HĐND) các cấp nhiệm kỳ 2026-2031; kiện toàn chức danh lãnh đạo HĐND và UBND các cấp sau bầu cử.

Đổi mới mạnh mẽ mô hình quản trị Thủ đô theo hướng tiên tiến, tích hợp, hiện đại, chuyển từ tư duy quản lý sang tư duy kiến tạo, phục vụ; tiếp tục sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy và tinh giản biên chế theo tinh thần chỉ đạo của Trung ương, đảm bảo bộ máy "Tinh - Gọn - Mạnh - Hiệu năng - Hiệu lực - Hiệu quả".

Trong đó: Tập trung rà soát chức năng, nhiệm vụ các Sở, ban, ngành đảm bảo một việc một đầu mối xuyên suốt và không trùng chéo giữa các cơ quan, đơn vị.

Sắp xếp, kiện toàn đơn vị sự nghiệp công lập, các doanh nghiệp nhà nước bảo đảm phù hợp với định hướng của Trung ương, Chính phủ.

Rà soát sắp xếp tinh gọn tổ chức bên trong các cơ quan, đơn vị gắn với rà soát chức năng, nhiệm vụ, điều chỉnh biên chế theo chỉ đạo của Trung ương, Thành phố.

Tổ chức triển khai và đánh giá 01 năm hiệu quả của việc thực hiện tổ chức lại Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội trên cơ sở điều chuyển các Điểm phục vụ hành chính công thuộc UBND các xã, phường trên địa bàn Thành phố về Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội quản lý.

Tổ chức sắp xếp thôn, tổ dân phố; sắp xếp bộ máy, cán bộ, công chức cấp xã

Tổ chức sắp xếp bộ máy và cán bộ, công chức ở xã, phường; sắp xếp thôn, tổ dân phố theo chỉ đạo của Trung ương, Chính phủ.

Triển khai các nhiệm vụ, giải pháp về đẩy mạnh phân cấp, phân quyền triệt để, rõ ràng kèm theo trách nhiệm và kiểm soát theo hướng giữa UBND Thành phố, Chủ tịch UBND Thành phố với các Sở, ban, ngành Thành phố; giữa UBND Thành phố, Chủ tịch UBND Thành phố với UBND xã, phường; giữa người đứng đầu Sở, ban, ngành Thành phố với UBND xã, phường; giữa UBND xã, phường, Chủ tịch UBND xã, phường với Trưởng các phòng chuyên môn trực thuộc theo hướng "Thành phố tăng cường quản lý, xây dựng cơ chế, chính sách, quy hoạch, kế hoạch đồng bộ, thống nhất, giữ vai trò kiến tạo và tăng cường kiểm tra, giám sát; địa phương quyết, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm".

UBND thành phố Hà Nội giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các Sở, ban, Ngành Thành phố, UBND các xã, phường sắp xếp kiện toàn tổ chức bộ máy, chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.

Theo phụ lục ban hành kèm theo kế hoạch, Hà Nội sẽ thành lập Trung tâm đổi mới sáng tạo Hà Nội trong quý I/2026.

Thời hạn hoàn thành việc tổ chức sắp xếp bộ máy và cán bộ, công chức ở xã, phường; sắp xếp thôn, tổ dân phố theo chỉ đạo của Trung ương, Chính phủ; rà soát, sắp xếp tinh gọn tổ chức bên trong các cơ quan, đơn vị gắn với rà soát chức năng, nhiệm vụ, điều chỉnh biên chế; Ban hành chức năng, nhiệm vụ tổ chức bộ máy của các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Thành phố sau sắp xếp bảo đảm phù hợp với định hướng của Trung ương, Chính phủ …. được thực hiện theo chỉ đạo của trung ương và của thành phố./.