Kế hoạch tổ chức xét chọn, bổ nhiệm Kiểm sát viên cao cấp, Kiểm sát viên trung cấp trong ngành Kiểm sát nhân dân

Việc ban hành Kế hoạch nhằm mục đích tuyển chọn, bổ nhiệm đủ số lượng chức danh Kiểm sát viên cao cấp cho các đơn vị thuộc VKSND tối cao, Viện kiểm sát quân sự trung ương; VKSND cấp tỉnh, cấp khu vực; số lượng chức danh Kiểm sát viên trung cấp cho lãnh đạo VKSND khu vực, Viện kiểm sát quân sự khu vực bảo đảm theo cơ cấu tỉ lệ các ngạch Kiểm sát viên đã được Ủy ban Thường vụ Quốc hội giao, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ theo quy định của Luật Tổ chức VKSND.

Việc ban hành Kế hoạch cũng nhằm nâng cao chất lượng chuyên môn nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp, trách nhiệm của đội ngũ công chức ngành Kiểm sát, nhất là đội ngũ Kiểm sát viên, lãnh đạo của Viện kiểm sát các cấp.

Lựa chọn được người thực sự có phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn nghiệp vụ, đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của Luật Tổ chức VKSND và yêu cầu của vị trí việc làm để bổ nhiệm Kiểm sát viên cao cấp, Kiểm sát viên trung cấp.

Yêu cầu đặt ra là quy trình, thủ tục thực hiện việc xét chọn, bổ nhiệm Kiểm sát viên cao cấp phải được thực hiện đúng, đầy đủ theo quy định của Luật Tổ chức VKSND và Thông tư của Viện trưởng VKSND tối cao quy định việc thi tuyển, xét chọn, bổ nhiệm Kiểm sát viên của VKSND, bảo đảm bí mật nhà nước, bí mật công tác theo quy định của pháp luật.

Các đồng chí được bổ nhiệm Kiểm sát viên cao cấp tuyên thệ. (Ảnh minh họa)

Kế hoạch nêu rõ các nguyên tắc đó là: Việc xét chọn, bổ nhiệm Kiểm sát viên phải bảo đảm nguyên tắc Đảng lãnh đạo, Viện trưởng VKSND tối cao quản lý thống nhất công tác tổ chức cán bộ trong toàn Ngành.

Việc xét chọn, bổ nhiệm Kiểm sát viên không được vượt quá chỉ tiêu được giao, bảo đảm công bằng, dân chủ, công khai, minh bạch, gắn với việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Ngành.

Công chức, lãnh đạo cấp Vụ và tương đương đang công tác tại đơn vị thuộc VKSND tối cao; công chức công tác tại VKSND cấp tỉnh, cấp khu vực; sĩ quan của Viện kiểm sát quân sự được xét chọn để bổ nhiệm Kiểm sát viên phải được bố trí ở các vị trí việc làm có cơ cấu Kiểm sát viên để thực hiện các nhiệm vụ của Kiểm sát viên theo quy định của luật. Khi thực hiện việc điều động Kiểm sát viên sang vị trí việc làm không được cơ cấu Kiểm sát viên thì chuyển xếp sang ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức tương đương hoặc thấp hơn để phù hợp với vị trí việc làm theo quy định.

Mặt khác, Kế hoạch cũng nêu rõ đối tượng, chỉ tiêu xét chọn, bổ nhiệm Kiểm sát viên cao cấp. Theo đó, việc xét chọn, bổ nhiệm Kiểm sát viên cao cấp đợt 2 năm 2026 được áp dụng đối với các đối tượng sau: Công chức, lãnh đạo cấp Vụ và tương đương đang công tác tại đơn vị thuộc VKSND tối cao (trừ đơn vị sự nghiệp công lập); sĩ quan đang công tác tại Viện kiểm sát quân sự Trung ương.

Trưởng phòng nghiệp vụ tại VKSND cấp tỉnh được cơ cấu, bố trí chức danh Kiểm sát viên cao cấp theo Nghị quyết số 69-NQ/ĐU ngày 27/2/2026 của Ban Thường vụ Đảng ủy VKSND tối cao; Viện trưởng VKSND khu vực.

Đối với Kiểm sát viên trung cấp, việc xét chọn, bổ nhiệm Kiểm sát viên trung cấp đợt 2 năm 2026 được áp dụng đối với các đối tượng sau: Viện trưởng VKSND khu vực; Phó Viện trưởng VKSND khu vực; Viện trưởng VKSQS khu vực; Phó Viện trưởng Viện kiểm sát quân sự khu vực.

Việc xét chọn, bổ nhiệm Kiểm sát viên trung cấp đợt 2/2026 được áp dụng đối với toàn bộ các đồng chí hiện đang là lãnh đạo VKSND khu vực, Viện kiểm sát quân sự khu vực đang giữ ngạch Kiểm sát viên sơ cấp.

Xem toàn văn nội dung Kế hoạch tại đây: kh06.pdf