Kết nối cung-cầu lao động

Cầu nối tin cậy giữa doanh nghiệp và người lao động

Tháng 2/2025, em Hồ Thị Nang, xã A Dơi, biết được thông tin về buổi phỏng vấn tuyển dụng của Công ty TNHH Kyokuyo Vina Foods qua sàn giao dịch vệ tinh Hướng Hóa, trực thuộc Trung tâm DVVL tỉnh, khu vực Nam Quảng Trị. Với mong muốn tìm kiếm một công việc ổn định, Nang đã mạnh dạn đăng ký tham gia. Vượt qua vòng phỏng vấn, em chính thức được nhận vào công ty từ tháng 7/2025. Nang chia sẻ: “Chúng em hiện đang trong quá trình học việc chế biến thủy sản, với mức lương khởi điểm hơn 6 triệu đồng. Sau hai tháng được đào tạo thành thạo, chúng em sẽ được tăng lương, em rất vui vì tìm được công việc này nhờ sự kết nối của Trung tâm DVVL khu vực Nam Quảng Trị”.

Lớp học tiếng Hàn của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh dành cho các ứng viên đăng ký xuất khẩu lao động tại khu vực Nam Quảng Trị - Ảnh: T.T

Tại Trung tâm DVVL tỉnh, khu vực Bắc Quảng Trị, chúng tôi có dịp trò chuyện với em Võ Thanh Bình (SN 2000), khi em vừa hoàn tất thủ tục đăng ký tham gia ứng tuyển lao động ngành ngư nghiệp của Chương trình đưa lao động Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc (Chương trình EPS) theo Bản ghi nhớ được ký giữa Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Việt Nam và Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc từ năm 2004. Bình chia sẻ: “Có nhiều kênh xuất khẩu lao động khác nhau, nhưng em rất tin tưởng khi được bạn bè, người thân giới thiệu đến đây. Trung tâm DVVL tỉnh là kênh chính thống, uy tín và minh bạch, giúp NLĐ như chúng em yên tâm tìm việc”.

Không chỉ NLĐ, các doanh nghiệp cũng đánh giá cao vai trò của trung tâm. Ông Đỗ Tùng Bách, Giám đốc Công ty CP Đại An 87, ở phường Nam Đông Hà, cho biết việc tiếp cận NLĐ có tiêu chí phù hợp thông qua kết nối trực tuyến và trực tiếp của trung tâm đã hỗ trợ rất nhiều cho công ty. “Qua nhiều đợt tuyển dụng lao động thông qua kênh giới thiệu của Trung tâm DVVL tỉnh, khu vực Nam Quảng Trị từ năm 2020 đến nay, chúng tôi đánh giá cao vai trò cầu nối của trung tâm trong việc kết nối hiệu quả giữa NLĐ và các doanh nghiệp. Nhờ có trung tâm, NLĐ dễ dàng tìm thấy những cơ hội việc làm phù hợp, trong khi các doanh nghiệp cũng nhanh chóng tiếp cận được nguồn nhân lực chất lượng”, ông Bách khẳng định.

Đổi mới phương thức để tiếp cận rộng hơn

Trong 6 tháng năm 2025, Trung tâm DVVL tỉnh, khu vực Nam Quảng Trị đã tổ chức thành công 27 phiên GDVL, đạt 77% kế hoạch đề ra. Những phiên giao dịch này được triển khai rộng khắp với nhiều hình thức đa dạng. Cụ thể, có 11 phiên được tổ chức định kỳ ngay tại trung tâm, 6 phiên trực tuyến kết nối với các tỉnh miền Trung-Tây Nguyên phối hợp cùng Trung tâm DVVL Đà Nẵng, 6 phiên định kỳ tại sàn GDVL thị xã Quảng Trị và 3 phiên tại sàn huyện Hướng Hóa, trong đó có một phiên giao dịch chuyên đề đã được tổ chức tại xã Lìa. Nhờ những nỗ lực này, đã có 104 lượt doanh nghiệp đăng ký tham gia tuyển dụng trực tiếp, thu hút gần 968 lượt NLĐ tham gia. Đã có 420 người tìm được việc làm ngay tại các phiên giao dịch, tạo ra cơ hội việc làm thiết thực và hiệu quả trong và ngoài tỉnh.

Người lao động được cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh khu vực Bắc Quảng Trị hướng dẫn thủ tục đăng ký tìm việc - Ảnh: T.T

Đối với khu vực phía Bắc Quảng Trị, trong 7 tháng năm 2025, Trung tâm DVVL tỉnh đã tổ chức 35 phiên GDVL, thu hút 160 doanh nghiệp tham gia và tư vấn cho 1.542 lao động. Trong đó, 1.029 người đăng ký học nghề, xuất khẩu lao động và đã có 688 NLĐ đạt sơ tuyển sau khi phỏng vấn trực tiếp tại sàn.

Thực hiện chức năng là cầu nối giữa NLĐ và người sử dụng lao động, thực hiện sắp xếp việc làm có hiệu quả thông qua các chương trình kết nối cung-cầu lao động, sàn GDVL thuộc Trung tâm DVVL tỉnh hoạt động tất cả các ngày làm việc trong tuần. Giám đốc Trung tâm DVVL tỉnh Nguyễn Thanh Phương cho biết: “Tại sàn GDVL, NLĐ được cung cấp thông tin chính xác về vị trí việc làm trống và mới, được tư vấn về quyền lợi, nghĩa vụ khi tham gia làm việc tại doanh nghiệp. Từ đó, lựa chọn những doanh nghiệp phù hợp để đồng hành và cống hiến. Để làm tốt hơn vai trò là cầu nối giữa cung và cầu lao động, thời gian qua, Trung tâm DVVL tỉnh đã có nhiều đổi mới, đặc biệt là đã ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin vào việc thực hiện nhiệm vụ nhằm kết nối việc làm cho NLĐ trong và ngoài tỉnh”.

Để thông tin đến được với NLĐ, Trung tâm DVVL tỉnh đã triển khai nhiều hình thức tuyên truyền hiệu quả, thông qua các phương tiện truyền thông, website, tờ rơi, áp phích và được truyền tải trực tiếp tại các phiên GDVL. Trung tâm cũng phối hợp chặt chẽ với các địa phương để đẩy mạnh tuyên truyền, khuyến khích NLĐ đến tìm hiểu chính sách lao động, việc làm và các cơ hội tuyển dụng. Bên cạnh đó, thực hiện công tác tư vấn hướng nghiệp cho học sinh phổ thông, định hướng nghề nghiệp cho bộ đội xuất ngũ và hỗ trợ tìm việc làm cho người chấp hành xong án phạt tù. Để bảo đảm thông tin chính xác, trung tâm thường xuyên liên hệ với các doanh nghiệp để khảo sát, thu thập tình hình lao động và điều kiện làm việc thực tế. Việc phối hợp với các cơ sở đào tạo nghề và các tổ chức chính trị-xã hội cũng giúp NLĐ dễ dàng tiếp cận thông tin tuyển dụng và tìm được việc làm phù hợp.

Không ngừng đổi mới hình thức tổ chức các phiên GDVL, tăng cường tư vấn, hỗ trợ kết nối cung-cầu lao động, Trung tâm DVVL tỉnh đã góp phần vào mục tiêu giải quyết việc làm, giảm tỉ lệ thất nghiệp cho NLĐ.

Thanh Trúc