Kết nối, hỗ trợ nghề cho người lao động chịu ảnh hưởng sau sắp xếp

Cán bộ UBND phường Hiệp Bình Chánh, thành phố Thủ Đức giải quyết hồ sơ cho người dân. Ảnh minh họa: Xuân Tình/TTXVN

Theo ông Võ Ngọc Quốc Thuận, Giám đốc Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh, việc tổ chức kết nối, hỗ trợ nghề nghiệp nhằm bảo đảm an sinh xã hội, ổn định trật tự và phát triển kinh tế địa phương; nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực khu vực công theo hướng tinh gọn, hiệu quả, chuyên nghiệp, thích ứng với yêu cầu đổi mới quản trị công hiện nay. Hoạt động này cũng nhằm đảm bảo quyền lợi và ổn định đời sống cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách, người lao động chịu tác động từ quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính của hệ thống chính trị thông qua việc hỗ trợ tìm kiếm, kết nối việc làm phù hợp với năng lực, trình độ và kinh nghiệm công tác.

Việc kết nối, hỗ trợ nghề nghiệp cũng nhằm tiếp tục phát huy hiệu quả nguồn nhân lực có trình độ và kinh nghiệm quản lý hành chính nhà nước trong các lĩnh vực phù hợp sau khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy; ưu tiên các hình thức như chuyển công tác phù hợp, bố trí làm việc tại đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước hoặc khu vực tư nhân. Ngoài ra, Sở Nội vụ cũng tạo cơ chế hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp thông qua các hoạt động tư vấn giới thiệu việc làm, đào tạo bồi dưỡng kỹ năng, hỗ trợ khởi nghiệp, kết nối doanh nghiệp tuyển dụng và chính sách ưu đãi phù hợp. Sở yêu cầu triển khai nhanh để các nhóm đối tượng bị ảnh hưởng có cơ hội lựa chọn phương án nghề nghiệp phù hợp; cần đảm bảo đúng quy trình, quy định của pháp luật về lao động, việc làm, bảo hiểm xã hội và tinh giản biên chế; kết nối hệ thống công - tư trong tư vấn, giới thiệu việc làm, cung ứng lao động; thường xuyên theo dõi, báo cáo và đánh giá để đảm bảo tính hiệu quả, bền vững.

Để kết nối, hỗ trợ nghề hiệu quả, Sở Nội vụ phối hợp Viện Nghiên cứu và Phát triển thành phố khảo sát thu thập thông tin, tâm tư, nguyện vọng của người lao động chịu ảnh hưởng; tổng hợp, phân nhóm người có nguyện vọng chuyển đổi nghề nghiệp, hỗ trợ đào tạo và khởi sự doanh nghiệp; đưa ra các khuyến nghị, đề xuất các giải pháp, phương án sắp xếp, bố trí và giải quyết chế độ, chính sách đối người lao động chịu ảnh hưởng.

Sở cũng phối hợp cùng các ngành, cơ quan liên quan tổ chức tọa đàm, kết nối việc làm, phát triển nghề nghiệp đối với đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động chịu ảnh hưởng; chia sẻ thông tin nhu cầu tuyển dụng, xu hướng phát triển thị trường lao động; nhận diện cơ hội và thách thức khi dịch chuyển việc làm ra khỏi khu vực công; tìm giải pháp kết nối thị trường lao động, phát huy hiệu quả nguồn nhân lực góp phần thúc đẩy phát triển thị trường lao động linh hoạt, bền vững.

Sở Nội vụ phối hợp với Sở Khoa học và Công nghệ, Ngân hàng Chính sách xã hội thông tin các chương trình hỗ trợ vay vốn ưu đãi từ nguồn Quỹ quốc gia giải quyết việc làm; các chính sách, chương trình hỗ trợ khởi nghiệp; các chương trình tiếp nhận lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài; cung cấp các chương trình hỗ trợ vay vốn tự tạo việc làm; hướng dẫn tiếp cận các chương trình khởi nghiệp; xu hướng nghề nghiệp, chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho các đối tượng chịu tác động của sắp xếp tổ chức, bộ máy.

Đối với các đơn vị chuyên môn, Sở yêu cầu đẩy mạnh các phiên, sàn giao dịch việc làm, hoạt động tư vấn giới thiệu, kết nối cung - cầu lao động, thông tin thị trường lao động; tăng cường thỏa thuận hợp tác với các doanh nghiệp trong hệ thống hoạt động dịch vụ việc làm, các doanh nghiệp lớn để thiết lập danh sách các vị trí việc làm tiềm năng, sẵn sàng kết nối cung - cầu lao động; theo dõi tình trạng việc làm sau khi thực hiện kết nối với nhà tuyển dụng để đánh giá tỷ lệ kết nối thành công, mức độ phù hợp của việc làm mới và sự hài lòng của người lao động.

Thanh Vũ (TTXVN)